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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) für den Standort Starnberg (Percha) Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken?Partner-Anzeige17.05.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Partner-Anzeige17.05.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Organisationsentwickler (m/w/d)
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Organisationsentwickler (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: S 574.24 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Changeprozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.Partner-Anzeige17.05.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) für den Standort Starnberg (Percha) Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken?Partner-Anzeige17.05.202482319 StarnbergWissenschaft - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Über uns Wir vom onlyfy TalentService unterstützen unseren Kunden, die Hochschule Düsseldorf, bei der Suche nach einer/m DezernentIn (m/w/d) für Organisationsentwicklung/ Qualitätsmanagement zur Leitung des relativ jungen Dezernats, welches direkt unter dem Präsidium angeordnet ist. Die Hochschule Düsseldorf ist eine praxisorientierte, internationale Hochschule mit einem breiten Spektrum an Fachbereichen, Einrichtungen und Instituten mitten in der lebendigen Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens.Partner-Anzeige04.05.2024Geschäftsführung
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1AufgabenBeratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- und organisationsentwicklungsrelevanten ThemenKonzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -InstrumentenVor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfte, Talentmanagement, Team- und Organisationsentwicklung)Begleitung von Teams im Rahmen der KR-Zyklen (Team-Onboarding, Durchführen von Schulungen, Planung und Durchführung von OKR-Terminen)Unterstützung innerhalb der EGT eigenen Academy (Ausbau und Konzeptionierung der Schulungsangebote, Koordination von Schulungen und Umsetzung mit der Veranstaltungsabteilung)Administrative Aufgaben im Rahmen der Personal- / Organisationsentwicklung (Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen, Reporting etc.)Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überwachenErstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Abläufe sicherzustellenSchulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Prozessabläufen und ToolsDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie / -Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren QualifikationGerne geben wir auch Berufseinsteigenden nach abgeschlossenem Studium eine ChanceErfahrung als OKR-Coach, inklusive Begleitung und Moderation von Teams bei der Einführung und Umsetzung von OKRs wünschenswertErfahrungen in der Personal- und Prozess-/ Organisationsentwicklung sowie im Change Management sind wünschenswertKenntnisse in agilen Methoden und Prozessen (z.B.Partner-Anzeige10.05.2024Verwaltung, Assistenz
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Leitung (m/w/divers) Verbands- und Organisationsentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche unbefristet eine Leitung (m/w/divers) Verbands- und Organisationsentwicklung Ihre Aufgaben Sie leiten die neu gebildete Stabsstelle Verbands- und Organisationsentwicklung, treiben die strategische Entwicklung voran und berichten direkt an den Caritasdirektor Sie sind Impulsgeber (m/w/divers) und Gestalter (m/w/divers) des organisatorischen Wandels des Verbands und leiten den Organisationsentwicklungsprozess Sie entwickeln für diesen Prozess ein Controlling und Monitoring und bauen ein Reporting für die unterschiedlichen Entscheidungsträger auf Sie begleiten dabei Teams und Führungskräfte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in strategischen, strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen und beraten in allen Fragen rund um das Thema Organisationsentwicklung Sie entwickeln agile Arbeitsweisen weiter, planen und moderieren Workshops und steuern aktiv und kreativ die internen Kommunikationsaktivitäten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden und agilen Arbeitsmodellen haben über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen mit zielgruppen- und situationsgerechter Kommunikationsstärke verfügen eine analytische, strukturierte und stark umsetzungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und technologische Affinität, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl mitbringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude am selbstständigen Arbeiten haben die Begeisterung für Veränderung und Kreativität und den Mut für unkonventionelle Lösungswege vermitteln sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas identifizieren Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive betrieblicher Altersversorgung, Beihilfe eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sinnstiftende Tätigkeit mit erheblichen Gestaltungsspielräumen mitten in Augsburg Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „InnenZeit“ weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier Neugierig?Partner-Anzeige17.05.202486152 AugsburgVertrieb, Verkauf -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) {% for customJobFieldValue in job.customJobFieldValues if customJobFieldValue.customFieldValue.customField.id == 614297 %}{{ customJobFieldValue.customFieldValue.value }}{% endfor %} Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten?Partner-Anzeige17.05.202482319 StarnbergMedizin, Gesundheit -
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Organisationsentwickler (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Organisationsentwickler (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen Jetzt bewerben Mit deiner Leidenschaft für Menschen und Organisationen unterstützt du unser Team im Bereich Organisationsentwicklung, um ein skalierbares Wachstum von Unite sicherzustellen und die damit verbundenen Herausforderungen mit deiner Expertise zu begleiten.Partner-Anzeige17.05.202406366 Köthen (Anhalt)Consulting, Beratung -
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Organisationsentwickler (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen
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Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung
w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung für die Stabstelle Strategie, Qualität, Unternehmens- und Organisationsentwicklung Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 05.06.2024 Das sind Ihre Aufgaben ** Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlicher Voraussetzung – bis zu EG 11 TVöD-K ** Planung, Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen Durchführung von abteilungsübergreifenden Schnittstellenanalysen Prozessanalysen und Identifikation möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale innerhalb der Organisation Entwicklung konzeptioneller Strategien zur Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Organisationskultur und -werte Unterstützung des Klinikvorstandes bei der Umsetzung von Strategien und Zielen für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung Verantwortlich für das Multiprojektmanagement und Change-Management Unterstützung des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Sie wollen uns näher kennenlernen?Partner-Anzeige17.05.202447551 Bedburg-HauConsulting, Beratung -
1lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle Unternehmens- und Organisationsentwicklung suchen wir am Standort Stuttgart ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Projektmanagement. Sie berichten direkt an die Leitung der Stabsstelle Unternehmens- und Organisationsentwicklung.Partner-Anzeige24.04.2024Geschäftsführung
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Organisationsentwickler (m/w/d) Abteilung Steuerung, Personal und Organisation
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Organisationsentwickler (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: S 574.24 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Change-Prozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.Partner-Anzeige17.05.202476131 KarlsruheGeschäftsführung -
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Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d)
Wir suchen Sie als Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) am Standort Kaiserslautern, Mainz oder Ottweiler Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen.Partner-Anzeige17.05.202467655 KaiserslauternIngenieur, Techniker -
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Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d)
Wir suchen Sie als Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) am Standort Kaiserslautern, Mainz oder Ottweiler Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen.Partner-Anzeige17.05.202455116 MainzIngenieur, Techniker -
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Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d)
Wir suchen Sie als Referent Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d) am Standort Kaiserslautern, Mainz oder Ottweiler Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen.Partner-Anzeige17.05.202466564 OttweilerIngenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung Vollzeit / Teilzeit
Für unser Referat Hauptgeschäftsführung am Standort Köln suchen wir zum 01.09.2024 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV EntgO. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.Partner-Anzeige17.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Fachdienstleitung (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige17.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Experte für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Senior-Prozessmanager / Organisationsberater (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel...Partner-Anzeige17.05.202464293 DarmstadtIngenieur, Techniker -
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Leitender Organisationsentwickler (m/w/d)
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Senior-Prozessmanager / Organisationsberater (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel...Partner-Anzeige17.05.202434134 KasselIngenieur, Techniker
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