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Personalplanung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden
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Teamleiter Lager (m/w/d)
Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen. Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb. Sie unterstützen unseren Fuhrparkleiter IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.Partner-Anzeige08.05.202497421 SchweinfurtHandwerk, Lehrberufe -
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Lagerleiter (m/w/d)
Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen. Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb. Sie unterstützen unseren Fuhrparkleiter. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.Partner-Anzeige08.05.202410115 BerlinHandwerk, Lehrberufe -
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Abteilungsleiter Service (m/w/d)
Abteilungsleiter Service (m/w/d) Ihre Aufgaben Verwaltung und Organisation des Servicebereichs, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung von Serviceprozessen Sicherstellung der Einhaltung von Servicevereinbarungen und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktentwicklung Fachkundige technische Beratung unserer Händler und Kunden per E-Mail und Telefon Gewissenhafte Erfassung und Bearbeitung von Serviceanfragen in unserem System Personalplanung und -führung unserer Serviceabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im (technischen) Service Technische Erfahrung mit Schwerpunkt in der Landtechnik Kundenorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Bewerben Sie sich noch heute: Fliegl Agrartechnik GmbH | Personalabteilung Bürgermeister-Boch-Str. 1 | D-84453 Mühldorf a.Partner-Anzeige08.05.202484453 Mühldorf (Inn)Vertrieb, Verkauf -
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige08.05.202497486 Königsberg (Bayern)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige08.05.202496047 BambergVertrieb, Verkauf -
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige08.05.202497421 SchweinfurtVertrieb, Verkauf -
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Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d)
Für die Abteilung Instandhaltung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) Aufgaben Fachliche- und disziplinarische Führung der Instandhaltung (inkl. Personalplanung und Personaleinteilung) Koordination und Organisation aller Wartungen und Reparaturen des Anlagenparks sowie Einhaltung der gesetzlich und behördlich vorgeschriebenen Prüfungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten (Wartung, Reparatur, Überwachung) durch interne und externe Nachweise Sicherstellung des Betriebs aller Produktionsanlagen und Anlagen der Infrastruktur am Standort (Lüftung, Kühlung, Heizung etc.)Partner-Anzeige08.05.202433790 Halle (Westfalen)Ingenieur, Techniker -
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Schichtführer (m/w/d)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsplan Zuständigkeit für alle administrativen Aufgaben (Personalplanung, Dokumentation, Urlaubsplanung usw.) Schichtbuch führen Prüfung der Arbeits-, Prüf-, Formenschmieranweisungen und Fehlermeldungen Durchführung von Qualitätskontrollen Kontrolle auf Einhaltung und Durchführung der vorhandenen Anweisungen Überwachung der SIL- und QS-Systeme Erstellung, Bearbeitung und Beantwortung von Fehlermeldungen und Korrekturmaßnahmen Betreuung, Überwachung und Störungsbehebung an den HE-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.Partner-Anzeige08.05.202485110 KipfenbergIngenieur, Techniker -
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Für unseren Standort Gau-Algesheim suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 27618 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen Fitnessstudio: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudio-Beiträge Fort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und Weiterbildungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202455435 Gau-AlgesheimVertrieb, Verkauf -
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Store Manager (m/w/d)
Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche du koordinierst das tägliche Business (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien Planung der Aktivitäten im Shop effiziente und effektive Personalplanung wirtschaftliche Shopanalyse aktiver Verkauf Deine Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz großes Interesse an Mode und Trends Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Partner-Anzeige08.05.202457072 Siegen (Universitätsstadt)Vertrieb, Verkauf -
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Store Manager (m/w/d)
Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche du koordinierst das tägliche Business (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien Planung der Aktivitäten im Shop effiziente und effektive Personalplanung wirtschaftliche Shopanalyse aktiver Verkauf Deine Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz großes Interesse an Mode und Trends Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Partner-Anzeige08.05.202485599 VaterstettenVertrieb, Verkauf -
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Meister Galvanik (m/w/d)
Durchführung von Personalgesprächen, Schulungen, Belehrungen und Einweisungen Ansprechpartner für die Klärung von Beanstandungen und bei Schnittstellenproblemen Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und interner Standards, insbesondere Arbeitssicherheit und Qualität Personalplanung und -anpassung, sodass die Erreichung der gesteckten Unternehmensziele (Qualität, Produktivität) jederzeit sichergestellt ist Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes sowie der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätskonformen Produktionsergebnisse Sicherstellung der Einhaltung von 5S-Standards Die Anforderungen: Galvanikmeister bzw.Partner-Anzeige08.05.202467346 SpeyerHandwerk, Lehrberufe -
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Store Manager (m/w/d)
Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche du koordinierst das tägliche Business (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien Planung der Aktivitäten im Shop effiziente und effektive Personalplanung wirtschaftliche Shopanalyse aktiver Verkauf Deine Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz großes Interesse an Mode und Trends Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Partner-Anzeige08.05.202406792 SandersdorfVertrieb, Verkauf -
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Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir richten die Personalplanung nach Ihren Wünschen aus, bezahlen übertariflich und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unseren Markt in Klettgau-Erzingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 26961 Ihre Aufgaben Kundenkontakt: Sie beraten und betreuen unsere Kunden an der Frischetheke Warenpräsenz: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und die Warenbestellung Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung HACCP: Die Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Voraussetzungen Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Sie haben einfach Lust auf Lebensmittel Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) mit Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Sie erhalten jeweils 50 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden frühzeitig im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202479771 KlettgauVertrieb, Verkauf -
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Bei uns finden Sie nette Kollegen, einen respektvollen Umgang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unseren Standort Weilerbach suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 26214 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr Events: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor?Partner-Anzeige08.05.202467685 WeilerbachVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Was Sie Gutes tun Sie betreuen und unterstützen Führungskräfte eines festen Bereichs in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Themen Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Ein-, Um- und Höhergruppierungen sowie Prüfung der Voraussetzungen von tariflichen und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifvereinbarungen und Dienstvereinbarungen um Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der qualitativen und insbesondere der quantitativen Personalplanung Sie geben Impulse und gestalten das zukunftsorientierte Personalmanagement mit Was Sie dafür mitbringen Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie einschlägiger Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht AVR-DD oder in einem anderen an den öffentlichen Dienst angelehnten Tarifvertrag Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung Sind Sie neugierig geworden?Partner-Anzeige08.05.202471394 Kernen (Remstal)Jobs, Karriere -
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Für unseren neuen Markt in Worms-Pfiffligheim suchen wir Sie zum 01.06.2024 als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 27222 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Geschenke: An runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen zu geschäftlichen und privaten Nutzung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202467547 WormsVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 27386 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind für die reibungslosen Marktabläufe verantwortlich Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Inhaberfamilie und dem Marktleiter zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Engagement: Sie sind engagiert und motiviert Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202477656 OffenburgVertrieb, Verkauf -
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Psychologe (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle
Familien- und Lebensberatungsstelle Personalführung, Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalplanung und -entwicklung Haushaltsplanung und Etatverantwortung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Beratungsangebote Eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen.Partner-Anzeige08.05.202482256 FürstenfeldbruckMedizin, Gesundheit -
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Für unseren Markt in Pforzheim suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 27631 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy Interessiert?Partner-Anzeige08.05.202475181 PforzheimVertrieb, Verkauf
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