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FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Produktionsmitarbeiter/in CODE 27111505 Ausbildung > abgeschlossene technisch oder handwerklich orientierte Berufsausbildung ist vorteilhaft, aber keine Bedingung Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im industriellen Umfeld gewünscht, aber keine Bedingung > generell handwerkliches Geschick Persönlichkeitsmerkmale > gewohnt, selbständig und verantwortungsbewußt und gewissenhaft zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Fingerfertigkeit > Qualitätsbewußtsein Arbeitszeit > Vollzeit (3-Schichtsystem, Montag - Freitag) >> Industrie, Textilverarbeitung, Stanzen, Konfektionieren, Produktionsmitarbeiter, Job, Arbeit, Stelle  IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Frankenberg bei Chemnitz.

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  

Du wirkst bei der Einführung und Pflege der digitalen Personalakte im ERP-System Sage mit Administration Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich sowie im Fuhrparkmanagement. Dein Profil Du studierst BWL mit Schwerpunkt HR/Personal, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin an personal@giloy.net oder schriftlich an Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG, Max-Planck-Str. 16-18, 55743 Idar-Oberstein, z.Hd. Frau Kerstin Petry

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin an personal@giloy.net oder schriftlich an Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG, Max-Planck-Str. 16-18, 55743 Idar-Oberstein, z.Hd. Frau Kerstin Petry

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Ihre erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Ihre guten Kenntnisse der relevanten technischen Normen/Vorschriften sowie der VOB Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Parkring 49 85748 Garching b. München personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Jetzt online bewerben! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechperson Michael Diedrich HR-Referent +49 89 489082-181

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Natalie Suren Personalreferentin - Rekrutierung Tel: +49 5932 9975 169 WhatsApp: +49 151 58025277 Nicht der passende Job? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Initiativbewerbung

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Auf das können Sie sich konkret freuen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich.

Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail an personal@dieneue1077.de Radio L12 GmbH & Co KG Königstraße 2 70173 Stuttgart 0711/1626110 personal@dieneue1077.de www.dieneue1077.de

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7 sucht ab sofort eine Leitung Vertriebsinnendienst / Produktmanagement (m/w/d) im Bereich Media & Kundenmanagement Du bist…ein Organisationstalenthast zündende Idee für Kommunikationskonzeptekennst Dich mit Werbemaßnahmen ausbehältst immer einen kühlen Kopfhast es drauf mit MS-Officemöchtest beim Radio arbeiten Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Leitung und Organisation des VertriebsinnendienstesVerantwortung für interne Abläufe von Angebotserstellung und AuftragsbearbeitungSicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Azubis, Vertrieb und DispositionUnterstützung der Vertriebsleitung bei Kampagnenplanung und KundendokumentationenErstellung und Prüfung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Buchungsübersichten im Bereich Radiowerbung und crossmedialer KampagnenPflege und Verwaltung von Kundendaten, Preisen und Verkaufschancen im CRM-SystemSchnittstelle zwischen Redaktion, Produktion, Marketing, Events und externen Partnern zur optimalen Umsetzung von Werbe- und PromotionaktionenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen im VertriebFührung, Motivation und Unterstützung des Innendienst-Teams sowie Betreuung der Verkaufs-Auszubildenden im Tagesgeschäft Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Raum zum Entfalten und zum eigenständigen ArbeitenEntwickle kreative Werbekampagnen für unsere Kund:innenWerde Teil eines eingespielten und jungen TeamsLerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei unsFörderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste LevelTeamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiter:innenfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein ArbeitgeberZentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs zu sein Wärst Du auch gerne Teil des Senders, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail an personal@dieneue1077.de. Wenn Du Fragen hast melde Dich gerne telefonisch 0711/1626110. Radio L12 GmbH & Co KG Königstraße 2 70173 Stuttgart 0711/1626110 personal@dieneue1077.de www.dieneue1077.de

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