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e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten Zeitwirtschaft und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung Ihr Profil: juristisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalarbeit sicheres, wertschätzendes und bestimmtes Auftreten absolute Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Wir bieten: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten möglich modern ausgestatteter Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt) Interessiert?

Said Akademie gGmbH besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des Personalreferent:in (m/w/d) unbefristet (mindestens 50%, angelehnt an TVöD-Bund bis EG 11) Berlin Human Resources unbefristet mind. 50% TVöD-Bund bis EG 11 Die Barenboim-Said Akademie (BSA) mit Sitz in Berlin ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule, an der seit 2016 begabte Studierende vorwiegend aus dem Nahen Osten und Nordafrika eine musikalische und geisteswissenschaftliche Ausbildung erhalten, die mit dem Bachelor of Music (B.

2 Tage mobiles Arbeiten Regelmäßige Gehaltserhöhungen Deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft 30 Tage Urlaub Extra- Altersvorsorge DEINE AUFGABEN: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten Erstellung von Bescheinigungen Mitarbeit an HR-Projekten ... Lohn- und Gehaltsbuchhalter Entgeltabrechnung (m/w/d) VOLLZEIT Anteiliges mobiles Arbeiten Borken WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung. Kontakt Matthias Heib Leitung UE/VS-Ass./Personal 05502/910-109 matthias.heib@vrbanksn.de

VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG Schießgrabenstr. 10 86150 Augsburg, Bayern Ihre Ansprechpartner Patric Pfaff Bereichsleiter Personal 0821 5040-1560 Schreiben Sie uns Thomas Zuber Stv. Bereichsleiter Personal 0821 5040-1566 Schreiben Sie uns Jessica Haag Personalentwicklung 0821 5040-9550 Schreiben Sie uns Marion Engstler Ausbildung 0821 5040-1565 Schreiben Sie uns Susanne Okon Ausbildung 0821 5040-9557 Schreiben Sie uns Stellenbeschreibung VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG Firmenkundenberater (m/w/d) am Standort Kaufbeuren Wir gestalten Zukunft!

Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232). Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartner Jonas Groninga HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 jonas.groninga@landguth.de Thomas Lindemann HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 thomas.lindemann@landguth.de Landguth Heimtiernahrung GmbH Benzstr. 1 26632 Ihlow www.landguth.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

Bitte nutzen Sie bei Darstellungsproblemen einen anderen Browser. Ansprechpartner Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an! www.vbplus.de/karriere Dirk Wankelmann Leitung Personal Bahnhofstraße 3 32312 Lübbecke Telefon: 05741/328-143 Email: bewerbung@vbplus.de

Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Ansprechpartner:innen Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung personal@sparkasse-en.de Stefan Reif 02332 - 702 2200personal@sparkasse-en.de

Aufgaben Bedienung von Großmaschinen wie Radlader, Bagger, Muldenkipper Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Wartung und Pflege der Maschinen Erkennen und Melden von Störungen oder Unregelmäßigkeiten Einsatzbereitschaft auch am Standort Mönsheim Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen als Baumaschinen-/ Anlagenführer oder in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit Betriebs- und Sicherheitsvorschriften gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Belastbarkeit Wir bieten Attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Sorgfältige Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Kostenlose Getränke Sehr gutes Team mit flacher Hierarchie Moderner Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (personal@mertzmix.de) mit den üblichen Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 0711 30506-30 gerne zur Verfügung. MSW Heimsheim GmbH & Co. KG Verwaltung Augsburger Straße 235 B 70327 Stuttgart Steinbruch Beim großen Stein 1 71296 Heimsheim

Unterstützung betriebliche Gesundheitsförderung mit einem Zuschuss für: eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Hansefit-Mitgliedschaft oder 45 Euro pro Monat Zuschuss für ein Jobrad Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich qualifizierten Zeugnissen über bisherige Tätigkeiten unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen per E-Mail an: personal@huedig.de Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen. Hüdig GmbH & Co. KG Heinrich-Hüdig-Str. 2 | 29227 Celle Telefon (05141)8845-0 „water is our element" www.huedig.de Datenschutz

KG Daniela Kölker | Personalabteilung Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren T +49 5451 5040-0 | personal@bu-power.de www.bu-power.com

Ihre Aufgaben bei RENOLIT Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsorganisation im Werk Verantwortung für die Behebung technischer Störungen und Unterstützung bei technischen Anlagenproblemen Aufbau und Weiterentwicklung einer hocheffizienten Instandhaltung bzgl. Personal, Budget, Prozessen und Methoden Etablierung einer Reliability Engineering-Philosophie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Anforderungen (z.B. BetrSichV, Explosionsschutz, Anlagensicherheit) Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie Ihr Profil Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung Mindestens 10 Jahre Hands-On-Industrieerfahrung und Freude an Technik Erfahrung in der Planung und Durchführung umfangreicher Instandhaltungsprozesse Gutes Verständnis von Instandhaltungs- und Analysewerkzeugen Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen von MS Office idealerweise Erfahrung mit SAP Gute Englischkenntnisse Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung Zusätzliche Benefits wie z.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Mareike Schmit Personalreferentin Tel: +49 5931 8008 221 Nicht der passende Job? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Initiativbewerbung

Corporate Benefits und das JobRad-Leasing Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, … Ihr direkter Draht zu uns: Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH & Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen

Das sind Ihre Aufgaben bei uns Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden sowie Leitungserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B.