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ZECH Umwelt GmbH - WIR PACKEN AN FÜR EINE SAUBERE UMWELTKontakt ZECH Umwelt GmbH Janis Lüers Experte HR Management jlueers@zech-management.de 0421 41007 600 Ansprechpartner Janis Lüers Experte HR Management Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. Ansprechpersonen: Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Ihre Ansprechpartnerin: Heike Ernst SternMaid (HR Manager) Ihre Ansprechpartnerin: Johanna Siedenschnur SternMaid (HR Manager) Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.de Folgen Sie uns:

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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stadlern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter - Prüfmittelverwaltung (m/w/d) Hauptaufgaben: Beschaffung von Prüfmitteln und Zubehör Planung, Koordination und Durchführung von Prüfmittelkalibrierungen Prüfmittelüberwachung Sicherstellung der zeitnahen Kalibrierung bei Prüfmitteldefekten Lenkung der Kalibrierungsprotokolle und Archivierung der Qualitätsdokumente Datenanalyse der Prüfergebnisse Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung des Prüfmittelprozesses Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bis hin zum Fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Gute IT- und MS 365 Kenntnisse Kenntnisse in SAP R/3 Erfahrung und Kenntnisse in der Prüfmittelkalibrierung von Vorteil Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten, und Organisationstalent Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten Positives Arbeitsklima und guter Teamspirit Mitarbeiter-Events Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderprogramme Hauseigene MMM Akademie zur Weiterbildung 30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung in Form von steuerbefreiten Zuwendungen Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen bei Dienstjubiläen Dienstfahrradleasing Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte Wir für Gesundheit – Pluscard Dann nutzen Sie Ihre Chance in einer zukunftssicheren Branche und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-48120. Kontakt Human Resources Hartmut Cebula personal@mmmgroup.com Die MMM ist weltweit als einer der führenden Systemanbieter seit 1954 im Dienst der Gesundheit tätig. Wir bieten ein komplettes Produkt- und Dienstleistungsangebot rund um die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation in den Bereichen Healthcare und Life Science.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte geben Sie Ihre gewünschten Arbeitszeiten und Ihren möglichen Eintrittstermin dabei an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail, gerne als PDF, an hr@profil.com. Christina Seeck Senior Manager Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.com

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte geben Sie Ihre gewünschten Arbeitszeiten und Ihren möglichen Eintrittstermin dabei an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail, gerne als PDF, an hr@profil.com. Christina Seeck Senior Manager Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.com

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-47546. Kontakt Human Resources Hartmut Cebula personal@mmmgroup.com Die MMM ist weltweit als einer der führenden Systemanbieter seit 1954 im Dienst der Gesundheit tätig. Wir bieten ein komplettes Produkt- und Dienstleistungsangebot rund um die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation in den Bereichen Healthcare und Life Science.

IHR Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten und eine professionelle Haltung Führerschein B Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf gern online an personal-lv@volkssolidaritaet.de. Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Regionalverband Goldene Aue/Südharz Frau Sylke Hoffmann Mogkstraße 12 06526 Sangerhausen Tel.: 03464/572206 E-Mail: personal-lv@volkssolidaritaet.de

Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartnerin Frau Bonert, Personal/Organisation/IT Telefon: +49 2732 51 340 Frau Wiegel-Scherzer, Personal/Organisation/IT - Ausbildungsleiterin Telefon: +49 2732 51 472 Online-Bewerbung

70067 Stuttgart Telefon: 0711 25251-0; E-Mail: personal@lvkita.de Erfahren Sie mehr über den Landesverband Katholischer Kindertagesstätten: lvkita.de.

sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage Gesundheitscheckup Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Standortupgrade Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar), aber auch Freie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung JobRad Weitere Mitarbeiter- und Corporate-Benefits Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de. Bei Fragen hilft dir Melissa Schadwinkel aus dem HR-Team gerne weiter: HR@ideenstadtwerke.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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hausinterne Massagen und Sportangebote Zahnzusatzversicherung, die der Ausbildungsbetrieb für Dich nach der Probezeit übernimmt Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Welche Unterlagen wir von dir benötigen: Anschreiben mit Darstellung deiner Motivation Vollständiger Lebenslauf Die letzten drei Schulzeugnisse Studierfähigkeitstest der DHBW (bei Fachhochschulreife erforderlich) Ansprechpartner Jana Endes Personalreferentin

SEEHAFEN KIEL GmbH & Co. KG, Ann-Christin Brocks T +49 431 9822-140 Schwedenkai 1, 24103 Kiel, personal@portofkiel.com SEEHAFEN KIEL GmbH & Co. KG Schwedenkai 1, 24103 Kiel Ann-Christin Brocks T 0431 9822-140 personal@portofkiel.com www.portofkiel.com

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03638.JB.270826. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de.

Weitere hilfreiche, aktuelle Informationen über die HFTS finden Sie auf unserer Homepage unter: www.hfts.eu Ihr direkter Kontakt für Ihre Bewerbung: Lars Frederick (Manager Finance & HR): Tel. 0811 5555880 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbungen@hfts.eu Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

und Nachkalkulation) Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise Berufserfahrung im Risikomanagement schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsorientierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitgestaltung Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei jährlichen Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) und 1,5 Brauchtumstage an Fasnacht frei Fahrradleasing über JobRad GmbH Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem, Markdorf, Immenstaad und Überlingen Individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen Business-Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung Bei Fragen: Als Ansprechpartner stehen Ihnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Ralf Mayer, Leiter Unternehmenssteuerung (07553 821-129) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anprechpartner: Frau Sandra Moog Vorstandssekretariat/Personal Schlossseeallee 30 88682 Salem E-Mail: S0530297@SPK-SALEM.DE Tel.: 07553 821-122 Fachlicher Ansprechpartner: Herr Ralf Mayer Unternehmenssteuerung Schlossseeallee 30 88682 Salem E-Mail: ralf.mayer@spk-salem.de Tel.: 07553 821-129 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.spk-salem.de/de/home/toolbar/impressum.html?

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@fuggerbank.de. Ihre Ansprechpartner rund um das Thema Karriere Sandra-M. von Wins personal@fuggerbank.de Telefon: 0821 3201-216 Susanne Rummel personal@fuggerbank.de Telefon: 0821 3201-223 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.