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Arbeitsrechtlich - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Arbeitsrechtlich
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Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht für die Personalabteilung
Deine Leidenschaft – Du... bearbeitest individual- und insbesondere kollektivrechtliche Fragestellungen berätst Vorstand und Personalabteilung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen arbeitest mit der HR-Leitung, Vorstand und Betriebsrat an Betriebsvereinbarungen berätst die Personalabteilung und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und Gestaltungsmöglichkeiten und bringst aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderung aktiv ein begleitest Projekte in arbeitsrechtlicher Hinsicht vorwiegend innerhalb in HR konzipierst regelmäßig arbeitsrechtliche Schulungen für HR und Führungskräfte und führst diese selbst durch übernimmst die Vertretung von ABO Wind in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten (optional) Deine Qualifikation – Du... bist Volljurist (w/m/d) mit zwei juristischen Staatsexamina verfügst bereits über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und hast ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht bist sehr erfahren im Umgang mit Betriebsräten arbeitest darüber hinaus selbständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen zeichnest dich durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten aus und bist offen für Digitalisierungsideen verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist versiert im Umgang mit MS Office lachst auch mal gerne und hast Spaß an deiner Arbeit Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Partner-Anzeige18.06.202465183 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Jurist / Juristin (m/w/d) Personalmanagement
Wir suchen ab sofort für unbefristet in Vollzeit eine/n Jurist/in (m/w/d) Personalmanagement Dich erwarten spannende Aufgaben: Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Du erstellst praxisorientierte Änderungsvorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten: Du unterstützt bei Projekten im Personalmanagement Übernahme von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Du übernimmst die Verantwortung bei der Durchführung von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit Erstellung/Veröffentlichung von Informationen für Beschäftigte/Führungskräfte mit personalrechtlichen Hintergründen: Du erstellst und veröffentlichst aktuelle personalrechtliche Informationen Zusammenarbeit mit den Personalmanagern: Du unterstützt die operativen Teams des Personalmanagements in fachbezogenen Themen Begleitung der Fachbereiche in Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt BetrVG: Du begleitest und unterstützt unsere Fachbereiche in Bezug auf die Mitbestimmung nach dem BetrVG sowie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Durchführung von Verhandlungen: Du übernimmst Verhandlungen mit dem Betriebsrat in Fällen des BetrVG Dich zeichnet aus: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Erfahrung in der Anwendung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im Personalwesen IT-Affinität vor dem Hintergrund des Personalmanagements, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Digitalisierungsprojekten sowie bei der Beantwortung Fragestellungen in allen Aspekten des Arbeitsrechts Erfahrung in der Bearbeitung von Problemstellungen mit arbeitsrechtlichem Hintergrund Fähigkeit, abstrakte Themengebiete in konkrete Maßnahmen umzusetzen Sicherer Umgang mit der MS Office Standard-Software Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick, gute deutsche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsvermögen Selbstständige, zuverlässige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Unsere Benefits Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Mitarbeiterparkplätze Mobiles Arbeiten Interessiert?Partner-Anzeige18.06.202420095 HamburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von Gehaltsempfängern, wie auch gewerblichen Arbeitnehmern gute und aktuelle Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office-Kenntnisse eine sorgfältige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck - runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Arbeitszeiten (35 Std.Partner-Anzeige18.06.202480331 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie: Beratung der Fach- und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Abwicklung der Zeiterfassung Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsvertrag, Zeugnis) Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei Audits und Betriebsprüfungen Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen, HR-Projekten und übergreifenden Projekten Das zeichnet Sie aus: Betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im operativen Personalwesen eines Industriebetriebs Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit Selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir Ihnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe noch bieten: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Innovatives Umfeld Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Individuelle Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement Ice Cream Globaler Marktführer bei Eiscreme-Verpackungen Dairy & Spreads Individuelle Lösungen für Molkereiprodukte und Aufstriche Food Service Ein breites Sortiment an nachhaltigen Verpackungen Food Industry Innovation, Qualität und Lebensmittelsicherheit stehen immer an erster Stelle Interessiert?Partner-Anzeige18.06.202491284 Neuhaus (Pegnitz)Jobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige18.06.202474589 SatteldorfVertrieb, Verkauf -
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Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d)
Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung im Großraum Hagen Worum es geht: Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften der Unternehmensgruppe Deine Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem im Arbeitsrecht und allgemeinem Zivilrecht Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte Du erstellst interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen und überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen Du berichtest direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe Wer Du bist: Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen im individuellen Arbeitsrecht und/oder in einem allgemeinen zivilrechtlich geprägten Dezernat der Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sprechen außerdem für Dich Was Du erwarten darfst: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja…wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben!Partner-Anzeige18.06.202458513 LüdenscheidRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich, z. B. zu tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalplanung und Mitarbeiter:innenführung Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. variabler Vergütungsbestandteile) Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems wie z.Partner-Anzeige18.06.202482487 OberammergauJobs, Karriere -
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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg Wir sind eine aufstrebende, dynamische Kanzlei im Arbeitsrecht und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte. Die Arbeit kann teilweise nach Wunsch auch vom Homeoffice aus verrichtet werden. Auch eine Arbeit in Teilzeit ist möglich. Das Jahresgehalt bei einer Tätigkeit in Vollzeit beträgt ca. 32 000 bis 40 000 Euro brutto.Partner-Anzeige18.06.202420354 HamburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses) Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und-bewertungen Arbeitsvertragsgestaltung Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeiter in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts Durchführung der EDV-gestützten Personalverwaltung (SAP/PVS) Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL) Erstellen von Statistiken Reiseorganisation und -abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Arbeitsrecht (TzBfG, WissZeitVG, BetrVG) Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/HR) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Mobile Arbeit Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung Vergütung gemäß Qualifikation und entsprechendem Zuschnitt der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9c nach TVöD Bund mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Arbeitsbedingungen DeutschlandJobTicket (DJT) Angebote zur Work-Life-Balance im Bereich Familie und vier angebundene Kitas Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige18.06.202469120 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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(Senior) Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers)
Des Weiteren planen und realisieren Sie passgenaue Einzelmaßnahmen. Bestens über die laufenden Personalvorgänge und aktuellen Vorschriften im Arbeitsrecht informiert beraten Sie unsere Geschäftsführung zur langfristigen Planung. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten und verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen. Nachhaltigkeit zeichnet unser Personalmanagement aus: Demgemäß betreuen Sie unsere Auszubildenden, managen deren Auswahl, Übernahmeregelungen und weitere Belange.Partner-Anzeige18.06.202427283 Verden (Aller)Vertrieb, Verkauf -
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Senior HR Generalist (m/w/d)
generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt HR-Development. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz. Idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Idealerweise Erfahrung mit der HR-Software Rexx systems.Partner-Anzeige18.06.202482049 Pullach (Isartal)Jobs, Karriere -
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Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Ihr Arbeitsbereich: Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Schriftsätzen nach Vorgabe Koordination von Mandantenterminen Mandantenbetreuung Führung von Korrespondenz Erarbeitung von Schriftsätzen Vorbereitung von Unterlagen für Mandantenbesuche / Gerichtstermine Ihr persönliches und fachliches Profil: abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltfachangestellte*r gute MS Office Kenntnisse Erfahrung in Immobilienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrs- und Versicherungsrecht von Vorteil sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbständige Arbeitsweise und Engagement gepflegtes Äußeres Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Er bietet Ihnen abwechslungsreiche, innovative und spannende Aufgaben mit Zukunftsperspektive und Erfahrungen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Sie sind Teil eines hochspezialisierten, homogenen und empathischen Teams Sie arbeiten in einer Kanzlei mit Know–How und Technik auf dem neuesten Stand Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihrer Entwicklung in der Kanzlei regelmäßig anpasst wird Er unterstützt Ihren Start mit einer strukturierten Einarbeitung durch ein hochspezialisiertes, professionelles Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft und persönliches Engagement an erster Stelle stehen.Partner-Anzeige18.06.202456068 KoblenzRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten Pflege und Überwachung der Zeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Ämtern) Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Erstellen von Stellenausschreibungen, Pflege des Bewerbungsportals sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stetigem und solidem Wachstum Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige18.06.202459590 GesekeRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbarbeiter (m/w/d)
kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.Partner-Anzeige18.06.202430519 HannoverRecht, Finanzen, Steuern -
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Spezialistin / Spezialist Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Durchführen und Auswerten von Personalauswahlverfahren sowie Führen von Feedbackgesprächen. Entscheiden und Verhandeln arbeitsrechtlicher Details, zum Beispiel zur Eingruppierung oder der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst. Zusammenarbeit mit und formelle Beteiligung von Gleichstellung, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung.Partner-Anzeige18.06.202476133 KarlsruheJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Dabei sind Sie sowohl für unsere Führungskräfte als auch für unsere Beschäftigten erste Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das gesamte Bewerbungsmanagement von der Anzeigenerstellung bis hin zur Einstellung. In diesem Zusammenhang beraten Sie Führungskräfte zu allen Themen rund um den Recruitingprozess.Partner-Anzeige18.06.202481925 MünchenJobs, Karriere -
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Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige18.06.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit -
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Personalreferent (m/w/d)
Recklinghausen Vollzeit 26220 Veröffentlicht am 22.04.2024 Wir benötigen Unterstützung und suchen für unseren Standort in Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Was Sie erwartet Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich Sie rekrutieren das Personal für Ihren Betreuungsbereich und binden dieses an unser Unternehmen Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und externen Personaldienstleistern zusammen Sie unterstützen bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Sie haben bereits Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt Sie haben ein empathisches sowie begeisterungsfähiges Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern Sie behalten in herausfordernden und komplexen Situationen einen kühlen Kopf Was wir Ihnen bieten Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein 13.Partner-Anzeige18.06.202445657 RecklinghausenJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben Durchführung des On- und Offboardingprozesses Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten Das bringen Sie mit: Studien-/Ausbildungsabschluss mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Erfahrung in der generalistischen operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige18.06.202447058 DuisburgJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil Kenntnisse in SAP HR und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands.Partner-Anzeige18.06.202466280 Sulzbach (Saar)Recht, Finanzen, Steuern
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