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de WIR BILDEN AUS Zerspanungsmechaniker (m/w/d) WIR BIETEN Praktikum, Ferienjobs und interessante Ausbildungen mit Ausbildungsvergütung & Zusatzleistungen sowie Übernahmegarantie BEWERBUNGEN PER E-Mail: personal@susa-sauer.de | Telefon: 03529 501 06418 (Frau Heller-Hess) Post: SUSA S.Sauer GmbH & Co.KG, Hauptstraße 74, 01809 Heidenau

in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung. Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KAUT-BULLINGER GmbH & Co. KG Karwendelstr. 2, 82024 Taufkirchen Frau Stephanie Heinze, HR-Managerin Telefon: (089) 666 99 – 279 E-Mail: ausbildung@kautbullinger.de

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Elena Herbert gerne telefonisch unter 09191/341515-0 zur Verfügung. Kontakt zu uns Elena Herbert Personalberaterin Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: info@victoria-consulting.de

Studentische Aushilfe / Werksstudent Logistik (m/w/d) im Bereich Frischdienst Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Edekastraße 4, Buseck - Job-ID: HR-365500 Einsatzort Buseck Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Teilzeit Befristung Ja Bezüge 14,70 € / Stunde Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Buseck suchen wir für den Bereich Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentische Aushilfe / Werksstudent Logistik (m/w/d) im Bereich Frischdienst .

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling) Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein.

Personalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Das MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein histologisches Einsendelabor im Herzen von Heidelberg. Unser international aufgestelltes Team widmet sich seit über 30 Jahren verantwortungsvoll der histologischen Diagnostik von Krankheiten.

attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad-Leasing Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.

KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92 570 E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de Online: deingrosserwurf.team

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Haves fürs Traineeprogramm: Vielfalt: Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – finde deinen Schwerpunkt Netzwerk-Power: Online und direkt vor Ort – profitiere von vielseitigen Kontakten und Insights aus der gesamten Mediengruppe Weiterbildungen: Entwickle dich als Trainee fachlich und persönlich weiter Raum für Ideen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kleine Auszeiten: Lad‘ deine Akkus bei Teambuilding-Events, Kantinenpausen und Yoga-Sessions wieder auf Work-Life-Balance: Freu‘ dich als Trainee auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage Wichtige Infos: Abgeschlossenes Studium (egal ob Bachelor oder Master): vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Medienkommunikation oder Medienmanagement Hohe Medienaffinität und Identifikation mit den Produkten der Mediengruppe Main-Post Pioniergeist und Kreativität Spaß an Teamwork Flexibilität, Neugierde und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freu dich als Trainee auf: Dauer: 24 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: jedes Jahr am 1. September Medien. Menschen. Wir Alexandra Köth Leiterin Personalentwicklung Kontakt: alexandra.koeth@mainpost.de Tel. 0170 6359773 (auch via WhatsApp erreichbar) Nathalie Welker Stv. Leiterin Personalentwicklung Kontakt: nathalie.welker@mainpost.de Tel: 0931 6001226 powered by softgarden

Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike Auf Deine Bewerbung freut sich Joachim Mekiffer Personalreferent Eugen-Sänger-Ring 7 85649 Brunnthal · Germany www.sfc.com

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ACTEGA Terra GmbH | Arthur Simon | Personal | Tel. +49 5132 5009-120 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

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Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Bereiche in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen Recruiting für Ihren Betreuungsbereich Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga3) Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten, sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt Recruitingtätigkeiten Sie verantworten in Abstimmung mit dem Leiter Personalmanagement die strategischen Recruiting Prozesse der deutschen Haberkorn-Standorte und entwickeln diese in Abstimmung mit der Haberkorn-Gruppe im Sinne einer positiven Candidate Experience kontinuierlich weiter Sie bringen kreative Ideen für die Recruiting-Strategie – z.B.

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Ihre Ansprechpartnerin Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal Ihre Ansprechpartnerin Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München traumjob@mdk.org www.mcdonalds-kinderhilfe.org McDonald's Kinderhilfe Stiftung Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München traumjob@mdk.org www.mcdonalds-kinderhilfe.org

Personalsachbearbeiter*in Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächst möglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle Bremen Stadt. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Bewerberkorrespondenz und Bewerbermanagement Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente Personalstammdatenpflege inkl.

Erfolgsfaktoren des Projektes sind: Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“) Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung & Kommunikation Authentizität & Mut zur Ehrlichkeit Regelmäßige Evaluation & Flexibilität Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen Ihre Aufgaben: Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“) Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse Ihr Profil: Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!