Hr - Vertriebsmitarbeiter Hr

WAS DICH BEI UNS ERWARTET Sales & Key Account Management: Du bist verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreust zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig. Client Training: Du schulst regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe.

leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche / Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld E-Bike Leasing Flache Hierarchien Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Angabe der Gehaltsvorstellung an: hr-service@rasch.de Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH & Co. KG Raschplatz 1 49565 Bramsche

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Dabei tragen Sie maßgeblich zum Ausbau unseres Marktanteils sowie der Stärkung unserer Positionierung am Markt bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Vertriebs-, Personal- und Ergebnisziele des Teams Unternehmenskunden Führung, Coaching, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (ca. 5-6) Umsetzung und Weiterentwicklung der Kundenstrategie sowie aktive Mitgestaltung übergreifender Projekte Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Unternehmenskunden inkl.

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

YF-43001 (in der Bewerbung bitte angeben) WEINERT Fiber Optics GmbH Christine Jacob, Human Resources, +49 3641 531 6460

Instandhaltung in der Großhandelslogistik Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert – einen Servicetechniker (Inhouse) bzw.

Bitte lade uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über das Portal hoch. Robert Aebi GmbH Teamleiterin Human Resources Lea Marquardt Robert-Bosch-Straße 9, 79331 Teningen E-Mail: l.marquardt@robert-aebi.com Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Head of Human Resources). Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter Jetzt online bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer YF-40696 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!

Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer YF-40712 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben bei RENOLIT Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsorganisation im Werk Verantwortung für die Behebung technischer Störungen und Unterstützung bei technischen Anlagenproblemen Aufbau und Weiterentwicklung einer hocheffizienten Instandhaltung bzgl. Personal, Budget, Prozessen und Methoden Etablierung einer Reliability Engineering-Philosophie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Anforderungen (z.B. BetrSichV, Explosionsschutz, Anlagensicherheit) Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie Ihr Profil Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung Mindestens 10 Jahre Hands-On-Industrieerfahrung und Freude an Technik Erfahrung in der Planung und Durchführung umfangreicher Instandhaltungsprozesse Gutes Verständnis von Instandhaltungs- und Analysewerkzeugen Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen von MS Office idealerweise Erfahrung mit SAP Gute Englischkenntnisse Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung Zusätzliche Benefits wie z.

Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) bitte online oder an die angegebene Adresse: Kurt Weigel GmbH Leiterin Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 Cloppenburg Tel.: 04471 959 153 – www.weigel.de JETZT BEWERBEN

Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal ein, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Ansprechpartner Gitte Hudasch Personalreferent bewerbung@tricor.de

Schau dir unser lustiges Firmenvideo an. Kontakt: Sibylle Caspar Telefon: 0711 5762-303 E-Mail: personal@staedte-verlag.de Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH www.staedte-verlag.de

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Bewerbung & Kontakt Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de. Emsland GroupEmslandstraße 5849824 Emlichheimwww.emsland-group.de

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Möchtest du mit uns internationale Märkte weiter ausbauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Janine Pieper HR@mit-germany.de Tel.: 040 61192 828 Wir freuen uns auf dich! Referenz-Nr.: YF-42926 (in der Bewerbung bitte angeben)

L+W Montagetechnik Kft Momofuku utca 8 | HU-6000 Kecskemét Referenz-Nr.: YF-41925 (in der Bewerbung bitte angeben) Vanessa Memmel / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. Telefon: +49 2771 392-111 JETZT BEWERBEN