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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-47595 über folgendes Formular . Kontakt Beate Hesse Ass. iur. Senior HR Management / HR Governance WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: karriere@climatech.de Katrin Wehmann Personal | Leipzig karriere@climatech.de +49 (0)341 23040 46 Referenz-Nr.: YF-46375 (in der Bewerbung bitte angeben)

KG Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum bitte vorzugsweise online bis zum 31.07.2026 Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit berufsrelevanten Weiterbildungen Qualifizierung zum Fachprüfer für Eisenbahnsicherungstechnik Qualifizierung zum Signalwerker (m/w/d) Führerschein Klasse B Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Entscheidungen auch in unklaren Situationen rechtzeitig zu treffen So finden wir zueinander Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner: Benjamin Nitzsche Kontakt per E-Mail Telefon: 0152 02760384 IFTEC GmbH & Co.KG | Bereich Personal | Teslastr. 2 | 04347 Leipzig

KG Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Vorstellung zum Gehalt und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum vorzugsweise online bis zum 31.07.26 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/-in, Elektromonteur/-in, Energieelektroniker/-in oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Installations-, Mess- und Prüftechnik Kenntnisse für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS), KNX-Systeme Bedienberechtigung für Hub- und Arbeitsbühnen Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B erforderlich, C wünschenswert So finden wir zueinander Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner: Benjamin Nitzsche Kontakt per E-Mail Telefon: 0152 02760384 IFTEC GmbH & Co.KG | Bereich Personal | Teslastr. 2 | 04347 Leipzig

Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge Kita-Zuschuss Job-Rad / Job-Ticket Team-Events Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet KONTAKT Stefanie Rühle Leiterin Personal Tel.: +49 35205 – 59 69 30 Mail: karriere@adz.de ADZ NAGANO GMBH Bergener Ring 43 01458 Ottendorf-Okrilla Deutschland https://www.adz.de/

Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihre Ansprechpartner Delicia Freyberg GmbH Dübener Str. 147, 04509 Delitzsch, Telefon 06201 708-0 Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Informationen zur Aufgabenstellung: Niederlassungsleiter Lutz Stephan, Telefon 034202 393-30 Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Referenz-Nr.: YF-48694 (in der Bewerbung bitte angeben)

Duravit Sanitärporzellan Meißen GmbH, Ziegelstraße 3, 01662 Meißen Erste Auskünfte gibt Frau Anne Griebe, 03521 466 730 E-Mail personal@duravit.de, www.duravit.de/karriere www.duravit.de/datenschutzhinweise

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oder Weihnachtsgeld, Prämien für überdurchschnittliche Arbeitsleistungen Vorausschauend handeln: Betriebliche Altersvorsorge Sportbegeistert: Fahrrad-Leasing mit JobRad Weitere Extras: Mitarbeiterevents und Firmenausflüge, Shoppingrabatte über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-45371 über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an personal@heim-gruppe.de! HEIM-Gruppe Herr Andreas Günzel Betriebsleitung Heim Rinderfarm Zur Rinderfarm 1 | 02929 Rothenburg Tel.: +49 178 4507635 www.heim-gruppe.de

über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Frau Tilli Oehlschläger HR Business Partner Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenverantwortung: strategische Betreuung definierter Key Accounts im LEH-, Drogerie- und/oder Discountumfeld Ergebnisverantwortung: Steuerung von Umsatz, Absatz, Deckungsbeitrag und Kundenbudget Verhandlungsführung: Eigenständige Führung von Jahres- und Aktionsgesprächen Markenumsetzung: Umsetzung der Marken- und Vermarktungsstrategie am POS Sortimentssteuerung: Verantwortung für Sortimentsentwicklung, (Neu- und Auslistungen/Launches/Aktionen) Analyse & Planung: Fundierte Auswertung von Markt-, Absatz- und Kundendaten (Forecasting/Absatz-/ Aktionsplanung) Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, SCM, Controlling, Customer Service und Außendienst Markenrepräsentanz & Beziehungsmanagement: Professionelle und nachhaltige Positionierung unseres Unternehmens und unserer Marken im direkten Kundenkontakt – inklusive regelmäßiger persönlicher Präsenz bei Kundenterminen Unser Angebot: Markenwelt: Arbeiten mit starken Marken, die Tradition, Innovationskraft und nachhaltige Leistungsstärke verbinden Attraktive Perspektiven: faire und attraktive Vergütung mit Leistungsbestandteil in einem wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsweise: flexibles, mobiles Arbeiten in hoher Eigenverantwortung mit verbindlicher Präsenz bei zentralen Abstimmungsterminen Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterentwicklung und gezielte, bedarfsorientierte Fortbildungsangebote Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, wertschätzende Zusammenarbeit und gelebter Teamgedanke Mobilität: Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung Ihr Profil Akademische Basis: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Key-Account-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management Markenartikel des FMCG-Umfeld, idealerweise im Home- und/oder Personal-Care Märkten Unternehmerische Denkweise: Ausgeprägtes Gespür für Umsatz, Deckungsbeitrag und Budgetverantwortung sowie klare Abschlussorientierung Verhandlungssicherheit: Durchsetzungsstark und partnerschaftlich in Jahres-, Preis-, Konditions- und Aktionsgesprächen Markt- & Analysekompetenz: Fundiertes Verständnis für Markt-, Wettbewerbs- und KPI-Analysen mit datenbasierter Entscheidungsfindung Sortiments- & Aktionskompetenz: Erfahrung in Distribution, Sortimentssteuerung, Aktionsplanung und Forecasting Souveränität & Belastbarkeit: selbstsicheres Auftreten, hohe Resilienz und professionelle Präsenz Bringen Sie Ihre Key-Account-Kompetenz und Ihr unternehmerisches Denken aktiv ein – für den nachhaltigen Erfolg unserer Marken im Handel!

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Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 23.08.2026 per E-Mail an personal@vkta.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachmann unter der Telefonnummer 0351 260-2005 gern zur Verfügung. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de.

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