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Zusammenfassend ist dieser Landsitz mit Schlossblick nicht nur nobel, geräumig und gut gelegen sondern auch ideal für alle, die eine harmonische Balance zwischen Stadtleben und Natur suchen. Zögern Sie nicht, Ihre Besichtigung zu vereinbaren und dieses beneidenswerte Wohngefühl selbst zu erleben !

Wir suchen für unseren Standort Heyrothsberge ab dem 01.07.2026 in Vollzeit einen Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen und serviceorientierten Produktionsprozesses Regelmäßige Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses, einschließlich sämtlicher Überprüfungs- und Überwachungstätigkeiten Reinigungsarbeiten gemäß Reinigungsplan, kleinere Reparaturen und Instandhaltungstätigkeiten Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Instandhaltung der Anlagen Einhaltung der Unternehmensstandards während des gesamten Produktionsprozesses, Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsverfahren und Qualitätsvorgaben Ordnung und Sauberkeit im eigenen Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder Ähnliches von Vorteil Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen und Kenntnisse in der industriellen Fertigung Gute handwerkliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, präzise und effizient zu arbeiten Grundlegende Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Messinstrumenten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unser Angebot: Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vielfältige Mobilitätslösungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote & BMI-Zuschusskasse Finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt (Gehaltsspanne: 19.000€ - 21.000€ brutto pro Jahr, bestehend aus verschiedenen Gehaltsbestandteilen), vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Und solltest du in eine Lebenslage kommen, in der du Beratung oder Hilfe benötigst, unterstützt dich unser Employee Assistance Programm Familie & Beruf: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen können. Ausgewogene Work-Life-Balance: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten.

Entscheidend ist, dass Sie Ihre Stärken einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können. Ihre Benefits Gesundheit & Work-Life-Balance 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember zusätzlich frei) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze und Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives leistungsgerechtes Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte (auch privat nutzbar) Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Lernen & Karriere Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Interne Schulungen und Weiterbildungen Führungskräfteentwicklung und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Entwicklungsperspektiven an 45 Standorten Arbeitsumfeld ...

Entscheidend ist, dass Sie Ihre Stärken einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können. Ihre Benefits Gesundheit & Work-Life-Balance 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember zusätzlich frei) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze und Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives leistungsgerechtes Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte (auch privat nutzbar) Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Lernen & Karriere Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Interne Schulungen und Weiterbildungen Führungskräfteentwicklung und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Entwicklungsperspektiven an 45 Standorten Arbeitsumfeld ...

Deine Aufgaben Betreuung und Service von Photovoltaikanlagen, Solarstromanlagen und Solarstromkraftwerken bei Kunden in der Region Fehlersuche sowie Wartung und Instandhaltung vor Ort Durchführung von Serviceeinsätzen (ca. 2–3 pro Tag) Dokumentation der Arbeiten über digitale Systeme Nutzung moderner Monitoring- und Diagnosetools Arbeitszeiten & Einsatz Montag bis Freitag von 08:00–17:00 Uhr Keine regelmäßigen Übernachtungen, Einsätze in der Region Bereitschaftsdienst ca. 1× pro Monat am Wochenende Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet und mit Freizeit ausgeglichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Solarenergie oder im Betrieb von Solarstromanlagen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mindestens B2 Das bieten wir dir Start von Zuhause (Remote First) – du fährst direkt zu deinen Kundeneinsätzen 30 Urlaubstage: Start mit 30 Tagen, Erhöhung alle 2 Jahre bis auf 35 Tage Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance Vergüteter Bereitschaftsdienst + zusätzlicher Freizeitausgleich Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen Servicefahrzeug, Firmenhandy, Laptop und moderne Arbeitsausstattung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Team & kurze Entscheidungswege Zusätzliche Benefits wie Getränke, Gesundheitsförderung und hochwertige Ausrüstung Jetzt bewerben Klingt spannend?

Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Baumarktsortiment Das bieten wir dir: Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.

Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben Ihr fachliches Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen!

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von Flächen: Sie übernehmen die eigenständige Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen und Verpachtungen Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden Verträge Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen identifizieren und Flächenmanagementstrategien entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen und externen Partnern, um die Projektumsetzung voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt werden Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen Gültiger PKW-Führerschein Ihre persönlichen Anforderungen: Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten Lösungsorientiertes Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

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Umgeben von weiten Feldern und Ackerland genießen Sie hier eine seltene Ruhe und absolute Privatsphäre - keine direkten Nachbarn, nur Natur und Weite. Gleichzeitig ist das Haus bequem über eine Landstraße erreichbar, sodass Sie die Balance aus Rückzug und guter Anbindung perfekt vereinen. Zur Ausstattung gehören außerdem eine Garage, mehrere Außenstellplätze sowie ein Nebengebäude mit praktischem Stauraum - ideal für Gartengeräte, Fahrräder oder weitere Lagerfläche.

Das moderne Badezimmer ist mit einer Badewanne und Dusche ausgestattet und bietet Komfort für die ganze Familie. Die klare Architektur und die durchdachte Raumaufteilung sorgen für eine perfekte Balance zwischen Offenheit und Privatsphäre. Die Doppelhaushälfte ist ideal für Familien, die in einem modernen, gut durchdachten Zuhause leben möchten.

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