Anzeigen kostenlos inserieren in Schleswig-Holstein

analytisch und strategisch denkendes Team mit hoher Kompetenz Faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ... Beantwortung telefonischer Voranfragen: Katja Nemitz – Leitung Zahlungsverkehr- / Wertpapiermanagement – 04541 / 881 19440 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und dir im Rahmen unseres flexiblen hybriden Arbeitszeitmodells ermöglicht Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?

Attraktive Rahmenbedingungen - Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, EBIT-Beteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Work-Life-Balance - Sie nutzen Gleitzeit und genießen 30 Tage Urlaub. Individuelle Entwicklung - Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Anfertigung von Kühlerschlangen und Rohrleitungen Herstellung von Schweiß- und Lötleitungen Verrohrung von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Montage von Aggregaten Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Metallbauer(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Hartlötverfahren Gültige Lötprüfung wünschenswert Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstumist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Neumontage von Kompressoren und Aggregaten nach Zeichnung und Stückliste Bau von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Erstellung und Anpassung von Rohrleitungen Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Entgratung von Bauteilen gemäß Zeichnung Bohrung an einer Säulenbohrmaschine mit Anreißen und Körnen Konventionelles Planschleifen Räumen von Nuten Konventionelles Fräsen Wasserdruckprüfung von Bauteilen Bedienung einer CNC-gesteuerten Bandsäge Bei Bedarf waschen und strahlen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Werkerselbstkontrolle Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im konventionellen Fertigen von Bauteilen Zeichnungssicherheit Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wissbegierigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern Kontakt Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sende bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de.

Sicherer Arbeitsplatz – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und echte Perspektiven Mehr Zeit für Sie – 30 Tage Urlaub für Erholung, Familie und Freizeit Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand Individuelle Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit für eine bessere Balance zwischen Beruf und Alltag Mobiles Arbeiten – Flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten Rundum versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Interessiert?

Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern Kontakt Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sende bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de.

FINANZIELLE BENEFITS Sonderzahlung Unfallversicherung (beruflich und privat) Bikeleasing, Hansefit & Corporate Benefits Zuschuss ÖPNV-Tickets Mitarbeitendenempfehlungsprogramm mit Prämien ARBEITSUMFELD & ENTWICKLUNG Spannendes Arbeitsumfeld am Kieler Hafen Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit direktem Blick auf die Kieler Förde Saisonal wechselndes Obstangebot, Snacks & Getränke Kostenfreie Parkplatznutzung Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung KULTURELLE BENEFITS Raum für eigene Ideen und Initiativen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Events und Firmenveranstaltungen Kurze Entscheidungswege WORK-LIFE-BALANCE Flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsgestaltung Vertrauensarbeitszeit PORT LIFE Gesundheit, Wohlbefinden und Teamgeist sind im Hafen keine Einbahnstraße – sie gehören einfach zusammen!

Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) Engagement und Eigeninitiative Soziale Kompetenz Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Gesprächsführungskompetenz Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Entgratung von Bauteilen gemäß Zeichnung Bohrung an einer Säulenbohrmaschine mit Anreißen und Körnen Konventionelles Planschleifen Räumen von Nuten Konventionelles Fräsen Wasserdruckprüfung von Bauteilen Bedienung einer CNC-gesteuerten Bandsäge Bei Bedarf waschen und strahlen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Werkerselbstkontrolle Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im konventionellen Fertigen von Bauteilen Zeichnungssicherheit Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wissbegierigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Gemeinsame Übungen, kleine Trainingseinheiten, Suchspiele oder einfach Neues lernen. Reine Couchpotatoes wären für ihn allerdings nichts. Er wünscht sich eine gesunde Balance aus Auslastung und entspannten Ruhephasen. An der Leine lief Snoopy bereits gut und zeigte sich aufmerksam und kooperativ. Nun fehlen ihm noch die passenden Menschen. Wer schenkt diesem tollen jungen Rüden sein Zuhause?

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Anfertigung von Kühlerschlangen und Rohrleitungen Herstellung von Schweiß- und Lötleitungen Verrohrung von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Montage von Aggregaten Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Metallbauer(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Hartlötverfahren Gültige Lötprüfung wünschenswert Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstumist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Neumontage von Kompressoren und Aggregaten nach Zeichnung und Stückliste Bau von Anlagen und Containern Vormontage von Baugruppen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten Erstellung und Anpassung von Rohrleitungen Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.

Das bringst du mit //// Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten //// Das erwartet dich //// Beginn ab sofort oder später möglich Vollzeit (40 Stunden) & unbefristetes Arbeitsverhältnis Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten (1–2 Tage/Woche) Vergütung & Zusatzleistungen: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad, Kostenfreie Getränke und Kaffee Arbeitsumfeld: modernes, innovatives Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfassende Einarbeitung und individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Autobahnanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV //// Du bist interessiert und motiviert – dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an: //// personal@inotec.de Bei Fragen steht dir Janine Garnitz telefonisch unter +49 4321 870918 zur Verfügung.

Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauaufsichtsbehörde und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) Engagement und Eigeninitiative Soziale Kompetenz Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Gesprächsführungskompetenz Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Beseitigung von Störungen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie Erledigung von produktionsbegleitenden Tätigkeiten Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), in der Lebensmittelindustrie oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Idealerweise Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) Sehr hohes und ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Ausgeprägtes technisches Verständnis Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung plus Urlaubsgeld, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht – Ihre Work-Life-Balance zählt Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.

Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann. Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop.