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Personalbereich - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalbereich
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige16.06.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. ZOLLERN GmbH & Co. KG Personalbereich – Frau Harsch Hitzkofer Straße 1 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal T 07571 70-367 jobs@zollern.com www.zollern.comPartner-Anzeige16.06.202488518 HerbertingenEinkauf, Logistik -
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Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc.Partner-Anzeige16.06.202478166 DonaueschingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.Partner-Anzeige16.06.202472760 ReutlingenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d)
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Entscheidungsfreiraum für eigene Ideen Ein motiviertes und dynamisches Team Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes Equipment und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen Bearbeitung und Steuerung des gesamten Finanzbereichs Kostenkontrolle und Liquiditätsplanung Verantwortung für die Büroorganisation und den Personalbereich Entwicklung von Marketingkonzepten Weiterentwicklung zukunftsorientierter Betriebsabläufe Unterstützung im Projektmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise im Bereich Produktionsoptimierung oder Projektmanagement Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Intuitiven Zugang zu Softwarelösungen und autodidaktische Fähigkeiten Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an m.sauer@ifa-mbh.de.Partner-Anzeige16.06.202468542 HeddesheimIngenieur, Techniker -
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige16.06.202474589 SatteldorfVertrieb, Verkauf -
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Junior HR Manager (m/w/d)
Wertschätzender Umgang – kollegial, familiär und auf Augenhöhe Buntes HR-Portfolio mit spannenden Projekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen Wir feiern Erfolge! HABEN SIE LUST DEN PERSONALBEREICH AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Nadine Stierhof | Leitung Personal & Verwaltung International | +49 7261 948 1127 | personal@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige16.06.202474889 SinsheimJobs, Karriere -
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Junior HR Manager (m/w/d)
Wertschätzender Umgang – kollegial, familiär und auf Augenhöhe Buntes HR-Portfolio mit spannenden Projekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen Wir feiern Erfolge! HABEN SIE LUST DEN PERSONALBEREICH AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Nadine Stierhof | Leitung Personal & Verwaltung International | +49 7261 948 1127 | personal@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige16.06.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
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HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Gegründet 1902 im Großraum Stuttgart, ist die WÖHR Autoparksysteme GmbH heute der Experte für innovative, qualitativ und technologisch hochwertige Parksysteme. Unsere Parksysteme für Autos und...Partner-Anzeige16.06.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter / HR Administration Spezialist (gn)
Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere solide Grundlage für die Spezialisierung im Personalbereich. Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP vertraut.Partner-Anzeige16.06.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter Buchhaltung / Accounting (d/w/m)
Außerdem hilfst Du im Debitorenmanagement mit bei der Erstellung von Abrechnungen, überwachst unsere Zahlungseingänge und trägst somit dazu bei, die Liquidität unseres Unternehmens zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt Du unseren Personalbereich bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Kontenabstimmung sowie die Verwaltung der Posteingänge. Du hast den Hut auf bei unserem Mahnwesen und bist mitverantwortlich für die Rechnungsprüfung unserer Kunden und Lieferanten.Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Verwaltungsmitarbeiter/-in Personalmanagement & Finanzen (m/w/d) (CIT2024-30)
Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmännischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalbereich. Sofern die Tätigkeit bislang in einem der beiden Bereiche (Personal- bzw. Finanzbereich) ausgeführt wurde, setzen wir die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung im jeweils anderen Bereich voraus.Partner-Anzeige16.06.202474076 HeilbronnRecht, Finanzen, Steuern -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige16.06.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. ZOLLERN GmbH & Co. KG Personalbereich – Frau Harsch Hitzkofer Straße 1 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal T 07571 70-367 jobs@zollern.com www.zollern.comPartner-Anzeige16.06.202488518 HerbertingenEinkauf, Logistik -
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Einkaufsstrateg (m/w/d)
Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. ZOLLERN GmbH & Co. KG Personalbereich – Frau Harsch Hitzkofer Straße 1 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal T 07571 70-367 jobs@zollern.com www.zollern.comPartner-Anzeige16.06.202488518 HerbertingenEinkauf, Logistik -
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Praktikant - Personalentwicklung und Corporate Learning (m/w/d)
Am Standort Bruchsal als Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige16.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d)
Am Standort Bruchsal als Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige16.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Erstellung von Finanzplänen, Mittelabrechnung) und deren Controlling Controlling in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams Verantwortung im Personalbereich, für den Bürobetrieb und die Ausstattung des Unternehmens Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzbehörden Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Erstellung von Wirtschafts- und Haushaltsplänen Leitung, Koordination und Steuerung der Verwaltungsabläufe Das ist uns wichtig: Ein abgeschlossenes, zum Aufgabenfeld passendes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der finanziellen Administration von Drittmitteln Sensibilität für die Strukturen und Rahmenbedingungen einer gemeinnützigen Organisation Affinität zu Strukturen und koordinierten Abläufen Bereitschaft zur Verbindung von sinnstiftender Arbeit und Fachlichkeit Kooperatives Führungsverständnis mit einer hohen Leistungs- und Mitarbeitendenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen – auch mit besonderem Förderbedarf Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und die Offenheit für Neues runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein leistungsstarkes, motiviertes und kompetentes Team Positive Arbeitsatmosphäre Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Die Möglichkei Ausschreibendes Unternehmen: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Finanzbuchhaltung; SteuernPartner-Anzeige16.06.202475172 PforzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.Partner-Anzeige16.06.202472760 ReutlingenJobs, Karriere -
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Teilzeit Personalmanager (m/w/d)
unbefristet eine Personalleitung (m/w/d) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.Partner-Anzeige16.06.202472760 ReutlingenJobs, Karriere
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