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Personalplanung - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Personalplanung
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Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Für unser Büro in München suchen wir Auszubildende zum/zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Ihr Profil: Qualifikation: mittlere Reife oder Abitur Kommunikation: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Genauigkeit Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung: Sie werden in die mandantenspezifische Korrespondenz auf Deutsch und Englisch eingeführt Schutzrechtsverfahren: Sie lernen alle Verfahren zur Anmeldung, Erteilung, Anfechtung und Aufrechterhaltung von Patenten, Marken, Designs und Gebrauchsmuster kennen Büro- und Arbeitsablaufverwaltung: Sie werden in die Organisation des Büros und seiner Arbeitsabläufe eingearbeitet Elektronischer Rechtsverkehr: Sie erlernen die elektronische Kommunikation mit Ämtern, Gerichten und Mandanten basierend auf wechselnden elektronischen Kommunikationswerkzeugen Wir bieten: Gehalt: Sie erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung mit optionalen Extraleistungen Arbeitszeit: unser Arbeitszeitmodell sieht eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 7,8 Stunden bei nur vier Stunden täglicher Kernarbeitszeit vor und bietet Ihnen somit ein hohes Maß an Flexibilität Perspektive: unsere Personalplanung ist auf den langfristigen Eigenbedarf ausgerichtet, d.h. wir beabsichtigen bei Bedarf und Eignung zu übernehmen Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format unter Angabe der Referenznummer YF-8527 an: TBK Markus Rossel • Patentanwalt HR[AT]tbk.com • www.tbk.com Ausschreibendes Unternehmen: TBK GbR Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Juristische FachangestelltePartner-Anzeige21.05.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Fachangestellter für Patentwesen (m/w/d)
Für unser Büro in München suchen wir Auszubildende zum/zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Ihr Profil: Qualifikation: mittlere Reife oder Abitur Kommunikation: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Genauigkeit Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung: Sie werden in die mandantenspezifische Korrespondenz auf Deutsch und Englisch eingeführt Schutzrechtsverfahren: Sie lernen alle Verfahren zur Anmeldung, Erteilung, Anfechtung und Aufrechterhaltung von Patenten, Marken, Designs und Gebrauchsmuster kennen Büro- und Arbeitsablaufverwaltung: Sie werden in die Organisation des Büros und seiner Arbeitsabläufe eingearbeitet Elektronischer Rechtsverkehr: Sie erlernen die elektronische Kommunikation mit Ämtern, Gerichten und Mandanten basierend auf wechselnden elektronischen Kommunikationswerkzeugen Wir bieten: Gehalt: Sie erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung mit optionalen Extraleistungen Arbeitszeit: unser Arbeitszeitmodell sieht eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 7,8 Stunden bei nur vier Stunden täglicher Kernarbeitszeit vor und bietet Ihnen somit ein hohes Maß an Flexibilität Perspektive: unsere Personalplanung ist auf den langfristigen Eigenbedarf ausgerichtet, d.h. wir beabsichtigen bei Bedarf und Eignung zu übernehmen Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format unter Angabe der Referenznummer YF-8527 an: TBK Markus Rossel • Patentanwalt HR[AT]tbk.com • www.tbk.com Ausschreibendes Unternehmen: TBK GbR Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Juristische FachangestelltePartner-Anzeige21.05.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR Business-Partner:in (m/w/d)
Gemeinsam mit dem Personalservice begleitest du die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Personelle Einzelmaßnahmen führst du unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.Partner-Anzeige21.05.202441236 MönchengladbachVerwaltung, Assistenz -
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Area-Manager (m/w/d) Köln und Euskirchen - auch für Quereinsteiger -
Du zeichnest Dich verantwortlich, mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle eine kundenorientierte Personalplanung aufzustellen und stellst die ordnungsgemäße Abbildung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan sicher. Darüber hinaus unterstützt Du bei Anwesenheit in den Service-Centern bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl.Partner-Anzeige21.05.202450997 KölnVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Stellenbesetzungsverfahren Qualifizierte Beratung bei Fragen des Tarif- und Besoldungsrechtes (Öffentlicher Dienst) und bei arbeitsrechtlichen Fragen Sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung Personalplanung und -koordinierung Abrechnungen Kita-Personal / KiDz Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Von Vorteil wären vielfältige Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im Öffentlichen Dienst) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Partner-Anzeige21.05.202467105 SchifferstadtVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter*in im Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Stellenbesetzungsverfahren Qualifizierte Beratung bei Fragen des Tarif- und Besoldungsrechtes (Öffentlicher Dienst) und bei arbeitsrechtlichen Fragen Sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung Personalplanung und -koordinierung Abrechnungen Kita-Personal / KiDz Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Von Vorteil wären vielfältige Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im Öffentlichen Dienst) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Partner-Anzeige21.05.202467105 SchifferstadtVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und -beschaffung inkl. Budgetplanung und -management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Aufgeschlossenheit und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick un Ausschreibendes Unternehmen: Aptar Villingen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Druck, Papier & Verpackung allg.; Weitere: Druck, Papier & Verpackung; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige21.05.202478052 Villingen-SchwenningenVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Umsatzanalyse) Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie und Personalplanung, (z. B. Überwachen der Budget-, Ergebnisplanung; Prüfen, Analysieren und Abstimmen von Abweichungen; Vorschlagen von Maßnahmen zur Kostensenkung) Vorbereiten und Aktualisieren aller notwendigen Unterlagen für Audits und Zertifizierungen Ihr Profil: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Professionelles Auftreten, Diskretion, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse Job Details: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (nach Tarif) Flexible Arbeitszeiten (40 h / Woche) 30 Urlaubstage Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Zahlreiche Gesundheitsleistungen wie Kurse, Verpflegung, etc.Gestern, 13:2597332 VolkachVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) ID: 2024/28 Ihre Aufgaben: Mitwirkung und Durchführung von personellen Maßnahmen für Mitarbeiter und duale Studenten Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen Durchführung der Gehaltsabrechnungen für Angestellte Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewerbermanagement inkl. Vorstellungsgespräche und Onboarding Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung Unterstützung bei Personalmarketing und Kommunikation Betreuung von Expatriates (Auslandentsendungen) Abwicklung und Koordination von Einzelprojekten Betreuung der unternehmenseigenen Academy Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung mit SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sie sind Teil eines Inhabergeführten, international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Sie arbeiten in einer zukunftssicheren Branche u.a. für die erfolgreichsten Automobilhersteller- und Zulieferer Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Sie erwartet ein tolles Team und ein sehr gutes Betriebsklima Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen in der internen Akademie Fahrradleasing sowie Ermäßigungen durch Corporate Benefits Job Details: 37 h Woche (oder Teilzeit min. 32 h / Woche) 1 Tag Home-Office pro Woche möglich 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9-14 Uhr) Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihr Ansprechpartner: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de02.05.202497332 VolkachVerwaltung, Assistenz -
1Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland...Partner-Anzeige11.05.2024Verwaltung, Assistenz
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1AufgabenSie sind verantwortlich für die Gestaltung und Betreuung unseres Recruiting-Prozesses; von der Personalplanung und Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum erfolgreichen OnboardingSie koordinieren und führen Kennenlerngespräche in unseren Filialen und in unserer Zentrale und entscheiden so maßgeblich über Einstellung passender Teammitglieder mitSie erstellen und bearbeiten Verträge sowie andere relevante UnterlagenSie bringen unsere Recruiting-Strategien auf ein Next Level und haben die Fähigkeit, unserem Employer Branding ein frisches Gesicht zu gebenSie verstehen sich als Markenbotschafter:in und präsentieren unser Unternehmen modern nach außenNeben dem Menschen liegen Ihnen Zahlen am Herzen, so dass unsere Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen stets up to date sindQualifikationSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleitungsbereich oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung im PersonalumfeldSie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, haben gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und identifizieren sich mit unserer UnternehmenskulturSie bringen Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und sind sicher im Umgang mit den relevanten Recruiting Kanälen wie z.B.Partner-Anzeige10.05.2024Verwaltung, Assistenz
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1AufgabenAls HR Business Partner sind Sie für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches Sparringspartner und Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des UnternehmensSie übersetzen die Businessziele sowie unser Unternehmensleitbild in HR–Handlungsfelder und gestalten damit die Transformation des HR Bereichs aktiv mitKomplexe Projekte wie Talent Management modellieren Sie mit Ihren HR-Schnittstellen und setzen die Konzepte individuell und pragmatisch in agilen Prozessen umSie verantworten die strategische und operative Personalplanung für Ihre Betreuungsbereiche. Dafür sind Sie im engen Austausch mit dem HR Controlling und den FührungskräftenAls Ansprech- und Verhandlungspartner steuern Sie die Einhaltung der Mitbestimmungsrechte im Sinne der Optima gegenüber den Gremien Betriebsrat und SchwerbehindertenvertretungProfilSie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und bestenfalls HR-Kenntnisse im industriellen Werks-/ProduktionsumfeldViel wichtiger ist uns Ihre Berufserfahrung als HR Business Partner von mindestens 3 Jahren, in einer vergleichbaren Position.Partner-Anzeige22.04.2024Verwaltung, Assistenz
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