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oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 31 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft. Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.

Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.

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Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

# DEINE AUFGABEN Neukunden besuchen & begeistern Betreuung & Beratung der Bestandskunden gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele # DU BEKOMMST jahrzehntelange Erfahrung & Marktführerschaft flexible Zeiteinteilung Work-Life-Balance & wohnortnaher Einsatz Aus- & Weiterbildungsseminare Wir suchen aus den Regionen Reutlingen, Rottenburg, Rottweil, Villingen-Schwenningen, Stockach, Singen und Sigmaringen.

# DEINE AUFGABEN Neukunden besuchen & begeistern Betreuung & Beratung der Bestandskunden gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele # DU BEKOMMST jahrzehntelange Erfahrung & Marktführerschaft flexible Zeiteinteilung Work-Life-Balance & wohnortnaher Einsatz Aus- & Weiterbildungsseminare Wir suchen aus den Regionen Mannheim, Heidelberg, Wiesloch, Öhringen, Sinsheim, Heilbronn, Wertheim und Crailsheim.

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# DEINE AUFGABEN Neukunden besuchen & begeistern Betreuung & Beratung der Bestandskunden gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele # DU BEKOMMST jahrzehntelange Erfahrung & Marktführerschaft flexible Zeiteinteilung Work-Life-Balance & wohnortnaher Einsatz Aus- & Weiterbildungsseminare Wir suchen aus den Regionen Ellwangen, Aalen, Heidenheim, Göppingen, Ludwigsburg, Schwäbisch Gmünd und Schwäbisch Hall.

Fahrer (m/w/d)im 3-Schicht-System für den AnlagenbetriebBefristete Anstellung - Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) im 3-Schicht-System für den Anlagenbetrieb Befristete Anstellung - Vollzeit Ihre Aufgaben: Fahren von LKWs auf den Entsorgungspunkt Ennigerloh Annahme und Transport von Abfällen und Recyclingmaterialien Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Durchführung von Lade- und Entladevorgängen Unterstützung des Teams vor Ort Pflege und Wartung des Fahrzeugs Dein Profil Gültiger Führerschein der Klasse CE (mit gültigen Fahrkarten) Erfahrung im Fahren von LKWs, idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Mehrwerte sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmensverbund motiviertes Team, das gemeinsam an einer sauberen und nachhaltigen Zukunft arbeitet Attraktive Zusatzleistungen, wie: betriebliche Altersvorsorge Jobrad Moderner Fuhrpark 1 zusätzlicher Urlaubstag vielfältige Gesundheitsangebote, um Deine Work-Life-Balance zu fördern angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das gemeinsam mit Dir weiterwächst Kontakt Dein Ansprechpartner: Sandra Gründel E-Mail: sandra.gruendel@ecowest-verbund.de

du bist selbstständig, locker und unabhängig du bist offen und kommunikativ Deine Benefits: Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Wir suchen aus den Regionen Rügen, Rostock, Greifswald und Bad Doberan. Starte deine Reise bei uns! Mit dir erreichen wir Großes! Verzichte auf lange Anschreiben und sende uns jetzt in zwei Sätzen deine Motivation mit Lebenslauf an: PHS group z.

Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.

Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

in (m/w/d) Unterhaltsreinigung Objektleiter/in (m/w/d) – UnterhaltsreinigungRegion: Voerde, Mönchengladbach, Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden) Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich Unterhaltsreinigung Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen Was Sie mitbringen: Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln?

in (m/w/d) Unterhaltsreinigung Objektleiter/in (m/w/d) – UnterhaltsreinigungRegion: Voerde, Mönchengladbach, Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden) Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich Unterhaltsreinigung Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen Was Sie mitbringen: Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln?