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Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives Team in unserem Dezernat Personal und Personalentwicklung, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland.

Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung.

Mit über 200 Filialen in den Kernregionen Rhein-Main, Berlin und Thüringen sowie an Hochfrequenzstandorten gehören wir bundesweit zu den Marktführern der Branche und größten Bäckerei-Filialisten in Deutschland. Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung Personalabteilung am Standort Mühlheim am Main Ihre Aufgaben Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl von geeigneten Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen Personaleinsatzplanung für unsere Eigenfilialen sowie die Optimierung der Filialbesetzung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im Lohnprogramm (Infoniqa ONE) sowie dem Zeiterfassungssystem (Tisoware) Vertretungsweise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Gelegentliche Dienstreisen zu Lohnabrechnungsthemen an unseren Standort in Weimar Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Personalrabatt Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte JobRad-Leasing Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle und intensive Einarbeitungsphase Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung Zeitgemäßes Denken und Handeln Warum Wiener Feinbäckerei Heberer: Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen Der Mensch steht im Mittelpunkt: lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung Engagement für viele soziale Projekte in der Region Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Arbeitszeit: Vollzeit mit einem wöchentlichen Umfang von 38 Stunden Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen in Fulda einen Head of Talentmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der 10-köpfigen Abteilung Talentmanagement Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweiten Talentmanagement-Strategie Führung und Entwicklung der Talentmanagement-Teams (Ausbildung, Duales Studium, Personalentwicklung) Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Einführung moderner Learning- und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools Steuerung strategischer HR-Projekte, u. a. zu Digitalisierung und Employer Branding Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Stakeholdern Sicherstellung einheitlicher Talentmanagement-Standards im Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management, Ausbildungsmanagement und modernen HR-Tools Erfahrung in der Implementierung von Nachfolgeplanung und Kompetenzmodellen Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-IT-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen Strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- (C1 Niveau) und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Karrieremöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Fahrradleasing Interesse?

If you would like to accept this interesting challenge and have the necessary qualifications, please apply with your complete application documents in English, stating your salary expectations and your earliest possible starting date and the reference number YF-42435 to https://recruit.lg.com/job-invite/2651/ We look forward to you! LG Chem Europe GmbH Human Resources Team http://www.lgchem.com/ http://www.lgchem-career.com/

Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 / 504 - 227 oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@feickert-bau.de Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: www.schaefermerenberg.de Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung. Telefonisch kannst Du uns erreichen unter: 06471/502-174 (Hr. Dornheim) Rudolf Schäfer GmbH | Winkelser Str. 10 | 35799 Merenberg-Reichenborn Rudolf Schäfer GmbH | Im Seifen 1 | 35799 Merenberg Allendorf

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Renn gerne telefonisch zur Verfügung! INCOE® International Europe Carl-Zeiss-Str. 33 ¦ 63322 Rödermark Human Resources ¦ Melanie Renn 06074 89070 ¦ jobs@incoe.de Ihre Unterlagen werden zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet.

Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Sportlehrer (m/w/d) in Bad Wildungen Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 34537 Bad Wildungen Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung sowie Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Eine unbefristete Festanstellung als Sportlehrer (m/w/d) nach der Probezeit Kostengünstige Verpflegung im Haus Freie Nutzung des Schwimmbades und der Sporthalle Unterstützung bei der Wohnungssuche (ein Dienstzimmer kann vorübergehend gestellt werden) Profil Einen Hochschulabschluss im Bereich Fitness, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Qualifikation zum Übungsleiter C Lizenz Erste Erfahrungen als Sportlehrer (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstbestimmtes Arbeiten Zuverlässigkeit Interesse an internen und externen Fortbildungen Flexible, kommunikative und belastbare Persönlichkeit Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team Aufgaben Übernahme von Rehasport und Präventionskursen Selbstständige Gestaltung der Übungseinheiten in den Kursen Beratung und Anleitung von Angehörigen und Bezugspersonen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Sportlehrer (m/w/d).

Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Fitnesstrainer (m/w/d) Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 34537 Bad Wildungen Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung sowie Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Eine unbefristete Festanstellung als Fitnesstrainer (m/w/d) nach der Probezeit Kostengünstige Verpflegung im Haus Freie Nutzung des Schwimmbades und der Sporthalle Unterstützung bei der Wohnungssuche (ein Dienstzimmer kann vorübergehend gestellt werden) Profil Einen Hochschulabschluss im Bereich Fitness, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Qualifikation zum Übungsleiter C Lizenz Erste Erfahrungen als Fitnesstrainer (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstbestimmtes Arbeiten Zuverlässigkeit Interesse an internen und externen Fortbildungen Flexible, kommunikative und belastbare Persönlichkeit Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team Aufgaben Übernahme von Rehasport und Präventionskursen Selbstständige Gestaltung der Übungseinheiten in den Kursen Beratung und Anleitung von Angehörigen und Bezugspersonen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Fitnesstrainer (m/w/d).

www.asb-mittelhessen.de Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Offenbach am Main Einstiegstermin: 01.05.2026 Dein Kontakt Melanie Deutinger 069985444639 bewerbung@asb-mittelhessen.de Deine Aufgaben: Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Rettungsdienst Mitwirkung bei der Planung und Abstimmung der Dienst- und Einsatzplanung für Auszubildende in enger Zusammenarbeit mit den Wachleitungen, der Rettungsdienstschule und den jeweiligen Führungsebenen Begleitung und Unterstützung des Ausbildungsverlaufs, einschließlich strukturierter Übersicht über Ausbildungsstände, Verträge und Zielerreichung Ansprechperson für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst Fachliche Unterstützung und Beratung der Rettungsdienstleitung in Fragen der Ausbildung und Personalentwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der bedarfsgerechten Planung von Ausbildungsressourcen sowie bei der Weiterentwicklung der materiellen und strukturellen Voraussetzungen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen und -prozesse Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdienstschulen, Praxisanleitenden sowie weiteren beteiligten Stellen Was wir Dir bieten: Arbeite in Vollzeit: 38,5 Stunden (50% Praxisanleitung / 50% operativer RD) Profitiere von planbaren und vorausschauenden Dienstplänen.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Email an: jobs.bpp@opmobility.com / / https://www.opmobility.com Plastic Omnium Automotive Exteriors GmbH / / Human Resources

40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung Bike-Leasing (JobRad) Betriebsrente (ZVK) Zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie auszeichnet: Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation langjährige Vertriebserfahrung und gute Kenntnisse im Kreditbereich (gewerblich wie auch privat) sowie im Verbund- und Passivgeschäft ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Akquisitions- und Verhandlungsgeschick kommunikative und analytische Fähigkeiten Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (personal@sparkasse-hanau.de) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Sven Schäfer (06181 298 2156) oder Matthias Grasmück (06181 298 2310) gerne zur Verfügung.

Badminton, Kegeln) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten Zugang zu JobRad-Fahrradleasing sowie der Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub pro Jahr Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42548! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung.

KG Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-42930 (in der Bewerbung bitte angeben) Vanessa Memmel / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. Telefon: +49 2771 392-111 JETZT BEWERBEN

Ihre Aufgaben als Gutachter (w/m/d): Eigenverantwortliche Erstellung von Beleihungs-wertgutachten wohnwirtschaftlicher und gewerblicher Immobilien nach den Vorschriften des PfandBG und der BelWertV Durchführung von Objektbesichtigungen Formulierung von Stellungnahmen zu bewertungsrelevanten Fragestellungen, wie Entwicklung des Immobilienmarktes oder der Marktfähigkeit von Immobilien Überprüfung von Beleihungswerten Aufbereitung von Unterlagen für die Erstellung von Beleihungswertgutachten / Objektbesichtigungen durch externe Gutachter / Sachverständige Beauftragung von externen Besichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für Markt / Marktfolge und externe Gutachter Ihre S-DienstLeistung Hanau-Main-Kinzig GmbH bietet: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitregelung Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie auszeichnet: Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation HypZert (F) oder Zulassungsvoraussetzungen Praktische Erfahrungen in der Wertermittlung von Immobilien Fundiertes Fachwissen in der Bewertung von Immobilien Kreditfachliche und -rechtliche Kenntnisse Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts Sehr gut analytische und mathematische Fähigkeiten Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (personal@sparkasse-hanau.de). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Matthias Grasmück (06181 298 2310), Christian Diesterheft (06181 298 2604) oder Ralph Müller (06181 298 2671) gerne zur Verfügung.

über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Theresia Welsch HR Business Partner Reibungslose Transporte und koordinierte Abläufe im Nahverkehr sind Dein Ding? Perfekt! In der Disposition koordinierst Du Zustellungen und Abholungen im Nahverkehr zuverlässig und sorgst für effiziente Abläufe.

Werden Sie ein Teil des Teams – senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: jobs@vonguttenberg.de Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Rüsselsheimer Straße 100 65439 Flörsheim am Main www.vonguttenberg.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d) für unseren neuropsychologischen Bereich in Teil- oder Vollzeit. Psychologe (m/w/d) in Bad Wildungen Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 34537 Bad Wildungen Was wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Eine unbefristete Festanstellung Kostengünstige Verpflegung im Haus Freie Nutzung des Schwimmbades und der Sporthalle Unterstützung bei der Wohnungssuche (ein Dienstzimmer kann vorübergehend gestellt werden) Fahrrad-Leasing Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / M.

“ Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh und Spät) Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich & gute Englischkenntnisse von Vorteil Deine Kontaktperson Theresia Welsch HR Business Partner Reibungslose Transporte und koordinierte Abläufe im Nahverkehr sind Dein Ding? Perfekt! In der Disposition koordinierst Du Zustellungen und Abholungen im Nahverkehr zuverlässig und sorgst für effiziente Abläufe.