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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

12.05.2024
82319 Starnberg

Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

für den Standort Starnberg (Percha)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.

Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

für den Standort Starnberg (Percha)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung z.B. Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur
  • Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international)
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-04-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: Pharma

Weitere Angaben

  • FirmaAenova Group
  • Branchepharma

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  • Ort82319 Starnberg
  • Anzeigen­typGewerbliches Angebot
  • Anzeigen­datum12.05.2024
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