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Zur Detailseite Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Zum Kontaktformular Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich! Onlinebewerbung Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.

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Deine Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit am Pfad und am gesamten Standort selbstständige und sachgerechte Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen Kontrolle und Pflege der Innen- und Außenanlagen Übernahme von Botendienste und Transporte Besucheraufsicht und Besucherbetreuung am Baumwipfelpfad, im Abenteuerwald und an der Rutsche Das bringst du mit eine Ausbildung oder Berufserfahrung in einem Handwerksberuf Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Gelassenheit in Stresssituationen gute Kenntnisse der deutschen Sprache Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Das bieten wir dir 25% Mitarbeiterrabatt in der Gastronomie und den Merchandise Shops gesundheitsfördernde Maßnahmen interne Schulungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten kostenlose Getränke, Kaffee, Obst kostenloser Eintritt an allen deutschen Baumwipfelpfaden der eak für die Familie (ersten Grades) Mitarbeiterevents und Teamtraining Überstunden in Freizeitausgleich eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Wachstumskurs Arbeitskleidung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL bei Voll- und Teilzeit Dein Ansprechpartner Personalabteilung personal@eak-ag.de Tel: 09941 / 908 484 50 Erlebnis Akademie AG Hafenberg 4 93444 Bad Kötzting T.: +49 9941 / 90 84 84-50 Unsere Standorte Karriere Presse Erlebnis Akademie AG personal@eak-ag.de ImpressumDatenschutzAGB

Ausbilder*in für den Beruf Elektroniker*innen für Geräte und Systeme Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Mit zunehmender eigenständiger Wahrnehmung und Erweiterung des Aufgabenzuschnitts sowie dem Erwerb zusätzlicher fachlicher Kenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung ist im Laufe des nächsten Jahres eine Höhergruppierung auf Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen.

Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Paul Leibinger GmbH & Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ Das Deutschlandticket als Jobticket Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Corporate Benefits Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

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…) Begleitung und Beratung von ehrenamtlich Mitarbeitenden Begleitung und Weiterentwicklung des Social Media Bereichs emk-kinder-jugend Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Religions-)Pädagogik (Fachhochschule, Universität), oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im (religions-)pädagogischen Handeln mit jungen Menschen Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK Identifikation mit unseren Leitlinien und Zielen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (https://www.kjwsued.de/das-kjw-sued/wer-wir-sind) Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre im Non-Profit-Bereich Vergütung nach AVR EmK Gute Anbindung des Dienstortes Stuttgart-Giebel an den ÖPNV Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache Arbeitsort sind die Zentralen Dienste der Süddeutschen jährlichen Konferenz mit Sitz in Stuttgart-Giebel, Giebelstraße 16 Bewerbung: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie als PDF an bewerbung@emk-zentrale-dienste.de Bei Fragen wenden Sie sich an Personalreferent Joachim Holpp, 069-242521-223

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 30 Tage Urlaubsanspruch Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Ansprechpartner Caroline Schmeer HR-Manager Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Jährlich zwei Regenerationstage Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ Das Deutschlandticket als Jobticket Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Kita-Wechsel innerhalb des Trägers Corporate Benefits Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-51034 bis zum 11.10.2026 Kontakt Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Kinder & Jugend Frau Sarah Maria Heppner 06173/703-1320 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder für technische Berufe (m/w/d). Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen: Technischer Ausbilder (m/w/d) Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-26-20189 Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung und Anleitung unserer technischen Auszubildenden in der Ausbildungswerkstatt sowie im betrieblichen Durchlauf Weiterentwicklung und Modernisierung der mechanischen Grundausbildung unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien und Anforderungen Erstellung, Aktualisierung und Digitalisierung von Schulungsunterlagen sowie Einführung neuer Ausbildungsinhalte (z.

Vergütung nach AVR Caritas Attraktive Zusatzleistungen Verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftssicheren Position Sinnstiftendes und gesellschaftlich relevantes Arbeiten Ihre Aufgaben, die Sinn stiften Gemeinsam mit der Verwaltungsleitung übernehmen Sie im Tandem die Gesamtleitung der Einrichtung und die Trägervertretung vor Ort Sie co-verantworten die strukturelle und wirtschaftliche Gesamtentwicklung des Hauses sowie die Weiterentwicklung des QM-Systems Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r für das pädagogische Personal des Josefsheim Wartenbergs und seiner Außenstellen Gemeinsam mit den Bereichsleitungen stellen Sie sich im Gesamtleitungsteam den konzeptionellen Herausforderungen der kommenden Jahre, um ein zeitgemäßes und pädagogisch hochwertiges Bildungs- und Betreuungsangebot unserer Gesamteinrichtung auch in Zukunft zu sichern Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und begleiten Verhandlungen mit Behörden und Kostenträgern Fahrradleasing Weiterbildung Offenes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Interne Events Sicherer Arbeitsplatz Richtung gestalten Kontakt: Stiftung SLW Bayern – Neuöttinger Str. 64 – 84503 Atötting – bewerbung@slw.de - Tel.: +49 (0)8671 980-126 www.josefsheim-wartenberg.de – Josefsheim Wartenberg - Eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfestiftung SLW Bayern

Du punktest mit: einem sehr guten mittleren Bildungsabschluss (M-Zug oder Realschulabschluss), oder einem Abitur/Fachabitur Motivation, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude Teamgeist und Engagement für diesen Ausbildungsberuf Du kannst Dich freuen auf: eine dreijährige Ausbildung in unserer Krankenhausverwaltung u. a. in den Abteilungen Personal, Patientenadministration, Finanz- und Rechnungswesen, Warenmanagement und Medizincontrolling eine schulische Ausbildung, die im Wesentlichen die Bereiche Marketing, Branchenstrukturen, Personalwirtschaft und Leistungsdokumentation/Abrechnung sowie Investition & Finanzierung umfasst eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG und Erding-Zulage Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten bei Body + Soul, Lady Vital und Sportpark Schollbach diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-51121 richten Sie bitte bis zum 16.10.26 an personal@emstaler-verein.de Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de Emstaler Verein e.V • Liemeckestr. 3 • 34466 Wolfhagen • Tel: (05692) 9869 - 0 • www.emstaler-verein.de

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn Tel. 06327 97651-27 bewerbungen@lebenshilfe-nw.de

Zusammenarbeit mit dem Projekt "Bewegte Kita" in Spandau, regelmäßige Bewegungsangebote und Durchführung von Sportfesten wöchentliche Unterstützung durch eine Ergotherapeutin, die sich mit den „bescheinigten“ Kindern beschäftigt Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen zusätzlich bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Herr Stadtrat Zöller Telefon: +49 2732 51 223 Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Personal/Organisation/IT Telefon: +49 2732 51 340 Online-Bewerbung