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Senior Business Partner People & Culture (all genders)
SENIOR BUSINESS PARTNER PEOPLE & CULTURE (ALL GENDERS) VOLLZEIT | LOCATION MÜNCHEN | REFERENZNUMMER AP2024-013 DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ERFAHRUNG TRIFFT VERÄNDERUNG Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen auf nationaler und internationaler Ebene Sparringspartner und Coach für unsere Führungskräfte Recruiting inklusive Active Search: komplette Abwicklung des Bewerbermanagements und Unterstützung des Onboarding-Prozesses Kontinuierliche Optimierung aller People & Culture Themen (z.B. Personalentwicklung, Performance Management, Employer Branding und Mitarbeiterbindung) Treiber von Transformation und Digitalisierung Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat WIR BIETEN DIR UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteilsprogramm, regelmäßige Events, Sonderurlaub Kostenlose Tiefgarage, gute Nahverkehrsanbindung (S- und U-Bahn fußläufig erreichbar) Fitnessangebote, Essenszuschuss für Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln DEIN PROFIL KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem schnell wachsenden, sich ständig verändernden und internationalen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Greenfield-Projekte Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie Coaching-Zertifizierung von Vorteil Affinität zu HR-Software (Success Factors) Sehr gutes Verständnis und Leidenschaft für Zahlen und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil DU UND ALLPLAN Dein Herz schlägt für People Themen und Du hast Lust Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben?Partner-Anzeige04.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
1VertragsverhandlungEnge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-ProjektenOptimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-BereichMitarbeit und Unterstützung bei VeränderungsprozessenWeiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungFühren von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von KündigungenAktive Begleitung von Performance-Management-Prozessen, inklusive der NachfolgeplanungProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von ProzessenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und im Active SourcingSelbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-MentalitätSouveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOffenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie UmsetzungsstärkeFähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördernSehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische SprachkenntnisseDas AngebotAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive SozialleistungenUmfangreiches Benefit-PaketGehaltsinformationenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellPartner-Anzeige17.05.2024Verwaltung, Assistenz
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Senior Kommunikationsmanager / Interne Kommunikation (w/m/d)
Lernen Sie die TARGOBANK aus der Sicht unserer Mitarbeiter*innen kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in unseren vielfältigen Bank-Alltag. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum achtzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige04.06.202440210 DüsseldorfMarketing, Medien, PR -
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Business Analyst (w/m/d)
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Softwareentwickler / Programmierer C# / C Teilzeit / Vollzeit (w/m/d)
Teilen Der Zusammenhalt, die Diversität, spannende Projekte und ein internationales Umfeld – all das und noch mehr ist das, was die TARGO TECHNOLOGY ausmacht. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum achtzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige04.06.202447051 DuisburgIT, TK, Software -
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Telefonischer Kundenbetreuer Inbound (w/m/d)
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Unsere Mitarbeiter*innen erzählen aus erster Hand und geben Einblicke. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum achtzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige04.06.202450667 KölnBank, Versicherung -
1Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen sowie Kolleg*innen im Haus in Sachen HR. Zusammen mit der Geschäftsführung treibst Du die Themen Employer Branding und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das bieten wir DirVoll- oder Teilzeit, zunächst befristet mit Option auf spätere Festanstellung30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen)Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents usw.)Möglichkeiten, Deine Themen einzubringen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnAttraktiver Standort in zentraler LageSo sieht Deine Tätigkeit ausDu steuerst unsere Recruiting-Prozesse von der Erstellung der Ausschreibungen bis zum VertragsabschlussDie Bearbeitung von HR-Fragen aus dem Haus gehört ebenso zu Deinem Job, wie die Klärung von Fragen im Bereich Personal- und ArbeitsrechtDu informierst unseren Betriebsrat zu aktuellen Personalthemen und bereitest Unterlagen für dessen monatlichen Austausch mit der Geschäftsführung vorGemeinsam mit unserer Buchhaltung führst Du das Personalcontrolling durchDu bist Project Owner für unsere Personalverwaltungssoftware PersonioIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst Du unser Employer Branding weiter und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Betrieblichen GesundheitsmanagementDas zeichnet Dich ausDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten FachrichtungenErfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting bringst Du im Idealfall auch mitDeutsch beherrschst Du fließend (in Wort und Schrift)Im Umgang mit MS-Office bist Du versiertDu arbeitest gern mit Menschen, bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfStrukturiert und transparent zu arbeiten ist Dir wichtigIdeal für Wiedereinsteiger*innen ins Berufsleben!Partner-Anzeige29.05.2024Verwaltung, Assistenz
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Trainee Sales
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.Partner-Anzeige04.06.202470565 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)
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Telefonischer Sachbearbeiter im Bereich Betrugsprävention – auch Quereinsteiger/in Voll-/ Teilzeit (w/m/d)
Lernen Sie die TARGOBANK aus der Sicht unserer Mitarbeiter*innen kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in unseren vielfältigen Bank-Alltag. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum siebzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige04.06.202447051 DuisburgVertrieb, Verkauf -
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)
Unsere Mitarbeiter*innen erzählen aus erster Hand und geben Einblicke. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum achtzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige04.06.202426871 PapenburgBank, Versicherung -
1Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen sowie Kolleg*innen im Haus in Sachen HR. Zusammen mit der Geschäftsführung treibst Du die Themen Employer Branding und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das bieten wir DirVoll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen)Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents usw.)Möglichkeiten, Deine Themen einzubringen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnAttraktiver Standort in zentraler LageSo sieht Deine Tätigkeit ausDu steuerst unsere Recruiting-Prozesse von der Erstellung der Ausschreibungen bis zum VertragsabschlussDie Bearbeitung von HR-Fragen aus dem Haus gehört ebenso zu Deinem Job, wie die Klärung von Fragen im Bereich Personal- und ArbeitsrechtDu informierst unseren Betriebsrat zu aktuellen Personalthemen und bereitest Unterlagen für dessen monatlichen Austausch mit der Geschäftsführung vorGemeinsam mit unserer Buchhaltung führst Du das Personalcontrolling durchDu bist Project Owner für unsere Personalverwaltungssoftware PersonioIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst Du unser Employer Branding weiter und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Betrieblichen GesundheitsmanagementDas zeichnet Dich ausDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten FachrichtungenErfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting bringst Du im Idealfall auch mitDeutsch beherrschst Du fließend (in Wort und Schrift)Im Umgang mit MS-Office bist Du versiertDu arbeitest gern mit Menschen, bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfStrukturiert und transparent zu arbeiten ist Dir wichtigIdeal für Wiedereinsteiger*innen ins Berufsleben!Partner-Anzeige14.05.2024Verwaltung, Assistenz
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
w/d) Personalmarketing Vollzeit Crimmitschau, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.05.24 Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Deine Aufgaben: Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding Crossmediale Planung und grafische Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen im Digital- und Printbereich Planung, Umsetzung, Content Creation, Aussteuerung und Analyse von Social-Media-Projekten Dein Profil: Designorientiertes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld Sicher im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics Umfassende Kenntnisse mit Meta for Business Du passt zu uns, wenn du ein kreativer Teamplayer bist, Kunden- und Marktverständnis mitbringst und die aktuellen Trends und Neuerungen der Plattformen im Auge hast.Partner-Anzeige04.06.202408451 CrimmitschauJobs, Karriere -
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Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für den reibungslosen Betrieb der Bus- und Tramwartehallen in dem Münchner Stadtgebiet Reparatur und Wartung unserer Stadtmöbel & Werbeanlagen in München Überprüfung der Beleuchtung Austausch der Sitzbänke Erneuerung der Namensschilder Funktionskontrolle der Werbeanlagen Unterstützung bei Auf- und Abbau der Wartehallen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur, Hausmeister, Mechatroniker, Mechaniker, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil Hohes technisches Verständnis Selbständige und präzise Arbeitsweise Ortskenntnisse in München von Vorteil Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Company Bike (Dienstfahrrad) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) Ansprechpartner Ralph Herberg Head of Recruiting & Employer Branding Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige04.06.202481829 MünchenHandwerk, Lehrberufe -
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HR-Managerin / Personalleiterin / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Schulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung Lohnabrechnung DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Motivierte, service- und qualitäts- orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit Hands-On Mentalität Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Beobachtungsgabe und Sozialkompetenz Exzellente Umgangsformen und sehr. gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen und Werte-Bonus bis zu 1.500 Euro Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.Partner-Anzeige04.06.202473728 Esslingen (Neckar)Recht, Finanzen, Steuern -
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Werkstudent (m/w/d) für das Prüffeld
Deine Aufgaben Durchführung von Bauteilprüfungen nach Spezifikation des Endkunden in Abstimmung mit dem zuständigen Produktentwickler Analytische Auswertung der Ergebnisse in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Erstellung von internen und externen Prüfberichten unter Berücksichtigung der Prüfdurchführung sowie der erzielten Ergebnisse Beauftragung und Kommunikation von externen Prüflaboren für Sonderaufgaben Planung der zeitlichen Durchführung der Aufgaben in Abstimmung mit dem Teamleiter Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Sehr gutes, technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Technikaffinität Unsere Benefits: Hohe Übernahmechancen Regelung zum mobilen Arbeiten Welcome Days und individuelles Onboarding Ihre Kontaktperson: Wenn Du Deine Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten willst, freue ich mich auf Deine Bewerbung. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Irina Schwabauer Recruiting & Employer Branding Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Partner-Anzeige04.06.202437574 EinbeckPraktika, Werkstudenten -
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Technischer Serviceleiter (m/w/d)
Leitung Facilitymanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Personalverantwortung von Vorteil Erste Praxiserfahrung in der Baubranche wünschenswert, z.B. als Bauleiter, Bauingenieur, Architekt, Koordinator Bauabwicklung, oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office / Office 365 Führerschein Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Company Bike (Dienstfahrrad) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) Ansprechpartner Ralph Herberg Head of Recruiting & Employer Branding Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige04.06.202481829 MünchenIngenieur, Techniker -
1Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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HR Data Analyst
Hansefit is a leading provider in the areas of fitness, health training, wellness and swimming. We offer employers important building blocks for company health management and employer branding. Last but not least, we create a better life balance for our customers' employees. As hansefit we are proud to be part of the Epassi group.Partner-Anzeige04.06.202422089 HamburgIT, TK, Software
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