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Jeans für deine Freizeitaktivitäten Frische Styles zu kombinieren wird mit der Schlagjeans »726 HR FLARE« von Levi',s® ganz einfach. Die ausgestellte Passform der Jeans ist an den Beinen weiter geschnitten. So haben Schuhe mit hohem Schaft genug Platz. Eine gute Grundlage also für alle, die auf der Suche nach neuen Outfits sind.

Allgemeine Daten:
Erstzulassung: 2026-08-01
Kilometerstand: 20
Leistung: 140 PS
Getriebe: automatic
Kraftstoff: hybrid

Allgemeine Daten:
Erstzulassung: 2026-08-01
Kilometerstand: 20
Leistung: 223 PS
Getriebe: automatic
Kraftstoff: hybrid

Allgemeine Daten:
Erstzulassung: 2026-08-01
Kilometerstand: 20
Leistung: 223 PS
Getriebe: automatic
Kraftstoff: hybrid

Feel free to browse through my collection of 1500 items on this platform or come around to my showroom in Hamburg for inspiration. We can provide an affordable and safe transport via personal courier within Germany, Europe and internationally. Smaller items will be shipped insured and trackable as parcels. You are welcome to request a search for specific products or my support in matters of interior design.

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Produktvorteile im Überblick: einfache und schnelle Bedienung besonders energiesparend besteht aus gehärtetem Glas und Aluminium  mit integriertem Überhitzungsschutz Lieferung und Abholung sind möglich auch mit Personal buchbar Bei uns können Sie vieles rund um Ihre Feier mieten: Lichttechnik Bühnentechnik Tontechnik Eventtechnik Videotechnik LED Videowände DJ Equipment Messebau Kontaktieren Sie uns gerne.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Groß-Umstadt Vollzeit ab sofort unbefristet Ihre neue Chance in der Personalabteilung! Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt?

Ihr neuer Einflussbereich HR Reporting & Data Analytics. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für HR Reporting & Data Analytics in Europa, setzen Prioritäten und übersetzen Reporting- und Analysebedarfe in aussagekräftige Insights, Dashboards und Steuerungsimpulse für HR und Management.

Du möchtest HR-Management und Operations kennenlernen und gleichzeitig Prozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt die operative HR-Arbeit in vielfältigen Themen und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.

Wir suchen für die FORVIA HELLA, einem innovativem Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Was Sie erwartet Sie verantworten das HR Controlling Ihres Betreuungsbereichs, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und erstellen fundierte Reportings für das Management Sie analysieren Personalkennzahlen wie Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten und Personalkosten, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab Sie gestalten Prozessoptimierungen und Transformationsprojekte aktiv mit und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte HR-Abläufe im Produktionsumfeld Sie beraten Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in strategischen und operativen Personalfragestellungen und begleiten organisatorische Veränderungen Sie betreuen ausgewählte administrative Personalprozesse entlang des Employee Lifecycle und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit – idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf HR Controlling, Kennzahlen und Analysen Zahlen, Daten und komplexe Zusammenhänge begeistern Sie und Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting-Tools, sowie HR-Systemen (z.

Für unsere Zentralen Dienste suchen wir ab sofort, befristet für 18 Monate und in Teilzeit (17,5 Wochenstunden), Dich als Personalreferent (m/w/d) HR-Prozesse aktiv mitgestalten. Mit Herz und Verstand. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding halten wir die Fäden in der Hand.

Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizintechnik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. Sie möchten HR aktiv mitgestalten und Talente auf ihrem Weg begleiten? Für unser HR-Team am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit in einem innovativen Industrieunternehmen am Standort Sulzbach-Rosenberg Werk 2 mit.

HR Business Partner (m/w/d) Ein fester Bereich. Rund 150 Mitarbeitende. Und ab dem ersten Tag ein Gesicht dafür: Ihres. 36251 Bad Hersfeld Onsite Vollzeit Unbefristet 60000-70000 EUR pro Jahr Es gibt HR-Rollen, in denen man Konzepte schreibt, die andere umsetzen.

Sie führen Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgespräche, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich HR-Projekte, steuern deren Umsetzung und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und Arbeitsabläufen bei. Die Erstellung und Analyse von personalrelevanten Kennzahlen, Reports und Auswertungen sowie die Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenznummer: #3349913 Standort: Münster Unternehmen: Vinzenzwerk Handorf e. V. Das Vinzenzwerk Handorf e.V. bietet als sozialpädagogische und inklusive Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung 230 jungen Menschen in 17 differenzierten Wohn- und Betreuungsformen individuelle Lebens- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen stationärer Jugendhilfe.

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte.

HR Payroll - Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen.

HR Business Partner (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung HR Business Partner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen vorübergehend (Elternzeitvertretung ca. 16 Monate) einen Business Partner in People and Organization in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70 %), um unser Team in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl zu verstärken.