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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ansprechpartner: Kim Schulz Personal +49 (621) 5604-355 Mail: karriere@gag-ludwigshafen.de Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO (EU): www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz Vielfalt ist uns wichtig!

Gut ausgestattete Werkstatt - modernes Equipment, saubere Arbeitsplätze Starkes, eingespieltes Team - kollegial, hilfsbereit, erfahren Hochwertige Arbeitskleidung - funktional und professionell Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort JobRad - nachhaltig und flexibel unterwegs Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei vielen Marken Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterfeste & Team‑Events Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 sowie Devils Ulm/Neu‑Ulm Ausbildungsbetrieb mit Perspektive - Sie geben Wissen weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-45373 über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an personal@heim-gruppe.de! HEIM-Gruppe Bereichsleitung Bau - Tobias Kugler Boschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 43 www.heim-gruppe.de

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Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen – auch eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf ist willkommen. Ansprechperson: Christiane Burg (Personalreferentin) BEWERBEN

Techniker oder Meister) Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder im Anlagenmanagement elektrotechnischer Anlagen Fundierte Kenntnisse der Nieder- und idealerweise Mittelspannungstechnik; Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit So finden wir zueinander Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Benjamin Nitzsche Kontakt per E-Mail Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig

Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungen Einbindung in ein sympathisches Team Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de

Energietechnik (m/w/i) als Leiter Systemführung Strom / Gas Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe Systemführung Strom / Gas Strategische Weiterentwicklung der Netzführungs- und Entstörungsprozesse für Strom und Gas – technisch, organisatorisch und methodisch Wirtschaftliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsgruppe Leitung von Projekten zur Prozess-, Struktur- und Organisationsentwicklung in der Systemführung Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Dienstleistungen in der Energiewirtschaft Verantwortung für den effizienten und fairen Personaleinsatz im Schichtbetrieb Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit (ISMS) im Verantwortungsbereich der Systemführung Wen wir suchen Abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (technischer Schwerpunkt) Langjährige Erfahrung im Netzbetrieb Strom sowie nachgewiesene Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, regulatorischen und technischen Regelwerke Souveränität im Umgang mit Komplexität, parallelen Aufgaben und hoher Verantwortung Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben Hohe Methoden- und Prozesskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, SAP, Netzleittechnik) Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit (ISMS) und deren Bedeutung für einen sicheren, stabilen und regelkonformen Netz- und Systembetrieb Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

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Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Natascha Rosende, Praxismanagerin (0711 6489-8701), oder Stephanie Hofmaier, HR Business Partnerin (0711 6489-3319) freuen sich über Ihren Anruf.

Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute! Jochen Niebler HR Business Partner +49 9181 906 2448 Referenz-Nr. YF-47502 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bewerben und die Herausforderung annehmen! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: personal@allterra.de. Für telefonische Rücksprache zur Aufgabe wende dich an Jan Lange unter 09324 / 9113391. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und bei Fragen gerne für dich da. AllTerra Deutschland GmbH Am Prime-Parc 11 | 65179 Raunheim | Deutschland https://allterra.de/

Kontaktinformationen Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Angelika Meyer (Personalreferentin). Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG Diebrocker Straße 17 32051 Herford Tel.: 05221 / 910 – 0 www.weinrich-schokolade.de Zurück

Es erwarten dich folgende Aufgaben: Für unseren Bereich Sales & Operations suchen wir drei Projektmanager*innen mit unterschiedlichem Schwerpunkt Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten und sorgst dafür, dass Ziele, Meilensteine, Budget und Qualität sicher erreicht werden Du strukturierst komplexe Vorhaben, definierst klare Arbeitspakete und steuerst interne sowie externe Projektbeteiligte in einer reibungslosen Zusammenarbeit Du identifizierst Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen zur Absicherung des Projekterfolgs ein Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Budget und Zielerreichung und moderierst Abstimmungen, Workshops und Entscheidungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen Im Schwerpunkt Outputmanagement verantwortest du Projekte zur Steuerung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Kundenkommunikation und gestaltest effiziente Dokumenten- und Outputprozesse gemeinsam mit Fachbereichen und IT Im Schwerpunkt Regulatorik übersetzt du regulatorische Anforderungen in Projekte und Maßnahmen und stellst deren Umsetzung im Einklang mit gesetzlichen und prozessualen Vorgaben sicher Im Schwerpunkt Stammdaten steuerst du Vorhaben zur Bereinigung, Strukturierung und nachhaltigen Sicherung der Stammdatenqualität und verankerst dafür geeignete Standards und Prozesse Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in Projektmethoden, Zusammenarbeit und Umsetzungsqualität voran und bringst fachliche Anforderungen wirksam in technische und organisatorische Lösungen über Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, IT oder einem vergleichbaren Bereich Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität und strukturierst komplexe Themen sicher in umsetzbare Maßnahmen Du bringst ein gutes Verständnis für IT-Systeme, digitale Prozesse und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungen mit Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, steuerst Risiken aktiv und behältst auch bei komplexen Abhängigkeiten den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich, koordinierst Schnittstellen sicher und bringst unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zusammen Für den Schwerpunkt Outputmanagement bringst du idealerweise Erfahrung in der Optimierung und Steuerung von Output-, Dokumenten- oder vergleichbaren prozessnahen Abläufen mit Für den Schwerpunkt Regulatorik verfügst du idealerweise über ein fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und die Fähigkeit, diese in Projekte, Prozesse und regelkonforme Abläufe zu übersetzen Für den Schwerpunkt Stammdaten bringst du idealerweise ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Systemzusammenhänge, Bereinigungslogiken und nachhaltige Governance-Strukturen mit Deine Ansprechperson Sarah Migas HR Business Partnerin

Kontaktinformationen Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Angelika Meyer (Personalreferentin). Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG Diebrocker Straße 17 32051 Herford Tel.: 05221 / 910 – 0 www.weinrich-schokolade.de Zurück

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de | www.afh-luebeck.de

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Laura Schlecker Personalreferentin +49 7152 6049-357

Ich stehe Dir gerne zur Verfügung und bin gespannt auf Deine Bewerbung!" Lisa Piel Assistentin der Geschäftsführung & Human Resources PVS dental GmbH Lisa Piel | Auf der Heide 4 | 65553 Limburg | Telefon: +49 6431 285 80-104 | karriere@pvs-dental.com

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.08.2026 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de. Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Mehlis, (Tel. 07252/921 630) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).

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