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Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen.

Zum Hauptinhalt springen Im Dezernat für Personal und Recht ist eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 9b, 100%) Hildesheim 01.10.2026 Unternehmensprofil zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von 50% unbefristet zu besetzen und wird im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich zunächst für ein Jahr, um weitere 50% aufgestockt.

Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z.

Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Vollzeit ein als Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) . Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Eigenständige Betreuung einzelner Rechtsgesellschaften im Bereich Abrechnung Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B.

Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Personalsachbearbeiter m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sorgen für die Durchführung von termingerechten Abrechnungen sowie Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Anforderungen sicher.

Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Martin Krahl Telefon +49 35053 404 887 personal(at)glashuette.com Einsatzort Glashütte NOMOS Glashütte/SA Roland Schwertner KG Ferdinand-Adolph-Lange-Platz 2 01768 Glashütte www.nomos-glashuette.com/de

Ihr Sanitätshaus mit Herz Sanitäts- und Gesundheitshaus Weber & Greissinger Stuttgart GmbH Schloßstraße 68 70176 Stuttgart TEL: 0711 61 70 36 FAX: 0711 61 59 549 www.weber-greissinger.de personal@weber-greissinger.de

Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit: personal@strautmann-oft.de Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per Mail an personal@strautmann-oft.de oder ruf uns an unter der Telefonnummer +49 5424 802 242. Weitere Infos gibt’s unter: www.strautmann-oft.de Bis bald im Osnabrücker Land!

Schick deinen Lebenslauf einfach an bewerbung@technigreen.de — ein Anschreiben brauchen wir nicht. Unsere externe Partnerin Heidi Möke (moeke Personal- & Organisationsberatung) meldet sich dann bei dir und steuert den Prozess für uns. moeke Personal- & Organisationsberatung Heidi Möke Fon: +49 (0)731 718 87 38 78 Mobil: +49 (0)152 58 76 10 53 Wiblinger Steig 4 · D-89231 Neu-Ulm HORIZONTAL, VERTIKAL, GRÜN

Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Dabei arbeiten wir eng mit den Fachbereichen und HR zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Recruiting-Lösungen für die Zukunft. Was Sie tun werden: Recruiting & Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis hin zur Einstellung Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente Auswahl und Bewertung von Kandidaten sowie Begleitung des Auswahlprozesses Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey Beratung & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen Beratung der Fachbereiche zu Marktgegebenheiten und Besetzungsstrategien Employer Branding Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseiten sowie weiterer Plattformen Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke Recruiting Excellence Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen Bewertung von Recruiting-Kanälen anhand relevanter Kennzahlen Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends Was Sie mitbringen: Fachliche Qualifikationen und Recruiting-Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting für verschiedene Zielgruppen Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday Persönliche Stärken Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kandidatenorientierung Interkulturelle Kompetenz und Freude am Networking Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und kontinuierlicher Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Eine spannende Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, im Team sowie in fachübergreifenden Kooperationsprojekten mitzuwirken. Ihre Fragen. Matthias Kuch, Schulleiter, Telefon 0711 5851-146 Eric Strobel, Personalreferent, Telefon 0711 5851-598 Jetzt und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartner Jonas Groninga HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 jonas.groninga@landguth.de Thomas Lindemann HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 thomas.lindemann@landguth.de Landguth Heimtiernahrung GmbH Benzstr. 1 26632 Ihlow www.landguth.de

Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeiter*innen in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen. Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsurkunde) per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20.

Darüber hinaus wirst du ergänzende Einsätze in übergreifenden kaufmännischen Einsatzorten absolvieren. Unsere Stammfachbereiche und deine Schwerpunkte in der Ausbildung: Schwarz Personal Services: Hier entwickelst du dich zum Experten für alle Themen rund um unsere Entgeltabrechnung. Schwarz Corporate Services Sekretariate: Hier wirst du zum Profi im Bereich Sekretariat & Assistenz - auch spartenweit.

zum Inhalt springen Mitarbeiter Immobilienfinanzierung mit Schwerpunkt Plattformgeschäft und Prolongationen (m/w/d) Sparkasse Mittelthüringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Mitarbeiter Immobilienfinanzierung mit Schwerpunkt Plattformgeschäft und Prolongationen (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben: Abwicklung des Plattformgeschäfts inklusive Überprüfung der eingereichten Unterlagen und Plausibilisierung des Kreditantrages Kreditbewilligung im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen Bearbeitung von Prolongationen Kooperation und Zusammenarbeit mit der Marktfolge Aktiv aktives Cross-Selling von Verbundprodukten und aktive Überleitung Ansprechpartner für Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Produktbetreuer Aktivgeschäft Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/in Interesse für das Immobilienfinanzierungsgeschäft fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten Kenntnisse im Aktivgeschäft ausgeprägtes Ertrags- und Risikobewusstsein eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise um ihre Ziele nachhaltig zu erreichen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Was wir Ihnen dafür bieten: Arbeit und Leben in Balance: Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung: Eingruppierung bis zu Entgeldgruppe 8 Position mit Sinn: eine anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential Mobiles und flexibles Arbeiten Tätigkeit in einem attraktiven Zukunftsmarkt Teamwork makes the dream work: Zusammenarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Führung und Kommunikation auf Augenhöhe Ihre Ansprechpartner:innen: Patrick Schmidt, Bereichsleitung Privatkunden, patrick.schmidt@sparkasse-mittelthueringen.de, 0361 545-18000 Narek Avetisyan, Gruppenleiter ImmobilienCenter, narek.avetisyan@sparkasse-mittelthueringen.de, 0361 545-17000 Jens Zeigerer, Gruppenleiter Personalentwicklung, jens.zeigerer@sparkasse-mittelthueringen.de , 0361 535-11310 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sparkasse Mittelthüringen Sparkasse Mittelthüringen Standort Sparkasse Mittelthüringen Postfach 90 02 41 99105 Erfurt Thüringen Einsatzort Anger 25/26 99084 Erfurt

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christoph Hüging unter Telefon 02651 985321. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an. Gerne über das Online-Formular unserer Homepage. Rinklin Naturkost GmbH Team Personal | Sarah Jesch | Bruckmatten 14–18 | 79356 Eichstetten bei Freiburg E-Mail: bewerbung@rinklin-naturkost.de | Telefon: +49 7663 9394-400 www.rinklin-naturkost.de

Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf mit Bezug zur Gebäude‑ und Anlagentechnik Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen, & Wochenendenden Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG) Impfschutz bzw.

Dann wage den Sprung – Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! Ahu Bostan HR Managerin