Hr - Stellenangebote Dienstleistung Hr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen etc.) sowie Schreibproben bei. Ihre Ansprechperson: Bianca Kreidler (HR Managerin) Mehr über uns erfahren Sie unter www.delius-klasing.de

Ansprechperson (fachlich): Name: Dr. Martin Backfisch E-Mail: martin.backfisch@cas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement im Reklamationsmanagement / Mahnwesen (w/m/d) DEINE AUFGABEN Risikoeinschätzung im Mahnwesen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Ausfallminderung Bearbeitung von Kundenreklamationen Führung telefonischer Schuldnergespräche Bewertung und Bearbeitung von Risiko- und Betrugsfällen Abschluss und Überwachung von Rückzahlungsvereinbarungen Zuordnung von Eingangszahlungen Beantwortung von Rückfragen der externen Partner und Anwaltskanzleien DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Mahnwesen/Inkasso-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook, idealerweise SAP-Kenntnisse Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Argumentationsstärke und Entscheidungssicherheit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Telefonaffinität DEINE BENEFITS Mitarbeiterfahrzeug Mitarbeitersmartphone-Tarife Fahrrad-Leasing Mitarbeitervergünstigungen Kostenloser Parkplatz Subventioniertes Fitnessstudio Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt: Alexandra Dvorak HR Manager alexandra.dvorak@freenet.ag Hier über WhatsApp bewerben!

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de Oder bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn Tel. 06327 97651-27 bewerbungen@lebenshilfe-nw.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de HIER BEWERBEN St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH 2026-05-09T20:59:59.999Z APPRENTICESHIP EUR YEAR 17888.28 2026-03-10 Mayen 56727 50.33066669999999 7.2250046

Du führst regelmäßig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und der Betriebsausstattung durch Du diagnostizierst und behebst Störungen schnell und effizient, damit alles am Laufen bleibt Du überwachst unsere Bearbeitungsprozesse und stellst sicher, dass Maschinen reibungslos funktionieren Du sorgst aktiv dafür, Maschinenstillstandzeiten zu vermeiden – durch frühzeitiges Erkennen, Handeln und Nachbestellen von Ersatzteilen Nach erfolgreicher Einarbeitung unterstützt du bei der regelmäßigen Prüfung von ausgewählten Betriebsmitteln Du achtest konsequent auf Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Du stimmst externe Monteureinsätze ab Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und denkst lösungsorientiert Du besitzt technisches Verständnis und kennst Dich gut mit Produktionsanlagen aus Du hast einen Führerschein der Klasse B Du bist bereit, an andere KMG Standorte zu reisen Im Gegenzug bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub – für Deine wohlverdiente Erholung Attraktives Tarifgehalt – Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Nachhaltig mobil – mit dem Jobrad und einem bezuschussten Deutschlandticket Zukunftssicherer Arbeitsplatz – in einem etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der Stahlbranche mitgestaltet Kollegiales Arbeitsumfeld – mit flachen Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem Gestaltungsspielraum Starkes Sozialpaket – inklusive Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss Exklusive Mitarbeiterrabatte – durch unsere Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und Angebote On top die Klassiker – Firmenevents, kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! HR Development & Recruiting

Eigenverantwortliche Betriebsleitung der Kläranlage Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage Überwachung, Steuerung und Optimierung der Reinigungsprozesse Durchführung sowie Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten und Messergebnissen Fachliche Leitung des Betriebspersonal, Einsatz- und Bereitschaftsplanung Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften Unterstützende Begleitung der Auszubildenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Weiterbildung zum Abwassermeister Fundierte Berufserfahrung in der Abwassertechnik und Schlammbehandlung Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie des Arbeitsschutzes Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik (FlowChief) Besitz der Fahrerlaubnis BE (früher Klasse 3) Wir bieten: einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung. strukturierte Einarbeitung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aktive Unterstützung bei der Weiterbildung zum Abwassermeister Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.06.2026 an personal@visbek.de. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Kühling (Tel. 04445/8900-311) aus dem Bauamt gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Reinke - Personalamt - (Tel.:04445/8900-100).

Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Weiterbildung Gruppenunfallversicherung Dienstfrei 24.12, 31.12. Ansprechpartner Sabine Buchner Personalmanagerin jobs@pr-services.com +498993008128 Plasser Robel Services GmbH Friedrich-Eckart-Straße 35, D-81929 München Jetzt bewerben

YF-39171 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Ansprechperson: Malte Grimminger Head of HR Jade-Dienst GmbH Schleusenstraße 22a 26382 Wilhelmshaven www.jade-dienst.de

Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen etc.) sowie Schreibproben bei. Ihre Ansprechperson: Bianca Kreidler (HR Managerin) Mehr über uns erfahren Sie unter www.delius-klasing.de

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Profil als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Rechtssichere Verhandlungsführung und Durchsetzungsstärke Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und Inkassounternehmen Gute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen Ansprechpartner*innen und Kundschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft wünschenswert Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserzufuhr Korrespondenz mit Kundschaft, Rechtsvertretung und Inkassounternehmen Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen Planung und Überwachung von Terminen und Fristen Debitorenbuchhaltung mit den Schleupen Softwareprodukten CS.FB und CS.VA Buchung von Bankbelegen Vorbereitung von Zahlungsläufen und Zahlungsvorschlagslisten Bearbeitung und Abschluss des außergerichtlichen Mahn- und Sperrverfahrens Stammdatenpflege und -verwaltung Abstimmen von Debitoren-, Saldenlisten und Offene Posten Listen Bereichsübergreifende Organisations- und Verwaltungsaufgaben Adressermittlungen Mitarbeit in der persönlichen und telefonischen Betreuung und vertragsrechtlichen Beratung von Kundschaft Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, freier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage) Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-41107. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Jose Antonio Counago Leitung Sanitär- und Heizung Jetzt bewerben!

Kanalbetrieb und Kanalinspektion) Im Idealfall bringen Sie Erfahrungen mit Kanalinspektions- und Dokumentationssystemen mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zudem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B und sind vertraut mit der Koordination von Personal und externen Dienstleistern Aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort im Umfeld von Grafschaft gewünscht Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß HR-Referentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus...

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Frau Ebru Aglar personal@dsg-stromundgas.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Telefon: +49 6155 / 8687450 Telefax: +49 6151 / 73475150 E-Mail: service@dsg-stromundgas.de Standort Griesheim DSG Deutsche Strom und Gas GmbH Wiesenstraße 6 64347 Griesheim www.dsg-stromundgas.de

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Frau Ebru Aglar personal@dsg-stromundgas.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Telefon: +49 6155 / 8687450 Telefax: +49 6151 / 73475150 E-Mail: service@dsg-stromundgas.de Standort Griesheim DSG Deutsche Strom und Gas GmbH Wiesenstraße 6 64347 Griesheim www.dsg-stromundgas.de

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Frau Ebru Aglar personal@dsg-stromundgas.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Telefon: +49 6155 / 8687450 Telefax: +49 6151 / 73475150 E-Mail: service@dsg-stromundgas.de Standort Griesheim DSG Deutsche Strom und Gas GmbH Wiesenstraße 6 64347 Griesheim www.dsg-stromundgas.de

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und aktiv an der Energiewende mitwirken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Frau Ebru Aglar personal@dsg-stromundgas.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Telefon: +49 6155 / 8687450 Telefax: +49 6151 / 73475150 E-Mail: service@dsg-stromundgas.de Standort Griesheim DSG Deutsche Strom und Gas GmbH Wiesenstraße 6 64347 Griesheim www.dsg-stromundgas.de