Personalbereich - Recht, Finanzen, Steuern Stellenangebote suchen & aufgeben Personalbereich

Selbständige Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Pflege der Personaldaten Ansprechpartner für Arbeitnehmer, Behörden und Sozialversicherungsträger Weiterführende Aufgaben im Lohn- und Personalbereich Du bringst mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware bluetem wünschenswert Das erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem am Markt etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Flache Hierarchien Kostenlose Snacks und Getränke Interesse?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc.

Was Sie bei uns bewegen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Strukturierte, termintreue und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen noch heute an: DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH Ansprechpartnerin Personalbereich: Frau Pascalina Kreißl Lüner Rennbahn 18 | 21339 Lüneburg | hr@de-vau-ge.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gegründet 1902 im Großraum Stuttgart, ist die WÖHR Autoparksysteme GmbH heute der Experte für innovative, qualitativ und technologisch hochwertige Parksysteme. Unsere Parksysteme für Autos und...

Außerdem hilfst Du im Debitorenmanagement mit bei der Erstellung von Abrechnungen, überwachst unsere Zahlungseingänge und trägst somit dazu bei, die Liquidität unseres Unternehmens zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt Du unseren Personalbereich bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Kontenabstimmung sowie die Verwaltung der Posteingänge. Du hast den Hut auf bei unserem Mahnwesen und bist mitverantwortlich für die Rechnungsprüfung unserer Kunden und Lieferanten.

Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmännischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalbereich. Sofern die Tätigkeit bislang in einem der beiden Bereiche (Personal- bzw. Finanzbereich) ausgeführt wurde, setzen wir die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung im jeweils anderen Bereich voraus.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten Pflege der digitalen Personalakte Korrespondenz mit den diversen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern, usw. Digitales Bescheinigungswesen Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten Pflege der digitalen Personalakte Korrespondenz mit den diversen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern, usw. Digitales Bescheinigungswesen Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.

Selbständige Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Pflege der Personaldaten Ansprechpartner für Arbeitnehmer, Behörden und Sozialversicherungsträger Weiterführende Aufgaben im Lohn- und Personalbereich Du bringst mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware bluetem wünschenswert Das erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem am Markt etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Flache Hierarchien Kostenlose Snacks und Getränke Interesse?

Selbständige Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Pflege der Personaldaten Ansprechpartner für Arbeitnehmer, Behörden und Sozialversicherungsträger Weiterführende Aufgaben im Lohn- und Personalbereich Du bringst mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware bluetem wünschenswert Das erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem am Markt etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Flache Hierarchien Kostenlose Snacks und Getränke Interesse?

PERSONALREFERENT m/w/d Unsere vielfältigen Aufgaben für Dich Recruiting: Von der Bewerbersuche bis zur Einstellung Personalbetreuung von Stammmitarbeitern für einen festgelegten Betreuungsbereich inklusive administrativen Aufgaben arbeitsrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalmarketing: Ausbildungs- und Recruitingmessen, Veranstaltungen, Kooperationen, Sponsoring, Schulpartnerschaften Durchführen und Umsetzung von eigenständigen Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften einjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS GROSSE PLUS – WAS WIR UNSEREN MITARBEITERN BIETEN Arbeitsplatz modern & ergonomisch Weiterbildung unterstützt und gefördert Gesundheitskurse für das Wohlbefinden 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance Kostenloses Wasser das ganze Jahr Schulungen intern und extern Zuschuss für regionale Fitnessstudios Altersvorsorge bedeutet Sicherheit Bitte sende uns Deinen Lebenslauf vorzugsweise per E-Mail an: karriere@koessler-technologie.com * Hinweis: Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung werden bevorzugt.

Bewerbermanagement Unterstützen bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Fundierte Kenntnisse im Bereich der Personaladministration Das zeichnet Sie aus Sicheres und freundliches Auftreten Hohe Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Handeln Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z.

Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/Kollegin Ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Arbeitsplatz und IT sind kontinuierlich auf den neuesten technischen Stand Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Betriebsrestaurant und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei Kostenfreie Unfallversicherung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen in unserer TREUBUCH-Akademie und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits – Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Preisen Regelmäßige Veranstaltungen, wie Grillfeste, Eis-Essen, Betriebsfeier etc. mit dem gesamten Team Ihre Aufgaben werden sein: Vertrags- und Berichtserstellung Schriftverkehr und Bearbeitung des Posteingangs Interne Rechnungsschreibung sowie Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr Mitarbeit im Personalbereich / Unterstützung bei HR-Angelegenheiten Vorbereitung Ausschreibendes Unternehmen: TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Notar; Juristische Fachangestellte; Kaufleute, Verwaltung; Sekretariat; Officemanagement Branchen: Recht und Steuern

Controlling (Buchhaltung, Kalkulation, Berichtswesen, Kostenrechnung) sowie Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse Personal: Führung der unterstellten Führungskräfte mit kontinuierlichem Feedback, Steuerung des Personalbereichs und Weiterentwicklung des PE-Konzeptes Qualitätsmanagement und Zertifizierung: Weiterentwicklung des QM-Systems Beschaffungswesen: Steuerung des Einkaufs, Ausschreibung von Dienst- und Bauleistungen Facility Management: Koordinierung des Gebäudemanagements IT: Strategische Ausrichtung und Optimierung der IT-Landschaft sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse, Gewährleistung der operativen Informationssicherheit Verwaltung: finanzielle und förderseitige Begleitung von Projekten der IHK, Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit Recht: Führung des Referates Recht Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein, Termintreue, Zielgenauigkeit, Sorgfalt Diese Vorteile erwarten Sie bei uns Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro Flexible Arbeitszeiten Jahresgratifikation mit Zielvorgaben Urlaubsgeld