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Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 26. April 2026. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechpartnerin: Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com

Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 26. April 2026. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechpartnerin: Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com

Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0981/51-214 (Referat Finanzen, Liegenschaften und Innere Dienste) zur Verfügung; für dienstrechtliche Fragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0981/51-400 (Personal- und Organisationsamt). Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07. Juni 2026 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.

Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0981/51-214 (Referat Finanzen, Liegenschaften und Innere Dienste) zur Verfügung; für dienstrechtliche Fragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0981/51-400 (Personal- und Organisationsamt). Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07. Juni 2026 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.

Referenznummer an: puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 4 88662 Überlingen Tel.: +49 7551-8099-417 E-Mail: personal@puren.com Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d) Ref.-Nr. 04260KAM Ihre Aufgaben: Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze Konditionsverhandlungen mit Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (idealerweise kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie) Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft mit Übernachtungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten: Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile

Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs Ihr Ansprechpartner HR Specialist Paul Bogon E-Mail: karriere-ffm@fps-law.de FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 Frankfurt Erfahren Sie mehr unter fps-law.de BERLIN DÜSSELDORF FRANKFURT HAMBURG MÜNCHEN