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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Specialist Talent Acquisition (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören operativer Recruitingprozess bei Auszubildenden und Studierenden von der Sichtung von Bewerbungen über Auswahlprozess, Vertragserstellung und Onboarding interner und externer Ansprechpartner zu den Themen Duales Studium, Praktikum, Stipendium, Werkstudenten und Ferienarbeit Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens und regionalen Hochschulen zum Thema Gewinnung neuer Studierender Betreuung Studierender innerhalb der BHS Corrugated Ansprechpartner zum Thema Vertragswesen im Bereich Studium Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung an Auszubildendenzahlen im gesamten Unternehmen die Stelle ist mit Jobsharing auch in Teilzeit möglich Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossenes Studium oder kaufmännische / technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung erste Erfahrungen im Personal- und Ausbildungsbereich von Vorteil; des Weiteren geben wir auch Berufseinsteigern gerne eine Chance sehr hohe Recruiting- und Personalmarketing-Affinität Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld d.Partner-Anzeige12.05.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf -
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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich.Partner-Anzeige12.05.202488178 HeimenkirchJobs, Karriere -
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Talent Acquisition / Recruiting Specialist (w/m/x)
Wir nehmen unsere Aufgaben und dich ernst. Also, drück auf den Startknopf und bereichere uns als Talent Acquisition / Recruiting Specialist (w/m/x) in München Dein Einsatzort und Team München: Das ist internationales Großstadtflair, Nähe zu den Alpen und eine kulturelle Vielfalt, die keine Wünsche offenlässt.Partner-Anzeige12.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter Billing Travel (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige12.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Controlling Expert / Beteiligungscontrolling (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige12.05.202480331 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter im Forderungseinzug / Inkasso (m/w/d)
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin T 0211 4774471 E jutta.knobloch@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.Partner-Anzeige12.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Account Manager (m/w/d)
Sie managen Ihre Kunden und Projekte Unterstützen der Key Account Manager bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung einzelner Produkte, wie innovative Assistance Bausteine und Netzwerkoptimierungen Telefonische Betreuung von Bestandskunden bei einfachen Anfragen Vorbereiten des Reportings an Kunden und der Bearbeitung von Beschwerden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner Kommunikation Was Sie mitbringen Studium und/oder erste Vertriebserfahrung Kunden- und lösungsorientierte Grund-Einstellung Herausragende Teamkompetenz kombiniert mit strukturierter, zuverlässiger und flexibler Arbeitsweise Sicheres kommunikatives Auftreten mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardanwendungen, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) und Datenverarbeitungssystemen (CRM, CMS) Verhandlungssicheres Deutsch, von Vorteil: Englisch IHRE BENEFITS: Mehr Sicherheit, weniger Ausgaben Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz ERGO Versicherungen zum Mitarbeitertarif Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Marken Sportangebote Kurze Wege, mehr Zeit Zentrale Lage am Ostbahnhof Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Mobiles Arbeiten Lockere Atmosphäre, gutes Teamwork Tolles, motiviertes Team Jederzeit Unterstützung durch Coaches Vielfältiges und tolerantes Miteinander Flache Hierarchien Abgeschickt in 5-10 Minuten Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Tool ERGO00097 (G2 M) Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie haben Fragen? Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.dePartner-Anzeige12.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Expert Accounting Travel (m/w/d)
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Sachbearbeiter Leistung Zahnzusatzversicherung (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige12.05.202490402 NürnbergBank, Versicherung -
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Vermögensberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken
Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personen- und Sachversicherung Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision Urlaubs -und Weihnachtsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Gizem Aktas, Talent Acquisition Telefon: 0611 533-5400 Standort Dillingen, Heilbronn, Limburg an der Lahn, Trier, Waldshut-Tiengen R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 WiesbadenPartner-Anzeige12.05.202489407 Dillingen (Donau)Bank, Versicherung -
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Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen
Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Analytischer Weitblick in der Erstellung individueller Kundenlösungen Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision Urlaubs -und Weihnachtsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Sara Gaelings, Talent Acquisition Telefon: 0611 533-5400 Standort Backnang, Böblingen, Ludwigshafen, Sinsheim, Traunstein R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 WiesbadenPartner-Anzeige12.05.202483278 TraunsteinBank, Versicherung -
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Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen
Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Analytischer Weitblick in der Erstellung individueller Kundenlösungen Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision Urlaubs -und Weihnachtsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Sara Gaelings, Talent Acquisition Telefon: 0611 533-5400 Standort Berchtesgaden, Grimma, Meißen, Prenzlau, Riesa R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 WiesbadenPartner-Anzeige12.05.202483471 BerchtesgadenBank, Versicherung -
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Elektroniker*in für Betriebstechnik
Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.clariant.com/careers (Referenz-Nummer 38591) CLARIANT SE Kontaktperson: Magdalena Viegas Talent Acquisition Specialist Tel. +49 (0)69 305 36903 www.clariant.comPartner-Anzeige12.05.202483052 BruckmühlHandwerk, Lehrberufe -
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Controller (m/w/d)
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Recht, Finanzen, Steuern -
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Finanzkontrolleur (m/w/d)
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Recht, Finanzen, Steuern -
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Controller (m/w/d)
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Recht, Finanzen, Steuern -
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Gruppenleitung Service Koordination (m/w/d)
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Vertrieb, Verkauf -
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Teamleiter Servicekoordination
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Vertrieb, Verkauf -
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Gruppenleitung Service Koordination (m/w/d)
Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.Partner-Anzeige12.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Vertrieb, Verkauf -
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Senior HR Specialist (m/f/d)
Your holistic People/HR Operations knowledge will help you quickly understand employee/company needs and develop solutions by collaborating with the key stakeholders like employees, HR Business Partners, or Talent Acquisition Specialists. In addition, this position offers you great growth opportunities. Together with your P&O Specialist colleagues: You support on all employee onboarding and offboarding activities You are responsible for maintaining all correct employee and working time data in our HRIS system You support our Payroll Specialist in providing all payroll data You are responsible for the creation of standard contract documents and supporting with extraordinary contract changes You support in activities like P&O policies, process design, and templates Qualifications Check in your professional skills: You have several years of work experience in a comparable function (HR Administrator, HR Operations, HR Manager) Operational experience in tax and social security, combined with basic German employment law knowledge You are a people person and strive to ensure that those around you thrive Solid MS Office, HRIS, and digital tool knowledge Fluent German and very good English language skills (both written and spoken) Preferred skills: Vocational training, further qualifications like “Personalfachkauffrau/-mann” or HR-related degree would be a plus Payroll experience would be a plus Additional Information Some of our Volocopter flight perks: A fast-growing high-tech company with a broad network of top investors and partners The chance to help shape the future of aviation The chance to create new things from scratch & manage your own projects Personal accountability, and growth & learning opportunities, based on your skills An inspiring workplace with modern workstations, flexible hours, efficient communication, flat hierarchies & fantastic team spirit An attractive salary package Our differences are what makes us great.Partner-Anzeige12.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf
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