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Arbeitsrecht - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Arbeitsrecht
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige14.05.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der Personalakten Durchführung der vorbereitenden und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Organisation und operative Abwicklung der Bereiche Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit Mitwirkung im Personalmarketing und an Employer-Branding-Maßnahmen, einschließlich der Organisation von Karriere- und HR-Messen, Recruiting-Events sowie Hoch- und Fachschulkooperationen DEINE EXPERTISE Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Tech-Unternehmen oder im Softwareumfeld Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens.Partner-Anzeige14.05.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) an unserem Standort in Iserlohn, Stefanstraße Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, sowie tarifvertraglicher Voraussetzungen Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte Sie sind verantwortlich für das Recruiting Sie verantworten selbstständig HR Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind sicher in der englischen Sprache Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z.Partner-Anzeige14.05.202458636 IserlohnConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanagement, und bringen Innovation sowie den Willen mit, etwas zu bewegen Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einer starken Dienstleistungsmentalität Ihr Know-how: In der Personalarbeit sind Sie zuhause, Sie kennen die üblichen HR-Abläufe, gängigen Anwendungen und besitzen die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen und EDV-Kenntnisse Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie.Partner-Anzeige14.05.202420095 HamburgConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Teamleitung Personal (m/w/d)
mit Herz und Verstand
Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir erfolgreich kundenspezifische Schaltnetzteile und Stromversorgungslösungen an unseren Standorten...Partner-Anzeige14.05.202478247 HilzingenConsulting, Beratung -
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HR Manager (w/m/d)
Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Was Sie erwarten dürfen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working Werden Sie jetzt ein Teil von LED2WORK: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres angestrebten Zielgehalts an: Besuchen Sie LED2WORK auf Social Media: LED2WORK GmbH Stuttgarter Straße 13 A | 75179 Pforzheim/Germany Tel: +49 7231 44920-00 | Fax: +49 7231 44920-99 E-Mail: personal@led2work.com | Web: www.led2work.comPartner-Anzeige14.05.202475179 PforzheimConsulting, Beratung -
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HR-Officer (m/w/d)
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiche Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten?Partner-Anzeige14.05.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
1Ihre AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten BetreuungsbereichUnterstützung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und StellenbewertungenErstellung von ZeugnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business PartnerGute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständiger, strukturierter und zuverlässiger ArbeitsstilAusgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationseigenschaftenSicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR SystemenIhre VorteileDein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen AnliegenFaire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGBIm Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1Ihre AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten BetreuungsbereichUnterstützung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und StellenbewertungenErstellung von ZeugnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business PartnerGute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständiger, strukturierter und zuverlässiger ArbeitsstilAusgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationseigenschaftenSicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR SystemenIhre VorteileDein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen AnliegenFaire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGBIm Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1Ihre AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten BetreuungsbereichUnterstützung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und StellenbewertungenErstellung von ZeugnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business PartnerGute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständiger, strukturierter und zuverlässiger ArbeitsstilAusgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationseigenschaftenSicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR SystemenIhre VorteileDein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen AnliegenFaire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGBIm Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1Ihre AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten BetreuungsbereichUnterstützung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und StellenbewertungenErstellung von ZeugnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business PartnerGute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständiger, strukturierter und zuverlässiger ArbeitsstilAusgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationseigenschaftenSicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR SystemenIhre VorteileDein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen AnliegenFaire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGBIm Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1Ihre AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten BetreuungsbereichUnterstützung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und StellenbewertungenErstellung von ZeugnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business PartnerGute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständiger, strukturierter und zuverlässiger ArbeitsstilAusgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationseigenschaftenSicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR SystemenIhre VorteileDein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen AnliegenFaire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGBIm Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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