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New Balance 9060 Unisex Sneakern in Taupe Farbe in der Größe 37,5. Nur ca. 5-mal getragen, daher in sehr gutem Zustand und nahezu wie neu. Hochwertige Verarbeitung, kaum Gebrauchsspuren. Perfekt für Alltag, Freizeit oder Streetwear.

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem… 50% Mitarbeiterrabatt Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus 5-Tage-Woche mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Reale Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämiensystem Klingt vielversprechend?

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Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem… 50% Mitarbeiterrabatt Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus 5-Tage-Woche mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Reale Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämiensystem Klingt vielversprechend?

DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:30 Uhr. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13.

DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir unbefristet im Unternehmensbereich Markt die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Eberswalde Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Besetzung der Geschäftsstelle Eberswalde während der Öffnungszeiten Bearbeitung von Leistungsfällen nach Gesetz und Satzung Beratung und Betreuung unserer Kunden Versichertengewinnung und Haltearbeit Unterstützung und Zuarbeit für den Bereich des Service-Centers Außendiensttätigkeit im Einsatzgebiet in Einzelfällen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Das erwartet dich: Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstage, ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30) sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung: 50 Euro steuerfreier Sachbezug Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team Arbeitsmodell: Hybrid Du hast Interesse?

Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung Kennziffer: 101.000.01 Ihre Aufgaben Leiten der Geschäftsstelle mit derzeit sechs Mitarbeitenden Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für die Geschäftsstelle Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse sowie Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen zur Struktur- und Prozessoptimierung Bearbeiten von verwaltungsweit übergreifenden betriebs- und finanzwirtschaftlichen Themen Vertreten der Geschäftsstelle in fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen sowie Moderieren von geschäftsbereichsübergreifenden besonders anspruchsvollen Prozessen im Zusammenhang mit der Haushaltskonsolidierung und dem Controlling Fachspezifische Aufgaben Identifizieren, Schaffen und Entwickeln von strategischen Grundlagen und Rahmenbedingungen für das Haushaltssicherungskonzept Klären von übergeordneten, sehr komplexen Grundsatzfragen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung Aufbau eines zentralen geschäftsbereichsübergreifenden Controllings Erstellen des Ablaufs und Vorbereitung des jeweiligen Bürgerhaushalts mit den zuständigen Mitarbeitenden Auswerten einschlägiger finanzwissenschaftlicher/finanzpolitischer Entwicklungen, einschließlich Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Landeshauptstadt Potsdam Erstellen von Stellungnahmen und Steuerungsempfehlungen zu Vorlagen aller Geschäftsbereiche der LHP sowie des Kommunalen Immobilien Service Beobachten und Prüfen des Finanzausgleichssystems des Landes sowie Erarbeiten von Stellungnahmen mit Empfehlungen für die Verwaltungsführung im Gesetzgebungsverfahren zum BbgFAG Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) mit einem betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen möglichst des öffentlichen Sektors Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Kommunalrechts (einschließlich Haushaltsrecht) und des Finanzausgleichsrechts Ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie umfassende Managementkompetenzen Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten Ausgeprägte strategische Kompetenz Belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.298,27 € - 6.594,12 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss Mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling sowie in der Haushaltsplanung und -steuerung wünschenswert Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden wünschenswert Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vertiefte Anwendungskenntnisse im Bereich technischer Analysewerkzeuge und Datenbanktools Analytisches Denken und Zahlenaffinität Stratege/Strategin mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Meister Werksinstandhaltung (all genders) Starke Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie für das Kalibrierlabor inklusive Aufgabensteuerung und Qualitätssicherung im Team Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams aus Technikern und Facharbeitern Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und konsequente Reduzierung von Stillstandszeiten Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen wie auch -strategien und TPM‑Methoden Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse Leitung kleinerer und mittlerer Projekte im technischen Umfeld Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Prüfberichten und Auswertungen Prüfung von Angeboten und Rechnungen sowie kaufmännische Abstimmung mit Dienstleistern Koordination und Überwachung externer Firmen Beste Voraussetzungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (all genders), Elektroniker (all genders) oder Werkzeugmacher (all genders) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (all genders) Metall oder Elektro Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsorganisation, TPM, Wartungsplanung sowie Kalibrierprozessen Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Dienstleistern Sicherer Umgang mit SAP PM Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.

Ladungssicherung, Gefahrgut) Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise einen Staplerführerschein Das bieten wir dir: Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.

Ihre Aufgaben Unterstützung bei An- und Verkaufsprojekten von Grundstücken für die Landeshauptstadt Potsdam Schnittstellenfunktion und Kommunikation aller relevanten Daten Vertragsprüfungen und Erstellen von Beschlussvorlagen Erarbeiten von Verträgen, Bescheiden, Bescheinigungen sowie behördlichen Genehmigungen Einholen von Stellungnahmen und Durchführen von baubezogenen Anhörungen Dokumentation und Archivierungsarbeiten Ihr Profil Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in, Immobilienfachwirt/in, Betriebswirt/in, Volkswirt/in oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung sowie Kenntnisse im Städtebaurecht wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und in der Verwaltungsarbeit, insbesondere mit dem Schwerpunkt im Erstellen von behördlichen Schreiben hohe Dienstleistungskompetenz und eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz runden ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das werfen wir in den Topf: Planungssicherheit: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung. Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten – freie Abende und Wochenenden inklusive. Faire Vergütung: Haus-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Urlaubszeit: 30 Tage Erholung, um neue Energie zu tanken.

Machen Sie mit als Teamleiter Handwerk (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betrieblich subventionierte Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten positives Arbeitsumfeld: moderner Arbeitsplatz in unserem neu errichteten Büro- und Werkstattgebäude, E-Bike-Leasingoption sowie Kaffee und Wasser frei persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam Wir suchen: engagierten Mitarbeiter: zuständig für die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Regiehandwerkern und Mitarbeitern der Grünpflege gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder im baulichen, gebäudetechnischen oder gartenbaulichen Bereich, idealerweise mit Abschluss zum Meister oder staatlich geprüften Techniker soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung im Management von Gebäuden und Liegenschaften, hohe Dienstleistungsorientierung, gute Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude, Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert?

DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:30 Uhr. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13.

Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.

Der liebevoll und einzigartig angelegte Garten schafft ein besonderes, harmonisches Gesamtbild. Die Balance zwischen Villa, Garten und Remise verleiht dem Anwesen eine Atmosphäre, die zugleich großzügig, stillvoll und wohltuend ist. Ein historisches Zuhause mit Charakter und zeitloser Eleganz.

Das Objekt ist nicht unterkellert, was den Vorteil bietet, dass keine Kellerarbeiten erforderlich sind. Mit 1,5 Geschossen bietet es eine gute Balance zwischen Wohnkomfort und Effizienz. Die Energieklasse C garantiert eine gute Energieeffizienz, was die Betriebskosten minimiert. Diese Immobilie in Ahrensfelde ist ein echter Geheimtipp für alle, die Wert auf eine hohe Lebensqualität