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Besondere - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Besondere
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HR Services Manager (m/w/d)
Ihre zentrale Rolle: Experte für HR-Services speziell für "Leitende Angestellte" Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen sowie konzerninternen Richtlinien und Vereinbarungen inkl. der digitalen Personalaktenführung Beratung der Vorstände und Leitenden Angestellten in Gehaltsabrechnungs- und Vertragsfragen und Ausfertigung vertragsbezogener Dokumente Durchführung der Systemauswertungen und Jahresabschlussarbeiten, Koordination und Vorbereitung der Daten für den Geschäftsbericht ERGO-Konzern Payrollbezogenes Forderungsmangement und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Übernahme von besonders qualifizierten Sonderaufgaben Unterstützende Mitarbeit bei der fachliche Konzeption, Koordination und Implementierung digitaler HR-Prozesse Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung mit den MS Office Programmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Verständnis für neue Technologien und digitales Prozessmanagement und gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann.Partner-Anzeige26.05.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
Zudem magst Du die Diskussion und inhaltliche Auseinandersetzung mit anderen. Du selbst verfügst über besonders gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch bei der Moderation von Gruppen. Wir suchen eine Person mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und mit dem Elan, Dinge eigenständig und verantwortungsvoll anzupacken und das Beste zu erreichen.Partner-Anzeige26.05.202466424 HomburgConsulting, Beratung -
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(Junior) Manager Strategie (m/w/d)
In diesem Zusammenhang förderst du eine Unternehmenskultur, in der Innovation, Kundenorientierung und eine Can-do-Attitude einen besonderen Stellenwert einnehmen. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um komplexe Lösungsstrategien gemeinsam zu erarbeiten. Das hast Du schon auf der Habenseite Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen Studiengang.Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Beraterin bzw. Berater Unternehmensgründung im Handwerk (w/m/d)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kristina Pelz Abteilung Betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung Telefon: 0211 8795-330 für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf bewerbung@hwk-duesseldorf.de www.hwk-duesseldorf.de/karriere Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)Partner-Anzeige26.05.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pädagogische Fachberatung (w-m-d)
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 19.06.2024 ein.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachConsulting, Beratung -
1Dein Umgang mit digitalen Werkzeugen ist routiniert, sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und M365 bringen dir einen Vorteil. Besonders wichtig ist deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. In Kombination mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit bist du ein hervorragender Teamplayer und Sparringpartner für unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen.Partner-Anzeige26.05.2024Consulting, Beratung
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Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Partner-Anzeige26.05.202447551 Bedburg-HauConsulting, Beratung -
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(Junior) IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Banken / Versicherungen, deutschlandweit
ob du also eher betriebswirtschaftlich talentiert oder vor allem IT-begeistert bist – ponturo bereitet dich individuell auf deine Kundeneinsätze vor. SAP Kenntnisse sind für deine Bewerbung nicht vorausgesetzt. Das Besondere an uns ist das gelebte Miteinander. Das fängt mit dem respektvollen Umgang an, zieht sich durch die zahlreichen Team-Events und hört auch bei den kurzen Entscheidungswegen und der gegenseitigen Unterstützung nicht auf.Gestern, 08:1560329 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
1• Erfahrungen in einer vergleichbaren Positionen zur Unterstützung der Geschäftsleitung • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, diese adressatengerecht aufzubereiten • Sicheres Auftreten, besonderes Engagement sowie ein gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Unser AngebotEine interessante und sehr vielfältige Aufgabe in Voll- oder TeilzeitEin professionelles Umfeld für die Weitentwicklung Ihres Karriereweges, gepaart mit Angeboten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungEine leistungsorientierte Vergütung und durch die Sparkasse finanzierte betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, einen Teil des Einkommens in zusätzlichen Urlaub umzuwandelnSeit 2008 zertifizierter Arbeitgeber für unsere Aktivitäten rund um die gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDie aktive Förderung der Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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1FREUE DICH AUFDu bist für unsere neuen Standardsysteme im Umfeld der Krankenversicherungs-Bestandsführung zuständigDu übernimmst die Kommunikation zwischen externen Dienstleistern, Fachbereichen und der technischen Entwicklung, sowie dem BetriebDu zeichnest dich für die Implementierung von Schnittstellen an das Standard-Bestandsführungssystem verantwortlichDu trägst zur Optimierung der Prozesse beiDu sorgst dafür, dass Design und Verwendung von Verfahren zur automatischen Installation und Konfiguration reibungslos funktionierenDu bist Ansprechpartner*in für den Support zu Problemen und Fragen zu den neuen iHP-SystemenDU BRINGST MITDu hast bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke und Application Server sammeln könnenSolltest du bereits Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung besitzen, freuen wir unsDu hast Lust auf etwas Neues: Du arbeitest dich in die Standard-Software des Herstellers adesso einDir macht es Spaß, Dinge zu analysieren und konzeptionell zu arbeitenDu arbeitest lösungsorientiert und hast stets den Überblick über alle ProzesseDu hast Spaß, es zu deinem Projekt zu machenUns ist es besonders wichtig, dass du ein großes Interesse an neuen Themen hast. Uns liegt deine Weiterentwicklung sehr am Herzen. Du kannst bei uns alles lernen, was du für deinen Job benötigstDAS BIETEN WIR DIRFlexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungModerne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und BetriebsrestaurantSehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-AngebotFitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw.Partner-Anzeige21.05.2024Consulting, Beratung
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1Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige05.05.2024Consulting, Beratung
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1Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für den Bereich Information Technology suchen wir am Standort Hamburg einen Business Software Analyst Finance (m/w/d), der die digitale Logistik der Zukunft mit uns gestaltet. Ihre AufgabenTeilprojektleitung bei der Erneuerung unserer ERP-Landschaft (Entwicklung eines neuen internationalen Transportmanagementsystems) in einem multikulturellen und agilen Team mit dem Schwerpunkt finanzunterstützende ProzesseKonfiguration und Weiterentwicklung des Invoicing-, Billing- and Accounting-Moduls (inklusive Schnittstellen zu sonstigen Finanzsystemen) in unserem aktuellen eigenentwickelten ERP-System (bis zur Ablösung durch eine Neuentwicklung) auf Basis von Anforderungen aus den Geschäftsbereichen und technischen InnovationenKoordination, Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen unter Berücksichtigung von Zeit, Ressourcen und QualitätKommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Konfliktmanagement und RisikoanalyseErstellung von Anforderungs- und Fachkonzepten, Testplänen und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Key-Usern und SystementwicklernSicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und Best PracticesDurchführung von Systemtests, Fehleranalyse und Einleitung von KorrekturmaßnahmenIdentifikation und Diagnose von Problemen in der täglichen Verarbeitung sowie Kommunikation mit internen Kunden und externen LieferantenIhr KönnenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren (kombinierten) Fachrichtung, Quereinsteiger willkommenMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilProjekterfahrung in der Konfiguration und dem Rollout von ERP- und sonstigen SoftwaresystemenErfahrung in der Erstellung von Spezifikationen für ProgrammiererErweitertes Wissen im Finanzbereich und in der Buchhaltung, idealerweise über ein Transportmanagementsystem bzw. sonstige die finanziellen Prozesse unterstützende Systeme, sowie SQL-KenntnisseIT-Affinität mit ausgeprägter Beratungs- und LösungskompetenzFließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und SchriftOffenheit für Veränderungen, die digitale Transformation und lebenslanges LernenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude an internationalen Projekten und ReisebereitschaftBenefitsSicherer ArbeitsplatzHöchste SicherheitsstandardsAnspruchsvolle und eigenverantwortliche AufgabenbereicheWertschätzende und teamorientierte UnternehmenskulturPersonalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördertMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive MitarbeitervorteileLeasingfahrrad Machen Sie mehr möglich Myroslava Grube freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-15.Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1Frau Eva Kuntzsch-Schawohl (Fachbereich), Tel. , oder Frau Alina Wirtz (Personalabteilung), Tel. beantworten diese gerne. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. HIER BEWERBEN SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KGSandweg 22 | 75179 Pforzheimwww.stadtwerke-pforzheim.dePartner-Anzeige11.05.2024Consulting, Beratung
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1Über uns Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland.Partner-Anzeige08.05.2024Consulting, Beratung
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1Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Partner-Anzeige05.05.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenMitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife für unser Firmen Haftpflicht-, Sach- und CybergeschäftIdentifizierung, Analyse, Priorisierung und Formulierung von Anforderungen im Hinblick auf alle relevanten IT-SystemeErstellung von Arbeitsanweisungen und Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungskonzepten für die (Angebots-)SystemeUnterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten/Vorgaben zur Bestandserhaltung und SanierungKoordination, Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen eines TestvorhabensSicherstellung der Funktionsfähigkeit von vertriebs- und verwaltungsunterstützenden SystemenSchnittstellenmanagement zwischen fachlich und technisch orientierten KollegenLeitung von und Mitwirken in Projekten und Übernahme von SonderaufgabenUnterstützung bei der Umsetzung der digitalen Roadmap (Webservice, digitales Underwriting etc.)ProfilVersicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme (Bestandsführungs- und Angebotssysteme) oder eine IT-fachliche Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse am Produkt- und SchnittstellenmanagementRelevante Berufspraxis in einem vergleichbaren AufgabenbereichUmfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklungen sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im FirmengeschäftErfahrung in der Projekt- und Schnittstellenarbeit sowie in der strukturierten Abbildung von GeschäftsprozessenGrundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von RisikenSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen KommunikationslösungenKommunikationstalent und eine gute Portion Teamgeist zur Vermittlung komplexer Sachverhalte zwischen Fachabteilung und ITFähigkeit, in gesamtunternehmerischen Zusammenhängen zu denken und weitreichende Auswirkungen möglicher Entscheidungen zu erkennen (Blick über den Tellerrand)Wir bietenStrukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche TätigkeitFörderung von Aus- und WeiterbildungAttraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der BetriebszugehörigkeitBetriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private LeistungenBetriebsrente, VL und weitere geldwerte VorteileVielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!Partner-Anzeige02.04.2024Consulting, Beratung
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