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Payroll Spezialist (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten: Anlegen, Erfassen und Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten in SAP Schnittstelle zum externen Dienstleister (Abrechner) und der Finanzbuchhaltung Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellen erforderlicher Unterlagen und Bescheinigungen für Mitarbeitende Unterstützung bei den Jahresabschlusstätigkeiten und im Personalcontrolling Administrative Begleitung des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem HR Operations Manager Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil Souveräner Umgang mit einem Entgeltabrechnungsprogramm (bspw.Partner-Anzeige19.05.202482205 GilchingRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige18.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Employee Relations Coordinator (f/m/d) Full-time / Part-time
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige18.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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HR Business-Partner:in (m/w/d)
Gemeinsam mit dem Personalservice begleitest du die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Personelle Einzelmaßnahmen führst du unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.Partner-Anzeige19.05.202441236 MönchengladbachVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR-Controller (m/w/d)
Was Dich erwartet: Erstellung der unternehmensweiten Personalkostenplanungsunterlagen und regelmäßiger Forecasts mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung Erstellung regelmäßiger und individueller Reports und Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen und Geschäftsjahresberichte regelmäßiges HR-Reporting für interne und externe Empfänger Mitwirkung bei der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPI’s Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und Analysemethoden Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalcontrolling oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Anwendung Sicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.Partner-Anzeige19.05.202497228 RottendorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
w/d) Personalmanagement für den Standort Bremen (Lemwerder) Ihr Posten in unserer Crew Sie unterstützen das gesamte HR-Team in den Themen Personalgrundsatzfragen, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalmarketing und Personalcontrolling. Darunter fällt unter anderem die Unterstützung bei den Onboarding-Prozessen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen. Die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Übersichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Partner-Anzeige19.05.202427809 LemwerderVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
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Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d)
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IT-Support Praktikant (m/w/d)
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Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 34 Std./Woche
Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten definierter Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Themen von Eintritt bis zum Austritt Personalmarketing und –recruiting sowie Unterstützung im Personalcontrolling Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente und Projekten Bearbeitung von Sonderthemen (z.B. Betreuung Ausbildung, Jobticket, Benefits; Meldewesen) Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung des Personalmanagements.24.04.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum...Partner-Anzeige19.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
1Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen...Partner-Anzeige17.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Personalleitung (m/w/d)
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Personalleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/tarifrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie eines Onboardingprozesses, Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/Intranetauftritt, Employer-Branding Mitwirkung/Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige19.05.202430625 HannoverJobs, Karriere -
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Leiter/in Personalwesen
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Personalleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/tarifrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie eines Onboardingprozesses, Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/Intranetauftritt, Employer-Branding Mitwirkung/Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige19.05.202430625 HannoverJobs, Karriere -
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Personalleitung (m/w/d)
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Spezialist HR-Controlling (m/w/d)
Ihre Talente und Fähigkeiten Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung Hohe fachliche Ausprägung im Personalcontrolling Fachkenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht umfassende Kenntnisse im System SAP R3 HR umfassende Kenntnisse im Personalmanagement ausgeprägte Methodenkompetenz hinsichtlich Diagnostik und Analyse Erfahrungen in der Projektbegleitung und -unterstützung Beratungskompetenz Moderationskompetenz Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Führerschein Klasse B Beschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Was bieten wir an: Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13.Partner-Anzeige19.05.202499084 ErfurtRecht, Finanzen, Steuern -
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Assistenz Controlling (m/w/d)
Assistenz Controlling (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Sie entlasten die kaufmännische Leitung durch proaktives, vorausschauendes und effizientes Informations-, Dokumenten-, Reise- und Terminmanagement und fungieren als Zeitbeauftragte (m/w/d) des Bereiches Durchführung von Analysen im Gemeinkosten; - Stunden und Investitionscontrolling Durchführung sämtlicher personalrelevanter Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Mitwirkung bei hausinternen Projekten Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Stundenkontierung Monitoren und Analysieren von Plan-Ist Abweichungen Mitarbeit an finanzinternen und fachübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Abstimmungen mit anderen Abteilungen Unterstützung bei Adhoc Reports und administrativen Belangen Das haben Sie im Gepäck Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachgewiesene Erfahrungen als Office Assistent (m/w/d) oder in einer anderen relevanten administrativen Rolle Sicherer Umgang mit IT Systemen und MS-Office Agilität und Freude an unterschiedlichsten Aufgaben Interesse an proaktiven und eigenständigen Arbeitsaufgaben mit Hands-on Mentalität Lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit intern als auch im Kontakt mit unterschiedlichen externen Ansprechpartnern, selbstsicheres Auftreten und ein ausgeprägter Teamgedanke Gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Norderwerft Repair GmbH Yannic Kappel Tel.: 040 3119 1117 E-Mail: bewerbung@norderwerft.de Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?Partner-Anzeige19.05.202420095 HamburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!
Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas...Partner-Anzeige19.05.202488178 HeimenkirchVertrieb, Verkauf -
1Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Wir suchen...Partner-Anzeige06.04.2024Recht, Finanzen, Steuern -
1Das bieten wir DirVoll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen)Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents usw.)Möglichkeiten, Deine Themen einzubringen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnAttraktiver Standort in zentraler LageSo sieht Deine Tätigkeit ausDu steuerst unsere Recruiting-Prozesse von der Erstellung der Ausschreibungen bis zum VertragsabschlussDie Bearbeitung von HR-Fragen aus dem Haus gehört ebenso zu Deinem Job, wie die Klärung von Fragen im Bereich Personal- und ArbeitsrechtDu informierst unseren Betriebsrat zu aktuellen Personalthemen und bereitest Unterlagen für dessen monatlichen Austausch mit der Geschäftsführung vorGemeinsam mit unserer Buchhaltung führst Du das Personalcontrolling durchDu bist Project Owner für unsere Personalverwaltungssoftware PersonioIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst Du unser Employer Branding weiter und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Betrieblichen GesundheitsmanagementDas zeichnet Dich ausDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten FachrichtungenErfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting bringst Du im Idealfall auch mitDeutsch beherrschst Du fließend (in Wort und Schrift)Im Umgang mit MS-Office bist Du versiertDu arbeitest gern mit Menschen, bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfStrukturiert und transparent zu arbeiten ist Dir wichtigIdeal für Wiedereinsteiger*innen ins Berufsleben!Partner-Anzeige14.05.2024Verwaltung, Assistenz
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