Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als
HR Manager (w/m/d) Wir suchen HELLSEHER
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.
Mit aktuell 60 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Industrieleuchten. Unsere nationalen wie auch internationalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automotive, der Medizintechnik, dem verarbeitenden Gewerbe sowie angrenzenden Industrien.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?
* Vom Start-up zum Global-Player innerhalb 10 Jahren; Auszeichnung zum Focus Wachstumschampion 2016, 2017, 2018, 2019, 2023 und Gewinner des Pforzheimer Wirtschaftspreises 2018.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding
- Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
- Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc.
- Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Was Sie erwarten dürfen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft
- Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working
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