Hr - Vertriebsmitarbeiter Hr

Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert?

Ihre Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Abwicklung von Vertriebsprozessen Betreuung unserer Bestandskunden und Akquise von Neukunden Erstellung und Pflege von Angebots- und Vertragsdokumenten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Überwachung und Analyse von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Reisebereitschaft für gelegentliche regionale Tagesreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei der LM-Electronic Verwaltungs GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Fahrtkostenzuschuss Jobrad Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und flache Hierarchien Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote Individuelle Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Erfolgsbeteiligung on top Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Sonderurlaube (z.B. bei sozialen Anlässen) Essenssubventionen / eigene Kantine in Peiting Fahrtkostenzuschuss Bezuschussung Wellpass / EGYM Oliver Grgevcic Leiter Human Resources +49 (0) 88 61/25 01 0 personal@ept.de Referenznummer YF-46742 (in der Bewerbung bitte angeben) ept GmbH | Bergwerkstr. 50 | 86971 Peiting | Tel. +49 (0) 8861 / 25 01 0 | karriere.ept.de

GILDE HANDWERK Macrander GmbH & Co. KG · Frau Pasieka Dingdener Straße 199 GILDE-Platz · 46395 Bocholt · Tel. 02871 / 188-262 personal@gildehandwerk.com · www.gildehandwerk.com · www.gildegruppe.com

Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Constanze Hölzer HR Partner Werk Kahla Tel: +49 (036424) 80-2714 Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen.

Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Das Aufgabenfeld Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Abstimmung mit internen Schnittstellen für eine reibungslose Auftragsabwicklung Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten Kalkulation von Angeboten sowie Unterstützung im Pricing Die Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Verpackungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir zu bieten haben flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege attraktive Vergütung einen interessanten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Corporate-Benefits-Programm werksärztliche Betreuung familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr persönlicher Ansprechpartner Laura Becker HR Manager Operation Tel.: 06641-81-235 E-Mail: laura.becker@sti-group.com Richard-Stabernack-Straße 36341 Lauterbach Referenz-Nr.: YF-47017 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sie sind zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, wenn es um technische Fragen und Problemstellungen geht. Mitwirkung bei der Personal- und Ressourceneinsatzplanung. Organisation und Planung von Inbetriebnahmen und Montageeinsätzen. Telefonische Unterstützung unserer Servicetechniker bei Inbetriebnahmen und Montageeinsätzen unserer Becherfüll- und Verschließanlagen.

Bewerbung & Kontakt Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de. Emsland GroupEmslandstraße 5849824 Emlichheimwww.emsland-group.de

Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze Email: hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer YF-46309 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Customs Aufgaben Erstellung und Abwicklung von Zollformalitäten Kontrolle und Verwaltung der ordnungsgemäßen Erledigung von Zolldokumenten Schnittstellenfunktion zwischen Niederlassungen, Zollbehörden und Kunden Betreuung und Unterstützung der Kunden in zollrelevanten Themen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Zollabwicklung Leidenschaft für die Themen Zoll und Außenhandel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Zukunftssicheres, innovatives und familiengeführtes Unternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und – rabatte Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Consultant HR Recruiting Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin polina.intveen@sss-gruppe.de T +49 201 1755661 www.sss-gruppe.de

HIER BEWERBEN KLN Ultraschall AG Personalabteilung • Odenwaldstraße 8 • 64646 Heppenheim Telefon: +49 6252 14-234 • E-Mail: Personal@kln.de • Internet: www.kln.de KLN Ultraschall AG http://www.kln.de http://www.kln.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8905/logo_google.png 2026-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 38000.0 48000.0 2026-06-18 Heppenheim (Bergstraße) 64646 Odenwaldstraße 8 49.639733 8.616050399999999

betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an personal@ehrt.de, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Head of Human Resources). Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Für unseren Standort Berlin-Reinickendorf suchen wir eine: Assistenz (m/w/d) des Chief Sales Officer (CSO) Aufgabengebiet: Organisation des Tagesgeschäfts des CSO, insbesondere Terminplanung, Priorisierung, Wiedervorlagen, Reiseorganisation und Nachverfolgung offener Punkte Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Kundenbesuchen sowie internen Abstimmungen einschließlich Agenda, Unterlagen, Ergebnisdokumentation und Maßnahmenverfolgung Aufbereitung, Pflege und Bereitstellung von Auswertungen, Kennzahlen, Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für den Verantwortungsbereich des CSO Unterstützung bei kaufmännischen Vorgängen, insbesondere bei Abrechnungen, Angebotsunterlagen, Ausschreibungen und der Nachverfolgung vertriebsrelevanter Vorgänge Pflege und Qualitätssicherung vertriebs- und projektbezogener Daten, Dokumente und Prozessunterlagen unter Beachtung interner Vorgaben und geltender Zuständigkeiten Koordination der Kommunikation und Abstimmung mit internen Bereichen wie Controlling, Kundenbetreuung, HR, Marketing und Geschäftsleitung sowie mit externen Ansprechpartnern nach Bedarf Planung, organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Messen, Vertriebsaktionen, Kundenevents sowie internen und externen Veranstaltungen Übernahme abgestimmter Sonderaufgaben und projektbezogener Tätigkeiten im Verantwortungsbereich des CSO unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Prioritäten Wir erwarten von Ihnen: Kaufmännische oder technische Ausbildung Bestenfalls Branchenkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen Einen sicheren Umgang mit MS Office Idealerweise Erfahrung mit SAP Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!

KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0 Jetzt bewerben!

Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal ein, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Ansprechpartner Gitte Hudasch Personalreferent bewerbung@tricor.de

Gesundheit und Fitness: Ob ein Programm für Mentale Gesundheit oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer – wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. Gemeinsame Erlebnisse: Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur bei der Arbeit, sondern auch an der Playstation oder bei regelmäßigen Teamevents.