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Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Referat Personal & Organisationsentwicklung Das Referat Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher.Partner-Anzeige31.05.202440210 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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HR Business Partner (m/w/d)
Am Mittag hast du einen Termin mit einer Führungskraft, mit ihr besprichst du Themen zur zukünftigen Organisationsentwicklung. Du gehst mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und planst die daraus folgenden, weiteren Schritte. In der Abteilung besteht Personalbedarf. Anhand einer Stellenbeschreibung fertigst du die passende Stellenbeschreibung an, übernimmst die Schaltung auf den Jobbörsen und bist verantwortlich für das Prüfen der Bewerbungen.Partner-Anzeige31.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Wir suchen einen motivierten Macher mit einem Faible für Technik, Prozesse und IT (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und sicherzustellen, dass Prozessverbesserungen den Geschäftsanforderungen entsprechenKommunikation auf den verschiedenen Hierarchieebenen, Vermittlung von Know-how und Präsentation entscheidungsprägender Ergebnisse Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und -modellierung sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Methoden und Tools.Affinität zur Technik, vorzugsweise in der Caravan-BrancheErfahrung in der Leitung von Veränderungsprojekten und Change Management.Partner-Anzeige31.05.202478351 Bodman-LudwigshafenGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) Institut für Fort- und Weiterbildung
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige31.05.202480331 MünchenGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Geschäftsführer (m/w/d) Institut für Fort- und Weiterbildung
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige31.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Leiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsinstitut
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige31.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)
Ein erfolgreich abgeschlossenes geeignetes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung Frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude Eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten Unser Angebot an Sie: Eine attraktive außertarifliche Vergütung, einschließlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und eigene Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 11.06.2024 an: AWO Bezirksverband Hessen-Süd e.V.Partner-Anzeige31.05.202464711 Erbach (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
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Sekretär/in (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten Faires Marktgehalt Betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das erwarten wir: Eigenverantwortliches und strukturiertes proaktives Arbeiten Detaillierte MS-Office Kenntnisse Nach Möglichkeit DATEV Kenntnisse Aktives Mitwirken bei der Organisationsentwicklung Sozial-kommunikative Kompetenzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de info@florack-skrobanek.dePartner-Anzeige31.05.202489174 Altheim (Alb)Verwaltung, Assistenz -
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Assistenzkraft (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten Faires Marktgehalt Betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das erwarten wir: Eigenverantwortliches und strukturiertes proaktives Arbeiten Detaillierte MS-Office Kenntnisse Nach Möglichkeit DATEV Kenntnisse Aktives Mitwirken bei der Organisationsentwicklung Sozial-kommunikative Kompetenzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de info@florack-skrobanek.dePartner-Anzeige31.05.202489174 Altheim (Alb)Verwaltung, Assistenz -
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Spiritualität & Jugendpastoral
Ihre Aufgaben Leitung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den Handlungsfeldern Katechese, Spiritualität, gemeindliche und verbandliche Jugendarbeit, Ministrantenpastoral, Jugend und Musik, Liturgie und religiöse Jugendbildung Entwicklung von neuen Ansätzen im Zusammenspiel von territorialer und kategorialer Jugendpastoral mit Blick auf die Pastoralen Einheiten des Erzbistums und einer zeitgemäßen Katechese Konzeption und Umsetzung theologischer und religionspädagogischer Qualifikationen und Angebote Konzeption und Projektverantwortung für Maßnahmen des Diözesanjugendseelsorgers und des Bereiches Ihr Profil wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Theologie oder Religionspädagogik oder gleichwertiger Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung Kompetenzen in den Bereichen Katechese, Liturgie, Spiritualität und religiöse Jugendbildung Erfahrungen in den Feldern der Jugendpastoral, Kenntnisse in Theorie und Praxis kirchlicher Jugendarbeit Erfahrungen in der Leitung von Teams, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung Erfahrungen in der Moderation von Gruppen sowie der erwachsenenpädagogischen Vermittlung von Inhalten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.Partner-Anzeige31.05.202450667 KölnBildung, Erzieh., Soziales -
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Senior Consultant New Work (m/w/d)
Gestalte mit uns erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitswelten als Senior Consultant New Work (m/w/d) Moderne Arbeitskonzepte erfolgreich etablieren Du leitest eigenverantwortlich komplexe New Work-Projekte von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops die nicht nur Arbeitsumgebungen optimieren, sondern auch Unternehmenskultur fördern Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt unsere Kunden, den Wandel aktiv zu gestalten Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken Eigenständige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Wohlfühlen und Gestalten Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Deine Expertise für die Arbeitswelt 4.0 Du hast mehrjährige Projekterfahrung und einen Blick aus der Helikopterperspektive für New Work Themen Expertise im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Deine Beratungskompetenz im Bereich New Work führt Dich zu Deinen Vertriebszielen Schon heute bis Du gerne innerhalb Deutschlands unterwegs Du bist ein Workshop-Spezialist mit Begeisterungsfähigkeit und kennst unterschiedliche Ausschreibendes Unternehmen: Soennecken eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Arbeitsorganisation; Projektleitung; Projektmanagement Branchen: Weitere: HandelPartner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Leitung Interdisziplinäre Frühförderstelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Studienabschluss haben Sie in der Heilpädagogik bzw. der Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln oder sind motiviert diese zu entwickeln und können idealerweise Erfolge im Bereich Organisationsentwicklung vorweisen Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mit Sie überzeugen uns mit Ihrer Power und Ihrer Fähigkeit, andere Menschen begeistern zu können Sie sind offen, während der Gründungsphase auch Aufgaben außerhalb Ihres eigentlichen Aufgabenfeldes zu übernehmen Sie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne: Sie verantworten die Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe und tragen somit maßgeblich zum erfolgreichen Aufbau der neuen IFF bei Sie übernehmen bei Bedarf heilpädagogische Therapieeinheiten Sie sind erste Ansprechperson der IFF inner- und außerhalb der Lebenshilfe und arbeiten aktiv an der Bildung und Verfestigung von Netzwerken mit Sie tragen zur konzeptionellen Weiterentwickelung unseres bestehenden Angebotes bei Das - und mehr - ist inklusive: Tariflohn Job- Rad Weiterbildung Gelebter Teamgeist 30 Tage Urlaub Entwicklungsprogramme Regelmäßige Supervision Freude bei der Arbeit Ausschreibendes Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.Partner-Anzeige31.05.202489073 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Betriebswirt/in (w/m/d) im Bereich Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt (w/m/d) im Bereich Controlling Ihre Aufgaben: Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für die Stadtwerke Bad Oldesloe und ihre Grundstücksgesellschaften Kaufmännische Betriebsführung unseres Windparks und unserer Photovoltaikanlagen Unternehmensinternes Controlling und Berichtswesen für alle Sparten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungssystems Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und Vergabewesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (min. Bachelor) bzw. entsprechende Qualifikation Möglichst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling (vorzugsweise in Ver- bzw.Partner-Anzeige31.05.202423843 Bad OldesloeRecht, Finanzen, Steuern -
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Fachbereichsleitung Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben: Verantwortungsvolle Steuerung des Fachbereiches mit den drei Fachdiensten Personal und Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Social Media Kommunalverfassungsrechts- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten und Kommunaler Sitzungsdienst Zukunftsweisende Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien Initiierung und Steuerung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Zielorientierte und moderne Führung der derzeit vierzehn Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. als Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium bzw.Partner-Anzeige31.05.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Leiter/in Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung
Ihre Kernaufgaben: Verantwortungsvolle Steuerung des Fachbereiches mit den drei Fachdiensten Personal und Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Social Media Kommunalverfassungsrechts- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten und Kommunaler Sitzungsdienst Zukunftsweisende Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien Initiierung und Steuerung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Zielorientierte und moderne Führung der derzeit vierzehn Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. als Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium bzw.Partner-Anzeige31.05.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Leiter Frühförderstelle (m/w/d)
Studienabschluss haben Sie in der Heilpädagogik bzw. der Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln oder sind motiviert diese zu entwickeln und können idealerweise Erfolge im Bereich Organisationsentwicklung vorweisen Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mit Sie überzeugen uns mit Ihrer Power und Ihrer Fähigkeit, andere Menschen begeistern zu können Sie sind offen, während der Gründungsphase auch Aufgaben außerhalb Ihres eigentlichen Aufgabenfeldes zu übernehmen Sie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne: Sie verantworten die Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe und tragen somit maßgeblich zum erfolgreichen Aufbau der neuen IFF bei Sie übernehmen bei Bedarf heilpädagogische Therapieeinheiten Sie sind erste Ansprechperson der IFF inner- und außerhalb der Lebenshilfe und arbeiten aktiv an der Bildung und Verfestigung von Netzwerken mit Sie tragen zur konzeptionellen Weiterentwickelung unseres bestehenden Angebotes bei Das - und mehr - ist inklusive: Tariflohn Job- Rad Weiterbildung Gelebter Teamgeist 30 Tage Urlaub Entwicklungsprogramme Regelmäßige Supervision Freude bei der Arbeit Ausschreibendes Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.Partner-Anzeige31.05.202489073 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Senior Advisor for New Work (m/w/d)
Gestalte mit uns erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitswelten als Senior Consultant New Work (m/w/d) Moderne Arbeitskonzepte erfolgreich etablieren Du leitest eigenverantwortlich komplexe New Work-Projekte von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops die nicht nur Arbeitsumgebungen optimieren, sondern auch Unternehmenskultur fördern Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt unsere Kunden, den Wandel aktiv zu gestalten Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken Eigenständige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Wohlfühlen und Gestalten Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Deine Expertise für die Arbeitswelt 4.0 Du hast mehrjährige Projekterfahrung und einen Blick aus der Helikopterperspektive für New Work Themen Expertise im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Deine Beratungskompetenz im Bereich New Work führt Dich zu Deinen Vertriebszielen Schon heute bis Du gerne innerhalb Deutschlands unterwegs Du bist ein Workshop-Spezialist mit Begeisterungsfähigkeit und kennst unterschiedliche Ausschreibendes Unternehmen: Soennecken eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Arbeitsorganisation; Projektleitung; Projektmanagement Branchen: Weitere: HandelPartner-Anzeige31.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
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Geschäftsführung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.10.2024 eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) Ihr Aufgabenbereich Übernahme der strategischen, konzeptionellen, organisatorischen, wirtschaftlichen und pädagogischen Gesamtverantwortung für die Volkshochschule nebst der Kinder- und Jugendkunstschule Disziplinarische Führung eines engagierten Teams von hauptamtlichen Mitarbeitenden und laterale Führung der freiberuflichen Lehrkräfte Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung der Megatrends, insbesondere der Digitalisierung Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes und Akquise, Steuerung sowie Evaluation drittmittelgeförderter Projekte Qualitätsmanagement und Implementierung von AZAV-zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für den Bereich Finanzen und Budgetplanung Repräsentation der Volkshochschule nach innen und nach außen – insbesondere gegenüber dem Vorstand und den Gremien Kooperation mit Kommunen, mit anderen Bildungseinrichtungen und Volkshochschulen der Region sowie mit dem Volkshochschulverband nebst strategisch wichtigen Partnern und Unternehmen Ihre Voraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Expertise sind von Vorteil mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, vorzugsweise einer Volkshochschule sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der professionellen Zusammenarbeit mit Gremien sind von Vorteil Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, Wochenende) Ihre Fähigkeiten< Ausschreibendes Unternehmen: Volkshochschule Südliche Bergstraße e.V.Partner-Anzeige31.05.202469168 WieslochBildung, Erzieh., Soziales -
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Bauingenieur:in - Hochbau (m/w/d)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@ingenieurgruppe-bauen.de oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.Partner-Anzeige31.05.202479098 Freiburg (Breisgau)Ingenieur, Techniker -
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Administrator (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld. Außerdem freuen wir uns über grundlegende Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und dem Prozessmanagement. Du Ausschreibendes Unternehmen: Sparkasse Rhein Neckar Nord Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Banken, Finanzdienstleister; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige31.05.202468159 MannheimBank, Versicherung
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