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Personalplanung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bayern
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Teamleiter Lager (m/w/d)
Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen. Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb. Sie unterstützen unseren Fuhrparkleiter IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.Partner-Anzeige07.05.202497421 SchweinfurtHandwerk, Lehrberufe -
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Abteilungsleiter Service (m/w/d)
Abteilungsleiter Service (m/w/d) Ihre Aufgaben Verwaltung und Organisation des Servicebereichs, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung von Serviceprozessen Sicherstellung der Einhaltung von Servicevereinbarungen und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktentwicklung Fachkundige technische Beratung unserer Händler und Kunden per E-Mail und Telefon Gewissenhafte Erfassung und Bearbeitung von Serviceanfragen in unserem System Personalplanung und -führung unserer Serviceabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im (technischen) Service Technische Erfahrung mit Schwerpunkt in der Landtechnik Kundenorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Bewerben Sie sich noch heute: Fliegl Agrartechnik GmbH | Personalabteilung Bürgermeister-Boch-Str. 1 | D-84453 Mühldorf a.Partner-Anzeige07.05.202484453 Mühldorf (Inn)Vertrieb, Verkauf -
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige07.05.202497486 Königsberg (Bayern)Vertrieb, Verkauf -
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige07.05.202496047 BambergVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Executive Assistant (m/w/d)
Kommen Sie zu uns als Executive Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Koordinieren und Dokumentieren von globalen Geschäftsterminen Strukturieren und Interpretieren statistischer Auswertungen zu Informations- und Controllingzwecken sowie Marktanalysen Vor- und Nachbereiten und Begleiten von Workshops und Meetings sowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen IHR PROFIL abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Aufgabengebiet professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Planungs- und Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Mehr als nur ein Arbeitsplatz!Partner-Anzeige07.05.202497421 SchweinfurtVertrieb, Verkauf -
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Schichtführer (m/w/d)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsplan Zuständigkeit für alle administrativen Aufgaben (Personalplanung, Dokumentation, Urlaubsplanung usw.) Schichtbuch führen Prüfung der Arbeits-, Prüf-, Formenschmieranweisungen und Fehlermeldungen Durchführung von Qualitätskontrollen Kontrolle auf Einhaltung und Durchführung der vorhandenen Anweisungen Überwachung der SIL- und QS-Systeme Erstellung, Bearbeitung und Beantwortung von Fehlermeldungen und Korrekturmaßnahmen Betreuung, Überwachung und Störungsbehebung an den HE-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.Partner-Anzeige07.05.202485110 KipfenbergIngenieur, Techniker -
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Store Manager (m/w/d)
Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche du koordinierst das tägliche Business (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien Planung der Aktivitäten im Shop effiziente und effektive Personalplanung wirtschaftliche Shopanalyse aktiver Verkauf Deine Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz großes Interesse an Mode und Trends Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Partner-Anzeige07.05.202485599 VaterstettenVertrieb, Verkauf -
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Operations Manager (m/w/d) TeamEscape in Vollzeit/Teilzeit
Für unseren Standort “TeamEscape Würzburg" suchen wir ab sofort einen Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Was Du bei uns tun wirst: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Betriebs der Escape Room und Stadtrallye Filiale Begrüßung und Betreuung der Gästegruppen inkl. Spielleitung Allgemeine Tätigkeiten des täglichen operativen Geschäfts z.B. Personalplanung, -auswahl und -betreuung, Finanzplanung und Kassenabrechnung Erstellen von schriftlichen Angeboten sowie Bearbeitung von telefonischen Buchungsanfragen und sonstigen Gästeanliegen Planung und Durchführung von individuellen Gästeveranstaltungen in der Betriebsstätte Koordination von Wartungsaufgaben und Überwachung von Qualitätsstandards des Standorts und Bestellung von Verbrauchsmaterialien Was Du mitbringen solltest: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handel, Tourismus, Eventmanagement, Hotel) oder Studium Freude am Kontakt mit dem Kunden Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir für Dich tun werden: Dir interessante und vielfältige Aufgaben geben: Spannendes Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Branche Dich mit offenen Armen empfangen: aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien Dir Freiheiten geben: Flexible Arbeitszeiten Dich gut versorgen: Paperdice-Betriebsrente unterstützt bei der Altersversorgung Dich belohnen: Kostenloses Spielen unserer stationären Escape Rooms und Stadtrallyes deutschlandweit Was jetzt noch fehlt: Deine Bewerbung: bewirb Dich mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.Partner-Anzeige07.05.202497070 WürzburgGastro, Touristik, Kultur -
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Psychologe (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle
Familien- und Lebensberatungsstelle Personalführung, Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalplanung und -entwicklung Haushaltsplanung und Etatverantwortung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Beratungsangebote Eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen.Partner-Anzeige07.05.202482256 FürstenfeldbruckMedizin, Gesundheit -
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Bereichsleiter:in Personal (m/w/d)
In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse. Neben der zukunftsorientierten Personalplanung widmen Sie sich der modernen Gestaltung des Employer Brandings in Verbindung mit zeitgemäßer Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeitendenbindung. Die wertschätzende Führung Ihres zehnköpfigen Teams wie auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung runden Ihr breites Tätigkeitsspektrum ab.Partner-Anzeige07.05.202493049 RegensburgJobs, Karriere -
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Medizinische Fachangestellte in Leitungsfunktion (m/w/d)
Für unser Gesundheitszentrum Ingolstadt suchen wir ab sofort, unbefristet, in Vollzeittätigkeit eine Medizinische Fachangestellte in Leitungsfunktion (m/w/d)
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde...Partner-Anzeige07.05.202485049 IngolstadtMedizin, Gesundheit -
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Hörakustikermeister (m/w/d) mit Fachgeschäftsleitung
Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen als persönliche:r Ansprechpartner:in vor Ort und stehst in enger Abstimmung mit deiner Bezirksleitung. Du bist für die Personalplanung und die Entwicklung deines Teams zuständig. Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Du hast eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Hörakustikermeister:in. Deine handwerkliche Arbeit begeistert deine Kund:innen genauso wie deine Beratungsqualität.Partner-Anzeige07.05.202480331 MünchenHandwerk, Lehrberufe -
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HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
23802 Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs Beratung des Managements und der Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen in Kooperation mit den HR-Spezialisten-Teams sowie Gewinnung und Förderung von Talenten sowie Diversity Sicherstellung, Begleitung und Verantwortung der kontinuierlichen Verbesserung unserer regelmäßigen HR-Prozesse und -Instrumente in Zusammenarbeit mit unseren Functional-Teams (z. B. Gehaltsreviews, Performance und Talent Management, Nachfolgesicherung oder Personalplanung) Beratung des Managements und Begleitung von HR-Projekten, Veränderungsinitiativen und Reorganisationen Optimierung der Kollaboration im globalen HR-Team Konzeption und stetige Weiterentwicklung eines globalen HR-Upskilling-Programms Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und an der Gestaltung gemeinsamer Themen, suchen gemeinsame Lösungen und gewinnen Menschen für Ihre Überzeugung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Erfahrung als HR-Business-Partner (m/w/d) und/oder in der Begleitung von Transformationsprozessen Sie denken in die Zukunft, analysieren die Kundenbedarfe und zeigen proaktiv pragmatische Lösungen auf Sie haben Freude daran, den HR-Rahmen in unserem Unternehmen mitzugestalten und zu prägen Sie haben idealerweise bereits mit SAP HCM und/oder SuccessFactors gearbeitet, Office und PowerPoint sind selbstverständlich für Sie Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und Deutsch Ihre Benefits: Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Weitere Benefits, wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Arbeiten in einem innovativen, international tätigen Familienkonzern mit gemeinschaftlichen Werten Unternehmensbereich Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München Kontakt Claudia Laub career@gi-de.comPartner-Anzeige07.05.202481677 MünchenJobs, Karriere -
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Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Religionspädagogisches Seminar für Grund- und Mittelschulen
Leitung der Abteilung in personeller und fachlicher Hinsicht, Koordination und Beratung der Fachbereiche Führung des unterstellten Personals inklusive Personalplanung, -auswahl und -entwicklung Gewährleistung der ordnungsgemäßen Bearbeitung der Anträge auf Erteilung der Kirchlichen Unterrichtserlaubnis bzw. Verleihung der Missio canonica (Grund- und Mittelschulen) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der religionspädagogischen Ausbildung staatlicher und kirchlicher Religionslehrkräfte in Kooperation mit der ersten und zweiten Ausbildungsphase, mit staatlichen und kirchlichen Studien- und Ausbildungsgängen Erstellung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen Haushalts- und Etatverantwortung für die Abteilung Sicherstellung eines optimalen Informations- und Kommunikationsflusses; Repräsentationsaufgaben.Partner-Anzeige07.05.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d)
80 SGB VIII Federführung hinsichtlich des Berichtswesens (Geschäftsbericht auf Grundlage der Jugendhilfeberichterstattung in Bayern) und für die Kinder- und Jugendhilfestatistik des Bayerischen Statistischen Landesamtes und des Bayerischen Landesjugendamtes (JUBB) Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung, insbesondere Weiterentwicklung des Projekts „Fallzahlorientierte Stellenbemessung des Amtes“ sowie Einführung und Fortschreibung der „Personalbemessung in Bayern (PeB)“ Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Partner-Anzeige07.05.202493053 RegensburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Bereichsleitung (w/m/d) Pflege
Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld Personalgewinnung, -führung -bindung und Personalverantwortung im zugeordneten Bereich Sicherstellung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege sowie der Pflege- und Kernprozesse Beurteilung und Evaluation der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen Weiterentwicklung und Evaluierung Onboardingprozess Bedarfsgerechte Personalplanung und Einsatzplanung Gestaltung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte Interpretation von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Eine echte Bereicherung | Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung Managementstudium und Projekterfahrung wünschenswert Berufsgruppenübergreifende Teamfähigkeit, -verständnis und -entwicklung Offenheit für neue Erfahrungen und moderne Patientenversorgungskonzepte Bereitschaft zur Erweiterung des eigenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches Gute MS Office Kenntnisse Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.Partner-Anzeige07.05.202483278 TraunsteinMedizin, Gesundheit -
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeite...Partner-Anzeige07.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Disponent (m/w/d) Kurieraufträge Outbound
Disponent (m/w/d) Kurieraufträge Outbound Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!
GO! Express & Logistics ist Europas größter konzernunabhängiger Anbieter von Express- und...Partner-Anzeige07.05.202489231 Neu UlmEinkauf, Logistik -
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Personalreferent (m/w/d)
Für unseren Standort in 80807 München suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Personalreferent (m/w/d)
Welche Aufgaben erwarten Dich? Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in...Partner-Anzeige07.05.202480331 MünchenJobs, Karriere -
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Filialleiter, Abteilungsleiter, Metzgermeister, Metzgereifachverkäufer (m/w/d)
Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten im Verkauf mit Kundenberatung - Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenverständnis und PC-Kenntnisse - Bestellung, Wareneingangskontrolle, Thekenaufbau, Verkauf von Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost - Personalplanung, Urlaubsplanung, Mitarbeiterführung, MHD-Kontrolle im SB-Bereich, Inventur - Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien - auch Metzgereifachverkäufer/innen sind gefragt und haben Aufstiegsmöglichkeiten zur Abteilungsleitung - angemessene Vergütung, weitere soziale Leistungen und Vergünstigungen Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie uns bitte eine Bewerbung mit Foto per E-Mail.15.04.202486199 AugsburgVertrieb, Verkauf
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