Hr - Job Kleinanzeigen in Hessen Hr

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herrn Jannis Fasel Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht Familienfreundliche Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Kontinuierliche Fortbildung Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Lademöglichkeit von E-Bikes und Elektrokleinfahrzeugen Betriebsrestaurant (Mittagstisch zum kleinen Preis) Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herrn Jannis Fasel Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herrn Jannis Fasel Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel

Caritasverbandes Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimasverbundenmit einer positiven Feedback-Kultur Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP Enge Zusammenarbeit mit unserer päd.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an personal@nsk-europe.de Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Frau Christine Wegert Tel. 06196776060. NSK Europe GmbH Elly-Beinhorn-Straße 8 65760 Eschborn Weitere Informationen finden Sie unter: www.nsk-europe.de und auf unseren Social-Media-Kanälen: https://www.instagram.com/nskdentaleurope/ https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. ㅤ Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung.

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Erfahrung im Umgang mit LKW von 40 t Staplerschein von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Engagement und Teamgeist Sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Direkt mit dem ersten Gehalt erhalten Sie 2.000 € Willkommensprämie Es erwarten Sie verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten Sie stets nur von Montag–Freitag Sie fahren hochmoderne Sattel- und Gliederzüge mit mindestens 480 PS Sie profitieren von umfangreicher Komfort- und Sicherheitsausstattung Sie fahren zumeist „Ihren“ LKW, da wir zu 90 % im Einschichtbetrieb fahren Bei uns finden Sie immer einen „Parkplatz“, denn unsere Märkte verfügen über eigene Anlieferzonen Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen Sie bekommen von uns hochwertige und jahreszeitgerechte Arbeitskleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer 26.147-2141 spätestens bis zum 30.10.2026 über unser Bewerberportal: Online-Bewerbungsportal GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH ABTEILUNG PERSONAL PLANCKSTRASSE 1 64291 DARMSTADT

Attraktive Zusatzleistungen Exklusive Rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der hessischen Metall- und Elektroindustrie mit entsprechenden tariflichen Leistungen Sicherheit und Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRente Gesundheit und Wohlbefinden Regelmäßige Gesundheitsangebote Modernes und hochwertiges Betriebsrestaurant mit fairen Preisen Kostenlose überwachte Parkmöglichkeit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif Gemeinschaft und Events Jährliche große Firmenweihnachtsfeier Deine Stärken Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als z.

Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner im Rahmen des Hauskonzeptes Unterstützung des Leitungsteams bei Übernahme von Personalführung und -management im Zuständigkeitsbereich Übernahme von aktiver Pflegetätigkeit im jeweiligen Wohnbereich Mitarbeit an der effizienten und effektiven Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereiches Unterstützung des Leitungsteams bei der Durchführung von nachhaltigen positiven Veränderungsprozessen Mitarbeit bei der Personalentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Examen zum/zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung Erste Leitungserfahrung wünschenswert (ggf.

Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung Das sind wir Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig.

Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Hans-Heinrich Viebrock Amtsleitung Hauptamt 06105 938-882 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 25. Oktober 2026! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.

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sowie Grundkenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B Das sind Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten sowie weitere Benefits Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld mit langjähriger Belegschaft Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit modernen Strukturen Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel Telefon: +49 561 5743302 E-Mail: info@personal-plus.de

Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Payroll Experte (all genders) Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS sowie Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Payroll Fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich sowie Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Reports und HR-Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (bspw. zur Kontenabstimmung) Betreuung komplexer Themen wie betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit Mitwirkung bei M&A-Projekten sowie Sicherstellung der payrollseitigen Integration neuer Gesellschaften Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.

Unterstütze unser Team am Standort Brechen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenführer (m/w/d) in der Wellpappenerzeugung / -verarbeitung Dein Aufgabengebiet: Vorbereitung von Produktionsaufträgen Rüsten von Produktionsanlagen Bedienung der Produktionsanlagen und Verarbeitung von Wellpappe Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle Warten und Instandhalten der Produktionsanlagen Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und ein gutes technisches Verständnis Du bist zuverlässig wie auch belastbar und zeigst Bereitschaft, im Schichtbetrieb sowie gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten Du bist teamfähig, zeigst Leistungs- und Einsatzbereitschaft Du hältst alle Sicherheitsrichtlinien und Hygieneregeln sowie Sauberkeit und Ordnung ein Das bieten wir Dir: Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Benefits und Firmenevents Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub sowie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an personal@carl-eichhorn.de. www.carl-eichhorn.de