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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Active Sourcing
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing Festanstellung, Vollzeit · München Deine Aufgaben Als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing in unserem Headquarter in München begleitest du unsere zukünftigen 'Daymaker' durch den gesamten Recruiting Lifecycle. Mit deinem herzlichen und authentischen Wesen gewinnst du die Bewerber für unsere Vision, bist Wertemultiplikator und auch nach dem Onboarding noch Vertrauensperson.Partner-Anzeige25.04.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Außerdem hast du die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten auch über das Recruiting hinaus mitzuwirken und so unsere Unternehmenskultur sowie die People & Culture-Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten. Talent Acquisition: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Hiring Manager deiner Betreuungsbereiche rund ums Thema Recruiting, begleitest, steuerst und optimierst den gesamten Bewerbungsprozess aktiv und unterstützt die finalen Entscheidungen als selbstbewusster People & Culture ManagerRecruiting Partner: Du kannst dich perfekt in die verschiedenen Zielgruppen hineinversetzen, kreierst in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager:innen ansprechende Ausschreibungen und identifizierst die passgenauen Recruitingkanäle sowie Ansprachen beim Active SourcingCandidate Experience: Du liebst es, wenn jeder weiß, wann was passiert und sicherst selbständig die operative Betreuung von der Terminierung über die Vertragsverhandlung & -erstellung bis hin zum OnboardingProject Management: Du kannst durch deinen Input sowie deine kreativen Ideen und Projektgestaltungen die Unternehmenskultur sowie -prozesse maßgeblich beeinflussen, da wir erst am Anfang unserer spannenden Reise sindHerz & Seele: Dir liegen deine Mitmenschen am Herzen, du kümmerst dich gern um ihre Belange und begleitest jeden charmant sowie wertschätzend auf dem Weg vom Kandidaten zum Daymaker Dein Profil Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting & Talent Acquisition oder als HR Generalist:in idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld erlangenDu begeisterst uns mit deinem Track Record an (Key) Hirings in verschiedensten Departments, recherchierst gern die neuen Marktanforderungen und schaffst es schnell als kompet Ausschreibendes Unternehmen: Yoummday GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting Branchen: IT-Dienstleistungen; IT-SoftwarePartner-Anzeige25.04.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing Festanstellung, Vollzeit · München Deine Aufgaben Als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing in unserem Headquarter in München begleitest du unsere zukünftigen 'Daymaker' durch den gesamten Recruiting Lifecycle. Mit deinem herzlichen und authentischen Wesen gewinnst du die Bewerber für unsere Vision, bist Wertemultiplikator und auch nach dem Onboarding noch Vertrauensperson.Partner-Anzeige25.04.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Specialist Talent Acquisition (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören operativer Recruitingprozess bei Auszubildenden und Studierenden von der Sichtung von Bewerbungen über Auswahlprozess, Vertragserstellung und Onboarding interner und externer Ansprechpartner zu den Themen Duales Studium, Praktikum, Stipendium, Werkstudenten und Ferienarbeit Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens und regionalen Hochschulen zum Thema Gewinnung neuer Studierender Betreuung Studierender innerhalb der BHS Corrugated Ansprechpartner zum Thema Vertragswesen im Bereich Studium Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung an Auszubildendenzahlen im gesamten Unternehmen die Stelle ist mit Jobsharing auch in Teilzeit möglich Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossenes Studium oder kaufmännische / technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung erste Erfahrungen im Personal- und Ausbildungsbereich von Vorteil; des Weiteren geben wir auch Berufseinsteigern gerne eine Chance sehr hohe Recruiting- und Personalmarketing-Affinität Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld d.Partner-Anzeige25.04.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders)
In unserem Bestreben, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen, suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiter/in, Talent Acquisition Specialist, Personalreferent/in, Talent Sourcer oder vergleichbar als Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders) mit besonderem Fokus auf Active Search/Active Sourcing. Du hast ein Auge für Talente und die Fähigkeit, außergewöhnliche Kandidaten nicht nur zu finden, sondern sie auch für unsere Vision zu begeistern?Partner-Anzeige25.04.202452076 AachenJobs, Karriere -
1Human Resources Manager (m/w/d) 1 2 3
Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Human Resources Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Charterer: TUI...Partner-Anzeige25.04.2024Jobs, Karriere -
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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich.Partner-Anzeige25.04.202488178 HeimenkirchJobs, Karriere -
1Vorabinterviews mit passenden Kandidat*innenBeim Aufbau unseres Employer Brandings sowie unseren Projekten rund um den Bereich der Mitarbeitergewinnung unterstützt Du unser Team und bringst Dich mit eigenen Ideen einWas Du mitbringstDu bist Bachelor- oder Masterstudent*inDu hast Lust auf Teamarbeit und agile MethodenErste Erfahrung im Bereich Talent Acquisition sind wünschenswert aber nicht erforderlichDu bereicherst unser Team durch deine offene, motivierte und zupackende ArtSehr gute Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseWas wir Dir bietenEin Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären UmgebungEin dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannstMobiles Arbeiten möglichArbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passenTarifergänzende BenefitsBezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner MobilitätViele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und VerbundproduktenKontakt Fragen zur Position?Partner-Anzeige06.03.2024Verwaltung, Assistenz
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(Junior) Talent Acquisition & Recruiting Specialist (w/m/d)
Detaillierte Informationen finden Sie unter www.hzdr.de Wir suchen Sie ab 1. Juli 2024 zur Verstärkung des Projektteams in der Abteilung Personal als (Junior) Talent Acquisition & Recruiting Specialist (w/m/d) Die Stelle ist für 24 Monate befristet. Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Partner-Anzeige25.04.202401328 DresdenJobs, Karriere -
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Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Für unser dynamisches HR-Team von derzeit 5 Personen und für unsere gemeinsame Vision, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, mit umfassender Expertise und Kreativität die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings bei uns neu, als Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Von der strategischen Personalplanung bis hin zum Vertragsangebot sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und für Bewerberinnen und Bewerber.Partner-Anzeige25.04.202479618 Rheinfelden (Baden)Verwaltung, Assistenz -
1Ob es darum geht, die neuesten Technologien zu implementieren oder komplexe Herausforderungen zu meistern – SOLI Infratechnik hat die Power und die Leidenschaft, um jedem Kundenwunsch gerecht zu werden! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d)Standort Isernhagen Was Sie erwartetStrukturierung und Entwicklung interner Projekte und Prozesse, um die Recruiting-Effizienz zu steigernVerantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungBeratende Funktion für unterschiedliche Stakeholder (Geschäftsführung, Führungskräfte etc.)Steuerung von Aktivitäten von externen PersonaldienstleisternFühren von Active Sourcing Maßnahmen über LinkedIn, Xing & Co. für strategisch relevante PositionenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare AusbildungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der BaubrancheInteresse an aktuellen Trends im Recruiting und Freude daran neue Wege auszuprobierenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und StakeholdernFlexibilität, auch im Umgang mit der zu betreuenden FachbereichenFließende Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas wir bietenInteressante Aufgaben mit guten EntwicklungsperspektivenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren BrancheAttraktives Gehalt und eine langfristige berufliche Perspektive30 Tage Urlaub pro JahrKostenloser Kaffee, Kaltgetränke und SnacksKostenloser MitarbeiterparkplatzIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteZusammengefasst Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams bei SOLI Infratechnik GmbH werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. dem frühestmöglichen Beginn der Beschäftigung und Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige27.03.2024Verwaltung, Assistenz
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Crew-Mitglieder gesucht KOMMEN SIE AN BORD!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte,...Partner-Anzeige25.04.202420095 HamburgJobs, Karriere -
1Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch...Partner-Anzeige09.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Sekretärin des Vorstands (m/w/d)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin T 0211 4774471 E jutta.knobloch@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.Partner-Anzeige25.04.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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People & Culture Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
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Sekretärin des Vorstands (m/w/d)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin T 0211 4774471 E jutta.knobloch@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.Partner-Anzeige25.04.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Sachbearbeiter Schadenbearbeitung Komposit (m/w/d)
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Büroleiterin des Vorstands (m/w/d)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin T 0211 4774471 E jutta.knobloch@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.Partner-Anzeige25.04.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Schadenregulierer Komposit (m/w/d)
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Referent Finance Regulations (m/w/d)
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige25.04.202440210 DüsseldorfRecht, Finanzen, Steuern
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