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Kontakt & Bewerbung Für eine vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte folgende Unterlagen: Lebenslauf Foto Zeugnisse und/oder Referenzen   Sie können sich gerne auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Post IM Hauspersonal Nobelstraße 3–5 41189 Mönchengladbach   E-Mail Bewerber@IM-Hauspersonal.de   Online https://im-hauspersonal.de/bewerber/   IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Personalagentur Goerk & Fliegner - seit 1994 stehen wir Arbeitgebern & Arbeitnehmern bei sämtlichen Fragen zur Personal- & Arbeitsvermittlung zur Seite, keine Zeitarbeit. Aufgrund langjähriger Kundenbeziehungen sind wir als Recruiter in typischen Berufsbereichen aktiv. Anhand Stellen- & Kandidatenprofil recherchieren, analysieren, interviewen und schlagen wir passgenau vor, um Arbeitgebern zu fairen Konditionen das richtige Personal und Bewerbern (m/w/d) kostenfrei den passgenauen Arbeitsplatz zu vermitteln.

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Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.11.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen oder per Mail an personal@niedernhausen.de Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleitung „Personalmanagement“ Frau Sibylle Monneuse, Telefon-Nr. 06127/903-149, zur Verfügung. www.niedernhausen.de

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins bis zum 18.01.2026 per E-Mail an: bewerbung@hws-ka.de oder per Post an Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG, Personal, Karlstraße 1, 76133 Karlsruhe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/.

Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: n.warncke@gwnk.de), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.

Darüber hinaus wirst du ergänzende Einsätze in übergreifenden kaufmännischen Einsatzorten absolvieren. Unsere Stammfachbereiche und deine Schwerpunkte in der Ausbildung: Schwarz Personal Services: Hier entwickelst du dich zum Experten für alle Themen rund um unsere Entgeltabrechnung. Schwarz Corporate Services Sekretariate: Hier wirst du zum Profi im Bereich Sekretariat & Assistenz - auch spartenweit.

SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co.

Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstock, damit Du später in spannenden Berufsfeldern tätig sein und Dich entwickeln kannst, zum Beispiel als Servicetechniker (m/w/d) auf den Baustellen bei Kunden vor Ort, als Monteur (m/w/d) von hoch spezialisierten Produkten, als Fachkraft (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung, als Ausbilder (m/w/d), als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), als Industriemeister (m/w/d) u. v. m. Ute Rödl Personalreferentin

Personaldisponent/in (m/w/d) Über uns: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Worms und Lorsch und sind überzeugt: Arbeit funktioniert dann am besten, wenn sie zu den Menschen passt. Als Team leben wir unsere Werte Tag für Tag – persönlich, fair und zuverlässig.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 25. Januar 2026 über den untenstehenden Button "Bewerben" Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192€ brutto/ Monat im 1.Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Claudia Kleemann HR Expert +49 30 6707-2363 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen.

Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Personalreferent mit Lohn (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehört Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung Deine Vorteile 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Hört sich gut an?

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Guido Weber unter Telefon 02652 586-537 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir frühestens zum 01.09.2026 eine vollzeitbeschäftigte Amtsleitung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit den Fachdiensten Personalwesen, Organisation und Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation; Leitungs- und Koordinationsfunktion für das Amt mit ca. 55 Mitarbeitenden; Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Fachdienste; Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitungen bzw.