160 Treffer
Personalbereich - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Personalbereich
-
1
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich Ihre Aufgabenschwerpunkte: Facility Bereich: Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierungen oder Reparaturen des Bürogebäudes Überprüfung der Wartungsverträge Verantwortlich für die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen/Audits Koordination von Umzügen innerhalb des Bürogebäudes Unterstützung in der Budgetplanung Vertretung im Bereich Mail Office Zusammenarbeit mit dem Hauswart vor Ort Personalbereich: Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten Unterstützung der Personalleitung Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility- oder Personalbereich Sehr gutes technisches Verständnis Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Servicesorientiertes Verhalten gegenüber externen und internen Geschäftspartnern Belastbarkeit, Offenheit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Anwendung der MS-Office-Programme Unsere Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit eines Mobilen Arbeitstages pro Woche Essensmarken Urlaubs- & Weihnachtsgeld Parkmöglichkeit Bitte senden Sie bei Interesse Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie eines englischsprachigen Lebenslaufes unter Angabe Ihres Gehaltswunsches an: MITSUBISHI INTERNATIONAL GMBH - Personalabteilung - Kennedydamm 19 40476 Düsseldorf oder E-Mail: recruiting@org.mitsubishicorp.comPartner-Anzeige19.05.202440210 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
1
Assistenz (m/w/d) im Personalbereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden eine Assistenz (m/w/d) im Personalbereich Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Verantwortung für die Pflege der Personaldaten in der Personalmanagementsoftware. Unterstützende Zuarbeit für den Jahresabschluss, der Personalkostenplanung sowie Statistiken.Partner-Anzeige19.05.202470176 StuttgartVertrieb, Verkauf -
1
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung zu schaffen. Im Zuge des kompletten Neuaufbaus des Personalbereichs etablieren wir am Standort Celle eine unbefristete Stelle in Teilzeit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als kommunikativ sichere, zuverlässige und vertrauensvolle HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich: Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung Personalentwicklung/Talent Management – Begleiten, Umsetzen, Weiterentwicklung, Feedback-/Jahresgespräche, Karriereplanung, Qualifizierung, etc.Partner-Anzeige19.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
1
People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll
Wir suchen ab sofort einen People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll DAS ERWARTET DICH: Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen Du übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung Du besetzt selbstständig offene Positionen über die verschiedensten Recruitingkanäle, deiner Kreativität sind hierbei kaum Grenzen gesetzt Du führst die monatliche Payroll (lobu-online) eigenständig durch als auch alle vor- und nachbereitenden Aufgaben Du bist zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherung und das Finanzamt Die Durchführung von P&C-Projekten als auch deren Weiterentwicklung liegt in Deinem Aufgabengebiet Du erstellst eigenverantwortlich Verträge und Bescheinigungen DAMIT PUNKTEST DU: Das Glas ist bei Dir immer halbvoll und das zeigst Du durch ein positives, gewinnbringendes Auftreten Du glänzt mit einer abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -mann bzw. vergleichbarer Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich Du hast bereits mit einer Personalsoftware gearbeitet, im besten Fall sogar mit rexx, denn das ist bei uns im Einsatz Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Bereich Payroll mit Du hältst dich up-to-date und kennst die neusten Entwicklungen und Trends im Personalbereich Du arbeitest gerne strukturiert, proaktiv.Partner-Anzeige19.05.202481829 MünchenRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Referent (m/w/d) Personalcontrolling
Dann unterstützen Sie uns als Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und halten die Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) immer auf dem neusten Stand Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Als Personalcontroller*in erstellen Sie notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen arbeiten Sie am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns In enger Teamarbeit wirken Sie an Projekten im Personalbereich zum Thema Digitalisierung mit und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme (Success Factors) Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige19.05.202410115 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
1
HR Generalist (m/w/d)
Unterstützung in der Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Pflege und Betreuung von Stammdaten Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation im ?Personalbereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und ?Gehaltsabrechnung Gute SAP HR Kenntnisse ? Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige19.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
1
Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige19.05.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
1
Specialist Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Abschließend arbeiten wir an verschiedenen Projekten bzgl. der kontinuierlichen Verbesserung des Personalbereiches, welche durch Dich unterstützt, angestoßen oder angetrieben werden. Dein Profil: Du kannst eine kaufmännische Ausbildung nachweisen, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personal oder einer gleichwertigen Qualifikation.Partner-Anzeige19.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
1
Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
Auskunft zum Tarifvertrag) Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet Nicht zuletzt übernehmen Sie vertrauensvoll die Anleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden, Praktikant:innen sowie Hospitant:innen im Personalbereich Das wünschen wir uns: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar Steuerrecht; Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten Darauf können Sie sich freuen: Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B.Partner-Anzeige19.05.202433334 GüterslohVertrieb, Verkauf -
1
Personalreferent*in (m/w/d)
Im Fokus stehen die angewandte Forschung und die Entwicklung innovativer Lösungen für reale Sicherheits- und Datenschutzfragen. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs am Standort Darmstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Was Sie bei uns tun Bearbeitung von Grundsatzfragen aus der gesamten Bandbreite des Personalwesens Weiterentwicklung von vorhandenen bzw. einzuführenden Instrumenten und Werkzeugen zur nachhaltigen Personalsteuerung des Instituts sowie Entwicklung und Fortschreibung von Strukturen und Arbeitsverfahren im Bereich der Personalwirtschaft Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden bei Fragen zum Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Zeugnis- und Bescheinigungswesen, Urlaubskontoführung etc. im Rahmen der Personalbetreuung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung, Erstellen von Verwaltungsvorlagen, Beratung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Weiterbildungsplanung und Administration von Fortbildungen, Umsetzung der fraunhoferinternen Förderprogramme für herausragende Mitarbeitende (Personalentwicklung) Erstellung, Prüfung und Bewertung statistischer Auswertungen für den Personalbereich Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP sind von Vorteil.Partner-Anzeige19.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Personalkauffrau / -mann oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in SAP HCM Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) von Vorteil Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und verbindliches, professionelles Auftreten Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das erwartet Sie: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch ein dynamisches Team, das Spaß an den herausfordernden Tätigkeiten im Personalbereich hat Fach- und aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Gleitzeitregelung mit mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, JobRad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.Partner-Anzeige19.05.202485435 ErdingVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort Personalsachbearbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Mitarbeit im Personalmarketing in allen administrativen und organisatorischen Belangen Vor- und nachbereitende Tätigkeiten bei allgemeinen Sonderprojekten Selbstständige Arbeitsweise im Bereich Bewerbermanagement Allgemeine Bürotätigkeiten / Büroorganisation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikationsstark Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes (insbesondere Word, Outlook und Excel, Powerpoint) UNSER ANGEBOT Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Sie Interessante Mitarbeiterrabatte für Ihr besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Janna Hadtstein (Telefon 04481 92 88 42).Partner-Anzeige19.05.202426121 OldenburgVertrieb, Verkauf -
1
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung
Für unser Team in Oldenburg suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung Deine Aufgaben Mitarbeit in der Personalentwicklung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Organisation und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen Beratung zu Schulungsangeboten Zusammenarbeit mit externen Trainingsangeboten Pflege der Qualifikationsdatenbank Vor- und nachbereitende Tätigkeiten bei allgemeinen Projekten im PE-Bereich Erstellung von Präsentationen in PowerPoint Deine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikationsstark Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes (insbesondere Word, Outlook, Excel und PowerPoint) UNSER ANGEBOT Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Partner-Anzeige19.05.202426121 OldenburgVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns verlassen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine einschlägige Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Anwendung von HR- und ERP-Software (idealerweise: DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Dynamics 365 Business Central) Worum es geht: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und weiterem Schriftverkehr Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Dein Ansprechpartner Stephan Schrade Personalreferent Telefon: 0201 88-72376 RGE Servicegesellschaft Essen mbH Am Lichtbogen 8 | 45141 Essen Tel. 0201 / 88-72376 www.rge-essen.dePartner-Anzeige19.05.202445127 EssenRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc.Partner-Anzeige19.05.202478166 DonaueschingenRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen Abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Ihre täglichen Aufgaben: Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung Administrative Aufgaben wie die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten Verwaltung der Firmeneigenen Immobilien zur Unterbringung des Fahrpersonals Bestellung und Ausgabe der Arbeitskleidung Ihr Profil: Kommunikationsstark und Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung im Personalbereich Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie kommunikative Englisch-Kenntnisse von Vorteil Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte und saubere Arbeitsweise Die Aufgaben sprechen Sie an und Ihre Qualifikationen würden unser Team bereichern?Partner-Anzeige19.05.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
1
Leiter Auftragszentrum (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Operativer Einkauf
Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. ZOLLERN GmbH & Co. KG Personalbereich – Herr Engelke Hitzkofer Straße 1 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal T 07571 70-225 jobs@zollern.com www.zollern.comPartner-Anzeige19.05.202488518 HerbertingenIngenieur, Techniker -
1
Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)
Durchführung von Gehaltsabrechnungen Betreuung der Zeitwirtschaft Erstellung von Arbeitsverträgen Administrative Abwicklung aller personalrechtlicher Vorgänge Personalbeschaffung Stellenbewirtschaftung Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungssoftware Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Business Administration, Ausbildung im Büromanagement oder Verwaltung, Zusatzqualifikation im Personalbereich Umfassende Kenntnisse in einer Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (idealerweise SAGE). Versierte Office-Anwendung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln Idealerweise Erfahrung mit Arbeit in Verbandsstrukturen Welche umfangreichen Sozialleistungen Sie bei uns erwarten können und was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.Partner-Anzeige19.05.202431542 Bad NenndorfVertrieb, Verkauf -
1
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Externe Bearbeitung
Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. ZOLLERN GmbH & Co. KG Personalbereich – Frau Harsch Hitzkofer Straße 1 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal T 07571 70-367 jobs@zollern.com www.zollern.comPartner-Anzeige19.05.202472517 SigmaringendorfEinkauf, Logistik -
1
Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Personal- und Rechtsbereich
Dortmund (Referenznummer HV-102022-10) So stärken Sie unser Team Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen Operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung) Unterstützung beim On- und Offboarding Unterstützung im Tagesgeschäft bei alltäglichen personalrelevanten Themenstellungen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich Recht Ihre Expertise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Anwendungssicherheit bei MS Office-Produkten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung setzen wir genau so voraus wie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Was wir Ihnen bieten Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenmodellen Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?Partner-Anzeige19.05.202444225 DortmundVertrieb, Verkauf
Kategorie
Region
Anzeigenart
Ausbildung
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter