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Eingliederungsmanagement - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Eingliederungsmanagement
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Referent* Betriebliches Eingliederungsmanagement
Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einen Referent* Betriebliches Eingliederungsmanagement in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten?Partner-Anzeige21.05.202451789 LindlarJobs, Karriere -
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst: die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) am Standort Marburg die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter* innen die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiterinnen und die Nachthaltung von deren Umsetzung die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteuren die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM Wir wenden uns an Bewerber*innen mit: einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluß, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach einschlägiger Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil.Partner-Anzeige21.05.202435037 MarburgMedizin, Gesundheit -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige21.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social
Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, Betriebliches Eingliederungsmanagement & Soziales (3 Personen) Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen (DATEV und rexx) für den gesamten HR-Bereich Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.)Partner-Anzeige21.05.202467346 SpeyerJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pflegefachkraft (d/m/w) für unseren Ambulanten Pflegedienst
Sonderzahlung Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Nachtdienste Mitarbeiter-Rabatte (Benefits) Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztliche Versorgung MA-Rabatte auf Mittagversorgung, kostenfreies Mineralwasser Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen idealerweise per E-Mail (bevorzugt im PDF-Format) an: wurzen@volkssolidaritaet.de oder per Post an Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.Partner-Anzeige21.05.202404808 WurzenMedizin, Gesundheit -
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Verantwortlicher im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Wir suchen in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Kassel einen Verantwortlichen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) (inkl. späterer Erweiterung der Aufgaben um Aspekte der Gleichstellung) Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Organisation und Begleitung der einzelnen Arbeitsschritte Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitssicherheit: Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von Sitzungen, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen; Kommunikation mit Betriebsärzten, Fachkraft für Arbeitssicherheit etc.Partner-Anzeige21.05.202434117 KasselMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ein- und Austrittsmanagement Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Vorstandsvorlagen und Beschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung Ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Das wartet auf Sie: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein moderner Arbeitsplatz in eigenem Büro, variable Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B.Partner-Anzeige21.05.202453879 EuskirchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Assistenz (m/w/d) Key Account Management
Kundenbesuchen Betreuung der Kundenportale Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Branchenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen SAP-Grundwissen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Stressresistenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgabengebiet und Vereinbarung mit Vorgesetzten Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren Eigene Montessori-Kita und -Grundschule Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit Kantine mit vielfältigem Angebot Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten Verschiedene Mitarbeiterfeste Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie Erfahren Sie mehr auf unseren Social-Media-Kanälen (https://linktr.ee/mekralang) MEKRA Lang GmbH & Co.Partner-Anzeige21.05.202491465 ErgersheimVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.) Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung von Unfallanzeigen Koordination und Terminabstimmungen mit dem Betriebsarzt bez. arbeitsmedizinischer Vorsorgen Koordination und Terminabstimmungen mit unserem Dienstleister in allen Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge und deren Durchführung Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben und Schriftverkehr im Personalbereich So überzeugen Sie uns: Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Blick fürs Detail Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder einer Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann IHK Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang im Abrechnungsverfahren der Löhne und Gehälter Organisationstalent mit hohem Maß an Serviceorientierung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Eine intensive und individuelle Einarbeitung Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitsystem welches auch Ihre persönliche Situation berücksichtigt Ein leistungsgerechtes Einkommen Lohnende Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus Betriebliches Gesundheitsmanagement Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühstmöglichen Einstiegstermin.Partner-Anzeige21.05.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Koordinator (m/w/d) Instandhaltung Elektronik
Bandanläufe oder Optimierungen Organisatorische Tätigkeiten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Unterstützung im Ersatzteil- und Anlagenmanagement Durchführung von Risikobewertungen neuer Produktionsanlagen Pflege und Auswertung aktueller Kennzahlen Stammdatenpflege im Bereich Wartung und Instandhaltung Koordination externer Lieferanten und Servicekräfte Betreuung der Neubeschaffungen von Anlagen Serienbetreuung (erster Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Störungen sowie Nachbewertungen) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich samt weiterführender Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse hinsichtlich KUKA wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit Wir bieten Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgabengebiet und Vereinbarung mit Vorgesetzten Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren Eigene Montessori-Kita und -Grundschule Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit Kantine mit vielfältigem Angebot Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten Verschiedene Mitarbeiterfeste Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie Erfahren Sie mehr auf unseren Social-Media-Kanälen (https://linktr.ee/mekralang) MEKRA Lang GmbH & Co.Partner-Anzeige21.05.202491465 ErgersheimHandwerk, Lehrberufe -
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Arbeitssicherheitskoordinator (w/m/d)
und Nachbereitung sowie schriftlicher Dokumentation Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie fachspezifischen Unterweisungen Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Planung und Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) Kommunikation mit relevanten Behörden und der Unfallversicherung Erhebung und Überprüfen von Kennzahlen zur Arbeitssicherheit sowie deren Dokumentation Erster Ansprechpartner für die externe Arbeitssicherheitsfachkraft Mitarbeit in Gremien/Gruppen im Bereich Gesundheitsmanagement Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker wünschenswert) Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit hohe Organisationsfähigkeit gute MS-Office Kenntnisse PKW-Führerschein Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristete Einstellung, die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige21.05.202432547 Bad OeynhausenHandwerk, Lehrberufe -
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Ärztliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter (EG 14 / EG 15 TV EntgO-DRV) für den Betriebsärztlichen Dienst
Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung) Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (G 24 – Haut; G 25- Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 42 - Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung; G 37 – Bildschirmarbeitsplätze) Durchführung von Schutzimpfungen Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei Fragen der Ergonomie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z.Partner-Anzeige21.05.202460596 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
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Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement
Als Berater*in in unserem Betrieblichen Eingliederungsmanagement nehmen Sie eine vertrauensvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe wahr, in der Sie die Beschäftigten als Lotse unterstützen, nach einer Erkrankung gut wieder in den Arbeitsalltag zurückzufinden.Partner-Anzeige20.05.202425337 ElmshornVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst: die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) am Standort Marburg die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter* innen die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiterinnen und die Nachthaltung von deren Umsetzung die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteuren die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM Wir wenden uns an Bewerber*innen mit: einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluß, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach einschlägiger Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil.Partner-Anzeige21.05.202435037 MarburgMedizin, Gesundheit -
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Stabstelle-Mitarbeiter für Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst: die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) am Standort Marburg die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter* innen die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiterinnen und die Nachthaltung von deren Umsetzung die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteuren die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM Wir wenden uns an Bewerber*innen mit: einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluß, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach einschlägiger Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil.Partner-Anzeige21.05.202435037 MarburgMedizin, Gesundheit -
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Referent (w/m/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement / Qualitätsmanagement / Marketing
Für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden werden die erforderlichen technischen Konzepte und Lösungen individuell erarbeitet und die komplette Planung von der ersten konzeptionellen Vorstudie bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme der kompletten Betriebsanlagen durchgeführt. Für den Standort Quakenbrück suchen wir einen Referenten (w/m/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement / Qualitätsmanagement / Marketing Ihre Aufgaben Organisation und Führung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Mitwirkung im Qualitätsmanagement (ISO 9001) Unterstützung bei Marketingaktivitäten Unterstützung im Bereich des Managementsystems für Informationssicherheit (ISMS) Ggf.Partner-Anzeige21.05.202449610 QuakenbrückIngenieur, Techniker -
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Federführung (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
w/d) BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.08.2024 | Gehaltsspanne: ca. 20.000 – 30.000 €/Jahr (bei 19,25 Std.) Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.350 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 920.000 Versicherten!Partner-Anzeige21.05.202428201 BremenVerwaltung, Assistenz -
1Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.350 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 920.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten...Partner-Anzeige15.05.2024Geschäftsführung
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Beauftragter für Managementsysteme (m/w/d) des Arbeitgebers
Entgeltgruppe 10 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben Steuerung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Gesundheitsförderung Planung, Überwachung, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Erweiterung des integrierten Managementsystems (IMS) Steuerung des AZAV Maßnahmenzulassung-Verfahrens und der Trägerzertifizierung Durchführungen von internen Audits und fachliche Begleitung bei externen Audits Ihre Kenntnisse Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder Bachelor in Wirtschaft und Management oder gleichwertiger Abschluss Kenntnisse des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Kenntnisse zur AZAV-Maßnahmenzulassung und -Trägerzertifizierung Kenntnisse im integrierten Managementsystem (IMS) Durchführungserfahrungen von Audits wünschenswert Kenntnisse im Bildungssektor wünschenswert Kenntnisse von QM-Portalen, Software etc.Partner-Anzeige21.05.202423552 LübeckBildung, Erzieh., Soziales -
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Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht)
Zu den Aufgaben zählt:Erstellung von Dienstverträgen, Verlängerungsverträgen und Anhängen zu DienstverträgenUnterstützung bei den operativen Aufgaben und Tätigkeiten einer PersonalabteilungPflege des BewerbermanagementsRecherche und Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenVor- und Nachbearbeitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Das bringst Du mit: Studium Wirtschaftsrecht oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalDu besitzt Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Eigenverantwortung und ganzheitliches DenkenDu verfügst über eine selbständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitDu bringst MS-Office-Kenntnisse mitDu stehst idealerweise für 6 Monate, mindestens jedoch für die Dauer von 3 Monaten, im Rahmen eines Pflichtpraktikums zur Verfügung Bist du interessiert?Partner-Anzeige21.05.202433649 BielefeldVerwaltung, Assistenz
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