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Personalbereich - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Personalbereich
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (= derzeit 38,50 Stunden / wöchentlich) Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK), Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: kollegiales und hochmotiviertes Team anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.Partner-Anzeige15.06.202487700 MemmingenVerwaltung, Assistenz -
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Teamleiter:in Personalsachbearbeitung, Administration, Lohnabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Übernahme von Projekten und Optimierung von Personalprozessen Zusammenarbeit im Personalteam und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wünschenswerterweise Abschluss als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann alternativ Studium mit Schwerpunt Personal, z. B. Personalmanagement oder ähnlich fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvertragsgestaltung und im Bereich Sozialversicherung / Einkommensteuer mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration und Entgeltabrechnung / Payroll idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft oder in der Fachverantwortung im Personalbereich, z.Partner-Anzeige15.06.202440210 DüsseldorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (d/m/w)
Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.Partner-Anzeige15.06.202444145 DortmundVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (= derzeit 38,50 Stunden / wöchentlich) Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK), Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: kollegiales und hochmotiviertes Team anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.Partner-Anzeige15.06.202487700 MemmingenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leiter:in Personalwesen
Übernahme von Projekten und Optimierung von Personalprozessen Zusammenarbeit im Personalteam und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wünschenswerterweise Abschluss als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann alternativ Studium mit Schwerpunt Personal, z. B. Personalmanagement oder ähnlich fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvertragsgestaltung und im Bereich Sozialversicherung / Einkommensteuer mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration und Entgeltabrechnung / Payroll idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft oder in der Fachverantwortung im Personalbereich, z.Partner-Anzeige15.06.202440210 DüsseldorfVerwaltung, Assistenz -
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Aushilfe (m/w/d) Personalmanagement
Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. Wir sind vielseitig, abwechslungsreich, serviceorientiert und setzen uns für eine sichere Zukunft mit digital gestützten Projekten ein. Im Personalbereich des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine: Aushilfe (m/w/d) im Personalmanagement Die Stelle ist befristet auf ein Jahr zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung.Partner-Anzeige15.06.202453127 BonnVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (d/m/w)
Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.Partner-Anzeige15.06.202444145 DortmundVerwaltung, Assistenz -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalmarketing; HR, Personalwesen Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige15.06.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
1Ihre AufgabenAnsprechperson im Referat Personal und Recht für die Mitarbeitenden des KVJS und externe Kooperationspartnereigenverantwortliche Unterstützung der Referatsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere die Verantwortung über das Termin- und Kalendermanagement einschließlich der Organisation von Dienstreisenreferatsinternes Postmanagementselbstständige Vor- und Nachbereitung der internen und externen Termine der Referatsleitung inklusive Einholung der nötigen Informationen, Zusammenstellung der Unterlagen und Gewährleistung eines zielgerichteten InformationsflussesErstellung von Auswertungen für die Referatsleitungweitere Aufgaben im Personalbereich sind in Abstimmung mit der Referatsleitung möglich Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Referatsleitung. Darüber hinaus erhalten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit interessante Einblicke in die aktuellen Themen des Personalbereichs.Partner-Anzeige07.06.2024Verwaltung, Assistenz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Handwerkskammer für Unterfranken Für unsere Stabsstelle Personal in Würzburg suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf drei Jahre, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich Übernahme von administrativen Personalprozessen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z. B. Verträge und Bescheinigungen Unterstützung des Teams bei der Personalverwaltung und Personalbetreuung mit festgelegten Verantwortungsfeldern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in operativer Personalarbeit Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht Analytische, konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Serviceorientierung Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil Freude am selbstständigen Arbeiten und im Team IT-Affinität und Routine im Umgang mit MS-Office Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing und vieles mehr Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Petra Ringelmann, Telefon 0931 30908-1125, zur Verfügung.Partner-Anzeige15.06.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Handwerkskammer für Unterfranken Für unsere Stabsstelle Personal in Würzburg suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf drei Jahre, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich Übernahme von administrativen Personalprozessen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z. B. Verträge und Bescheinigungen Unterstützung des Teams bei der Personalverwaltung und Personalbetreuung mit festgelegten Verantwortungsfeldern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in operativer Personalarbeit Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht Analytische, konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Serviceorientierung Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil Freude am selbstständigen Arbeiten und im Team IT-Affinität und Routine im Umgang mit MS-Office Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing und vieles mehr Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Petra Ringelmann, Telefon 0931 30908-1125, zur Verfügung.Partner-Anzeige15.06.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Deine Aufgaben umfassen Verantwortung für Bewerbermanagement und Hochschulmarketing für unsere Standorte in Deutschland Erstellung von Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache Schaltung von Stellenanzeigen auf der Homepage und verschiedenen nationalen und internationalen Job-Portalen Aktive Bewerberansprache sowie Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit im operativen und strategischen Personalmanagement Teilnahme an regionalen Recruitingmessen Support bei Relocation neuer Mitarbeitenden aus dem Ausland Verantwortlich für den Onboardingprozess Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Was Du mitbringen solltest Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau oder eine kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung im Recruiting im IT-Sektor hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Social Media Affinität und Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen eine strukturierte Arbeitsweise und proaktive Verantwortungsübernahme, die Deinen Stil prägen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hohe Verantwortungsbereitschaft & sehr gute Kommunikations-Skills Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern < Ausschreibendes Unternehmen: infinit.cx GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; PersonalreferentPartner-Anzeige15.06.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit
Reporting der Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Freundliche, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Selbstorganisation und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen Umfassende, systematische Einarbeitung (Onboa Ausschreibendes Unternehmen: KWO Dichtungstechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-17 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige15.06.202483135 SchechenVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d)
Am Standort Bruchsal als Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige15.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Personalfachkraft (m/w/d) (Personalsachbearbeiter, Bürokaufmann, Betriebswirt, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungsfachwirt o. ä.)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Personalfachkraft (m/w/d) (Personalsachbearbeiter, Bürokaufmann, Betriebswirt, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d) o. ä.) Als Generalist unterstützen und betreuen Sie alle anfallenden Tätigkeiten und Prozesse im Personalbereich, vom Eintritt bis zum Austritt. Sie beraten die Mitarbeiter bei allen Fragen im Arbeits-, Sozial und Sozialversicherungsrecht. 50997 Köln-Godorf Vollzeit ab sofort Jetzt bewerben: hr[AT]alpha-calcit.de Ihr Aufgabenbereich: Pflege des elektronischen Zeitwirtschaftssystems Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter aus dem gewerblichen, und kaufmännischen Bereich Durchführung aller mit der Entgeltabrechnung in Zusammenhang stehenden Verarbeitungsläufe, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Mitwirkung bei der Mitarbeitergewinnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Verwalten und Führen der Personalakten Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbares Wünschenswert sind fachliche Weiterbildungen im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder Personalfachkaufmann/-frau Gute Kenntnisse im U Ausschreibendes Unternehmen: Alpha Calcit Füllstoff GmbH & Co.KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Personalberatung; Lohnbuchhaltung Branchen: Weitere: Bergbau, Rohstoffe & MaterialPartner-Anzeige15.06.202450997 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Referent der Geschäftsführung (w/m/d)
Aufgabennachverfolgung Vertragsmanagement: inhaltliche Vorbereitung von Verträgen (bspw. für die Gesellschaften sowie in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich) Schnittstellenmanagement: Sie sind die Verbindung zwischen der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen und fungieren als Berater im eigenen Unternehmen.Partner-Anzeige15.06.202433334 GüterslohVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II
View job here Personalsachbearbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II Teilzeit Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.06.24 Wir sind #teamwicker Sie fühlen sich in Schwerpunktthemen des Personalbereichs / HR zu Hause und übernehmen gerne Verwaltungsaufgaben? Als dezentraler Personalsachbearbeiter stehen Sie unseren Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II als starke/r Partner*in zur Seite und arbeiten eng mit unserer zentralen HR-Abteilung zusammen.Partner-Anzeige15.06.202434596 Bad ZwestenVerwaltung, Assistenz -
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Praktikant - Personalentwicklung und Corporate Learning (m/w/d)
Am Standort Bruchsal als Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige15.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter
Deine Aufgaben umfassen Verantwortung für Bewerbermanagement und Hochschulmarketing für unsere Standorte in Deutschland Erstellung von Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache Schaltung von Stellenanzeigen auf der Homepage und verschiedenen nationalen und internationalen Job-Portalen Aktive Bewerberansprache sowie Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit im operativen und strategischen Personalmanagement Teilnahme an regionalen Recruitingmessen Support bei Relocation neuer Mitarbeitenden aus dem Ausland Verantwortlich für den Onboardingprozess Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Was Du mitbringen solltest Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau oder eine kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung im Recruiting im IT-Sektor hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Social Media Affinität und Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen eine strukturierte Arbeitsweise und proaktive Verantwortungsübernahme, die Deinen Stil prägen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hohe Verantwortungsbereitschaft & sehr gute Kommunikations-Skills Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern < Ausschreibendes Unternehmen: infinit.cx GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; PersonalreferentPartner-Anzeige15.06.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Assistent/in der Geschäftsleitung
Aufgabennachverfolgung Vertragsmanagement: inhaltliche Vorbereitung von Verträgen (bspw. für die Gesellschaften sowie in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich) Schnittstellenmanagement: Sie sind die Verbindung zwischen der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen und fungieren als Berater im eigenen Unternehmen.Partner-Anzeige15.06.202433334 GüterslohVerwaltung, Assistenz
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