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Personalplanung - Recht, Finanzen, Steuern Stellenangebote suchen & aufgeben Personalplanung
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(Senior) HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d) Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn 01.06.2024 Tätigkeitsbereich Finanzen & Verwaltung | People & Administration Stellen ID 451355 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. Verantwortung für die Personalplanung und -prognose für Geschäftsführungsbereiche in der IT. Aktive Mitarbeit am Aufbau der strategischen Personalplanung und des Ressourcenmanagements. Enge Zusammenarbeit mit den Teams im Bereich HR und Controlling, um eine effektive Personalplanung und Ressourcenallokation sicherzustellen.Partner-Anzeige21.05.202445468 Mülheim (Ruhr)Recht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung
Ihre wesentlichen Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanten Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortlich für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Aufbau und operative Unterstützung des Systembetriebs Leitung von Projekten, die Ihren Bereich betreffen Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: BWL, Wirtschaftsinformatik) IT-Kenntnisse (SAP wünschenswert) Erfahrungen in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz und ein authentischer Teamgeist Das bieten wir Ihnen an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume Gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexibles und familienfreundliche Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze zentral im Kölner Süden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z.Partner-Anzeige21.05.202450667 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
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Abteilungsleiter*in Märkte und Kirchweihen
Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitaus-gleich, Homeoffice-Möglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung und Leitung der Abteilung mit aktuell fünf Beschäftigten Verantwortliche Veranstaltungsleitung und Organisation der Märkte und Kirchweihen, insbesondere der Bergkirchweih Haushalts-, Finanz- und Personalplanung sowie Controlling, insbesondere für die verschiedenen Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit für Märkte und Kirchweihen einschl. Wahrnehmung von Presse- und sonstigen Medienterminen Fortschreibung der Veranstaltungskonzepte einschl.Partner-Anzeige21.05.202491052 ErlangenRecht, Finanzen, Steuern -
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Verwaltungsleitung (m/w/d) in den katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth sowie St. Marien und St. Engelbert
Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.Partner-Anzeige21.05.202450937 KölnRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Teamleiter Scanzentrum (m/w/d)
Um unser Scanzentrum zu erweitern, suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf dauerhafte Beschäftigung) einen Teamleiter Scanzentrum (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die operative Führung eines Teams im Scanzentrum und stellen die prozessualen Abläufe sicher. Sie verantworten sowohl die Personalorganisation als auch die Personalplanung und sind für die Motivation und Förderung der Mitarbeiter zuständig. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen technisch- / prozessualem Bereichsmanagement und dem operativen Betrieb. Zusammen mit Ihrem Team setzen Sie die Anforderungen aus dem Auftragsmanagement sowie die definierten Standards um.Partner-Anzeige21.05.202439106 MagdeburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202401067 DresdenRecht, Finanzen, Steuern -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202404103 LeipzigRecht, Finanzen, Steuern -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202439104 MagdeburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Leiter (m/w/d) soziale Einrichtung
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202401067 DresdenRecht, Finanzen, Steuern -
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Manager (m/w/d) soziales Unternehmen
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202439104 MagdeburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Direktor (m/w/d) soziale Organisation
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Finanzbuchhaltung; Geschäftsführung; Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige21.05.202404103 LeipzigRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zuverlässigen Personalcontrollings inkl. monatlichem Berichtswesen und Forecasts Erstellen, Überwachen und Analysieren der jährlichen Personalkostenplanung inklusive der monatlichen Forecasts und Unterstützen bei der jährlichen Personalplanung Aufbereiten von personalwirtschaftlichen Daten für Führungskräfte, Geschäftsführung und die Gesellschafterin Administrative Betreuung und Pflege des Organisationsmanagements über SuccessFactors Mitwirkung am Jahresabschluss Unterstützung bei Projekten der Personalabteilung (z.B.Partner-Anzeige21.05.202453123 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalkontrolleur (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zuverlässigen Personalcontrollings inkl. monatlichem Berichtswesen und Forecasts Erstellen, Überwachen und Analysieren der jährlichen Personalkostenplanung inklusive der monatlichen Forecasts und Unterstützen bei der jährlichen Personalplanung Aufbereiten von personalwirtschaftlichen Daten für Führungskräfte, Geschäftsführung und die Gesellschafterin Administrative Betreuung und Pflege des Organisationsmanagements über SuccessFactors Mitwirkung am Jahresabschluss Unterstützung bei Projekten der Personalabteilung (z.B.Partner-Anzeige21.05.202453123 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Qualitätssicherung
Ihre wesentlichen Aufgaben • Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts • Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanten Themen • Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte • Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung • Verantwortlich für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling • Aufbau und operative Unterstützung des Systembetriebs • Leitung von Projekten, die Ihren Bereich betreffen Ihr Profil • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: BWL, Wirtschaftsinformatik) • IT-Kenntnisse (SAP wünschenswert) • Erfahrungen in der Personalführung • Hohe Sozialkompetenz und ein authentischer Teamgeist Das bieten wir Ihnen an • Konstruktive und kollegiale Atmosphäre • Aktive Gestaltungsspielräume • Gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Flexibles und familienfreundliche Arbeitszeitmodell • Mobiles Arbeiten • Moderne Arbeitsplätze zentral im Kölner Süden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN(https://relaxx-api.raven51.de/r/3964aeea8c2544cdb455d18cf118fb63?21.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Recht, Finanzen, Steuern -
1Das Group Controlling setzt dabei einheitliche Standards und entscheidet über die jeweiligen Methoden und VerfahrenZusammen mit Deinem Team verantwortest Du die Finanzthemen Cashflow, NWC, CAPEX sowie Abschreibungen auf unsere Plattform/ selbst erstellte Software• Zu Deinen Aufgaben gehören zudem- Analyse der Geschäftsentwicklung für Vorstand und Aufsichtsrat (inkl. Präsentation der Zahlen in Leadership Gremien)- Durchführung der gruppenweiten Personalplanung und Monitoring der Personalkostentwicklung (inkl. variable Vergütungsmodelle für Führungskräfte)- Mitwirkung beim Jahresabschluss, u.a. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern bei Beteiligungsbewertungen- Erstellung von Business Cases und Szenarioanalysen- Kooperation mit Corporate Development zu Bewertungsfragen im M&A-Kontext• Du managest die Schnittstellen zu Accounting, Investor Relations, HR und dem CFO-Office und wirkst bei gruppenweiten Transformations- oder Effizienzprojekten mit.Das bringst Du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationNach deinem Studium hast du in einer Wirtschaftsprüfung oder Beratung (Transaction Advisory, Valuation Practice oder Management Consulting) angefangen, bist dann ins Controlling gewechselt und hast dort mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate oder Group Controlling gesammelt, idealerweise in einem börsennotierten UnternehmenAlternativ arbeitest Du als Projektleiter bei einer Wirtschaftsprüfung oder Beratung und beschäftigst Dich im Schwerpunkt mit CFO-/ Finance-relevanten Themenfeldern (Modelling von Business Cases, Transactions & M&A, Turnaround oder Restrukturierungen, Performance Management oder Controlling-Prozesse wie Reporting, Planung & Forecast)Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gezeigt, dass Du Dein Team erfolgreich weiterentwickeln kannstDu hast relevante Arbeitserfahrung in den Themen Planung & Budgetierung, Forecasting, Reporting und Monats-/ Jahresabschluss erworben und bereits bewiesen, dass Du erfolgreich Themen nach vorne bringen und umsetzen kannstDu besitzt fundierte GuV-, Bilanz- und Cash Flow- Kenntnisse und hast idealerweise auch Grundkenntnisse in IFRSDu hast Erfahrung im xls-Modelling (Prognosemodelle, Szenarien, Business Cases)Die Arbeit mit gängigen Controlling-Tools und -Systemen ist Dir geläufigDu hast eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu hast ein überzeugendes Auftreten, bist kommunikationsstark und hast keine Scheu auf C-Level Niveau Deine Meinung zu vertretenDeine BenefitsHeight-adjustable desksCompany pensionSports classesMobile devices also for private useSummer and Christmas partiespublic transport ticketBike leasingTrust-based working hoursCommunication on equal terms6 week vacationDeine Ansprechperson Du hast noch Fragen?Partner-Anzeige11.04.2024Recht, Finanzen, Steuern
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