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Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anna Plähn. Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Anna Plähn Regionalteamleitung Mitte 0481 / 97-4410 Kreis Dithmarschen ...

Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für...

HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.

System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d) IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.

Weil wir dich wertschätzen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-3850 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

50667 Köln

625 oder E-Mail helga.rademacher@Burgwedel.de Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail personal@burgwedel.de Die Bewerbungsfrist endet am 05.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35....

516 oder E-Mail bianca.kachold@Burgwedel.de, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner Tel.: 05139 8973-141 oder E-Mail personal@Burgwedel.de. Die Bewerbungsfrist endet am 05.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. KW statt. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Teamleitung Schule, Sport und Kultur, Frau Lauenstein zur Verfügung: (Telefon: 05139 8973 - 522 oder E-Mail: Antonia.Lauenstein@burgwedel.de Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner (05139 8973- 141) oder E-Mail: personal@burgwedel.de. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35.

Als Küchenhilfe (m/w/d) in Bad Krozingen tust Du viel Gutes, triffst auf dankbare Menschen – und arbeitest in einem klasse Team und schönem Arbeitsumfeld. Rückfragen beantwortet dir Claudia Meißner Personalreferent(in) TELEFON +49 7633 403-917 E-MAIL meissner-claudia@kwa.de

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal (bito.com/karriere) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an bewerbung@bito.com Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Seline Wendel / HR-Business-Partnerin / 06753 122 432 BECOME A BIT OF US IHRE BENEFITS Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Standortsicherheit Tarifliche Leistungen Kantine Gratifikation Corporate Benefits Attraktives Entgelt Fahrrad-Leasing GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION Wir packen die Zukunft an!

Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

Großkunden, Kooperationen) Verantwortung für die professionelle, fristgerechte und kundenorientierte Bearbeitung von Beschwerden und Kundenanliegen, einschließlich der damit verbundenen Realisierung von Veränderungen in unseren Leistungsprozessen, um noch kundenorientierter zu werden Weiterentwicklung der Verzahnung von Kundendialog, KundenCenter, Fundbüro, Abo und digitalen Kontaktkanälen im Sinne eines integrierten Customer Journey Ansatzes mit der Umsetzung der Vetriebsstrategie Sicherstellung eines hohen Service- und Beratungsniveaus und Steuerung der KundenCenter inkl. Personal, Prozesse, Kennzahlen, Gesamtabrechnung, Neu-Kundengewinnung, Mobilitätsberatung Bewertung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenwert, -bindung und Einnahmen Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung sowie Realisierung und Einführung von technologischen Neuerung in den Prozessen Strategische Weiterentwicklung der Vertriebskanäle und Kundenkontaktpunkte (inkl. digitaler Services und Plattformen) Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Bereichen, idealerweise im ÖPNV-, Mobilitäts- oder Dienstleistungssektor Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise in einer Service- oder Vertriebseinheit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen und weiterzuentwickeln Souveränes Auftreten in konflikt- und eskalationsanfälligen Situationen Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Service- und Vertriebsprozessen Sicherer Umgang mit datenbasierten Auswertungen (einschl.

Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen Workation Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen Workation Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich - wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartner Marina Hertfelder Specialist HR Recruiting & Apprenticeship +49 7042 915 192 m.hertfelder@krempel.com Krempel GmbH Papierfabrikstraße 4 71665 Vaihingen/Enz Deutschland

Sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-47702 an: personal@trend-service.de TREND Service GmbH In der Fleute 100 42389 Wuppertal Deine Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Rehrmann Du hast Fragen an uns? Ruf einfach kurz an unter 0202 – 2515 – 331 Wir freuen uns auf Dich!

Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag. KONTAKT HUMAN RESOURCES Nadine Grünfeld

86972 Altenstadt (Regierungsbezirk Oberbayern)

would be an asset Very good level of written and spoken English, additional languages (especially German) are advantageous Self-motivation, problem-solving skills and diligent style of working Excellent communication and team player skills What we offer An attractive working environment and multifaceted tasks Friendly and open working atmosphere To work as part of a dedicated international team of scientists and staff Possibility of professional development and occupational education An opportunity to expand your personal network in industry, science and regulatory bodies High degree of project and self-responsibility Home office and mobile work opportunities Flexible working hours Company health insurance (bKV) Meal allowance (Essenszuschuss) Support of Deutschland Ticket, employee parking spaces, company bike leasing (Jobbike) Employer childcare allowance Individual ergonomic advices, Yoga and sports Team events Interested?

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#wespreadmusic Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferent*in T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland