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Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen Haben Sie Interesse?

Das bieten wir dir Bonuszahlungen: Verdiene extra, wenn du gemeinsam mit dem Team unsere Ziele erreichst. Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Outdoor-Welten: Tauche ein in unsere spannende Produktpalette. Eigenverantwortung: Übernimm Verantwortung und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit. Familiäre Atmosphäre: Ein herzliches Team, das dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.

Das bieten wir Ihnen: Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle Mobile Arbeitsmöglichkeiten Mitarbeitergewinnbeteiligung Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Programm zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits Be You | Be Part – Werden auch Sie ein Teil der weltweiten EJOT Familie Sie sind überzeugt, dass Sie die richtige Person sind?

Genuss & Erholung: Kostenlosen Getränke sowie ein Kneippbecken zur Erfrischung im Sommer Über den Tellerrand hinaus: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten Internationaler Kontext: Wir haben weltweit 14 Tochtergesellschaften von Australien bis Kanada von Europa bis China. Du gibst wertvolle Impulse Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit schnell eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu bekommen.

und Weiterbildung: Betriebsinternen Business Englischunterricht Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung wird bereitgestellt. Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in (m/w/d) Dein Profil als Controller*in: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, energiewirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Bereich Controlling und Finanzen, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point, idealerweise Kenntnisse der Systeme Schleupen und Kosy Enterprise Verhandlungssicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Deine Aufgaben als Controller*in: Selbständige Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Controlling-Konzepten sowie prozessorientierte Optimierung des internen Reportings Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und Budgetüberwachung unter Einhaltung der unternehmerischen Kennzahlen und Vorgaben Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Erstellung von Beteiligungsberichten und Präsentationen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des Wirtschaftsplans Beteiligung an Projekten mit Schnittstellen zum Regulierungs- und Assetmanagement Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Vertrauensbasierte Teamführung und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, kostenfreier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage) Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter.

Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns: Projektieren und Umsetzen: Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich um Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch Planung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an Projektbudget: Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend: Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was Sie von uns erwarten dürfen: Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement Klingt spannend?

Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board!

Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen Haben Sie Interesse?

Mit Deinem Teamgeist und Deiner Kommunikationsstärke bereicherst Du unser Team Worauf Du Dich verlassen kannst Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Vertrauen & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung sowie freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Wertschätzende Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events Internationales Umfeld: Profitiere von der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Haben wir Dein Interesse geweckt?

Nachhalten aller Lagerprozesse in der ERP-Software Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien des Unternehmens Das bringst Du mit Eine fachbezogene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 5-10 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit einer Kommissionier- und ERP-Software, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV Strukturierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Deine Vorteile Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit modernen Arbeitsplätzen in einem innovativen Unternehmen Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub (5-Tagewoche) und flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche Zuschuss zum HVV Jobticket Premium sowie zu Deinem täglichen Mittagessen Firmenfahrrad zur privaten und beruflichen Nutzung Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen Vergünstigungen über Corporate Benefits Eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl.

Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf. Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten.

Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf. Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten.

Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif und betrieblicher Altersvorsorge. Die Entlohnung beträgt zwischen 25,31€ und 31,90€ pro Stunde. Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer Lebenssituation passen. Entwicklung: Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten. Ausstattung: Dienstwagen oder Deutschlandticket, sowie ein Dienst-Smartphone/Tablet.

Genuss & Erholung: Kostenlosen Getränke sowie ein Kneippbecken zur Erfrischung im Sommer Über den Tellerrand hinaus: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten Internationaler Kontext: Wir haben weltweit 14 Tochtergesellschaften von Australien bis Kanada von Europa bis China. Du gibst wertvolle Impulse Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit schnell eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu bekommen.

Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z.

Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.

Attraktive Vergütung: Angestelltenverhältnis mit einem Grundgehalt und ein Provisionsmodell mit ungedeckelter Provision und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitungszeit Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Events und Aktivitäten Erfolgsgarantien: unsere Markenstärke, unser erfolgreiches Netzwerk (u. a. im Haspa-Verbund), unser hochmotivierter Vertriebsinnendienst, der dafür sorgt, dass man sich voll und ganz auf den Vertrieb konzentrieren kann Unternehmenskultur: flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege sowie Raum für individuellen Handlungsspielraum Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend/Silvester frei und Sonderurlaubstage z. B. bei Jubiläen/Umzügen Gesundheit: Jobrad, Mitarbeiterkonditionen in Fitnessstudios Benefits: Corporate Benefits, Restaurantschecks, Zuschuss Deutschlandticket (HVV) Ausstattung: iPhone, Notebook und ein Firmenwagen zur privaten Verfügung (umsatzabhängig) Persönliche Entwicklung: professionelle Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung, breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.