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Change Koordinator (m/w/x)
Verantwortlich für die Organisation und Moderation der Meetings mit den erforderlichen Abteilungen. Wenn erforderlich Teilnahme am internal Change Panel bzw. Global Change Panel. Überwachung der Änderungsmeldungen im eQMS Verantwortlich für das Vorantreiben des Change Control Verfahrens im eQMS. Verantwortlich für die Überprüfung und die Überwachung der Fälligkeitsdaten der definierten Aktionen im eQMS.Partner-Anzeige14.05.202453111 BonnMedizin, Gesundheit -
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Change Koordinator (m/w/x)
Verantwortlich für die Organisation und Moderation der Meetings mit den erforderlichen Abteilungen. Wenn erforderlich Teilnahme am internal Change Panel bzw. Global Change Panel. Überwachung der Änderungsmeldungen im eQMS Verantwortlich für das Vorantreiben des Change Control Verfahrens im eQMS. Verantwortlich für die Überprüfung und die Überwachung der Fälligkeitsdaten der definierten Aktionen im eQMS.Partner-Anzeige14.05.202447051 DuisburgMedizin, Gesundheit -
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Change Koordinator (m/w/x)
Verantwortlich für die Organisation und Moderation der Meetings mit den erforderlichen Abteilungen. Wenn erforderlich Teilnahme am internal Change Panel bzw. Global Change Panel. Überwachung der Änderungsmeldungen im eQMS Verantwortlich für das Vorantreiben des Change Control Verfahrens im eQMS. Verantwortlich für die Überprüfung und die Überwachung der Fälligkeitsdaten der definierten Aktionen im eQMS.Partner-Anzeige14.05.202455116 MainzMedizin, Gesundheit -
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Change Koordinator (m/w/x)
Verantwortlich für die Organisation und Moderation der Meetings mit den erforderlichen Abteilungen. Wenn erforderlich Teilnahme am internal Change Panel bzw. Global Change Panel. Überwachung der Änderungsmeldungen im eQMS Verantwortlich für das Vorantreiben des Change Control Verfahrens im eQMS. Verantwortlich für die Überprüfung und die Überwachung der Fälligkeitsdaten der definierten Aktionen im eQMS.Partner-Anzeige14.05.202448143 MünsterMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Change Koordinator (m/w/x)
Verantwortlich für die Organisation und Moderation der Meetings mit den erforderlichen Abteilungen. Wenn erforderlich Teilnahme am internal Change Panel bzw. Global Change Panel. Überwachung der Änderungsmeldungen im eQMS Verantwortlich für das Vorantreiben des Change Control Verfahrens im eQMS. Verantwortlich für die Überprüfung und die Überwachung der Fälligkeitsdaten der definierten Aktionen im eQMS.Partner-Anzeige14.05.202437073 GöttingenMedizin, Gesundheit -
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1008-2024 Change- und Release Managerin/Change- und Release Manger (w/m/d)
Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Change- und Release Managerin/Change- und Release Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie.Partner-Anzeige14.05.202453177 BonnIT, TK, Software -
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Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d)
Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Du erkennst im Puzzle unserer Betriebsprozesse das Große im Kleinen und hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen?Partner-Anzeige14.05.202490402 NürnbergIT, TK, Software -
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Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d)
Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Du erkennst im Puzzle unserer Betriebsprozesse das Große im Kleinen und hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen?Partner-Anzeige14.05.202460308 Frankfurt (Main)IT, TK, Software -
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Strategie- & Change-Kommunikation Specialist (m/w/d)
& Change-Kommunikation Specialist (m/w/d) Oppenweiler Vollzeit Flexible Arbeitszeit Unbefristet Ihr neuer Job Verantwortung für die Planung, Konzeption und Steuerung von unternehmensweiten Kommunikationsmaßnahmen, Initiativen und Kampagnen zur Strategieimplementierung sowie im Kontext von Change-Aktivitäten Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für unsere Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozesse zur Vermittlung relevanter Themenstellungen gegenüber unserer Mitarbeitenden und Führungskräften Verantwortung und Steuerung der Konzeption, Umsetzung und Moderation interner Veranstaltungsformate (digital, hybrid, live), wie bspw.Partner-Anzeige14.05.202471570 BacknangMarketing, Medien, PR -
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Referent EASA Compliance / Change Management Infrastruktur (m/w/d)
Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Referent EASA Compliance / Change Management Infrastruktur (m/w/d) 51147 Köln Vollzeit FASTEN YOUR SEATBELTS! Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus.Partner-Anzeige14.05.202451147 KölnIngenieur, Techniker -
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Process Change Lead – Investments & Savings Products (w/m/d)
Process Change Lead – Investments & Savings Products (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Als echtes Allroundtalent vereinst Du Führungskompetenz mit fundierter Expertise im Changemanagement? Du weißt, dass Kommunikation und Teamwork die Schlüssel zum Erfolg sind?Partner-Anzeige14.05.202490402 NürnbergVertrieb, Verkauf -
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Process Change Lead – Investments & Savings Products (w/m/d)
Process Change Lead – Investments & Savings Products (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Als echtes Allroundtalent vereinst Du Führungskompetenz mit fundierter Expertise im Changemanagement? Du weißt, dass Kommunikation und Teamwork die Schlüssel zum Erfolg sind?Partner-Anzeige14.05.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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IT-Changemanager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Hannover einen IT-Changemanager (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Verantwortung für die Initiierung und Überprüfung von Change-Requests Koordination und Zuweisung von Changes an geeignete Teams zur Bewertung und Genehmigung Überwachung und Kontrolle von Teams, die Changes erstellen und testen Kommunikation von Change-Entscheidungen an betroffene Parteien Durchführung von Analysen zur Serviceüberprüfung und Initiierung von Prozessverbesserungen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs relevante Berufserfahrung in Changeprozessen in Unternehmen Fachkenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Kommunikationsvermögen, Lösungsorientierung und Engagement Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Organisationskompetenz Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige14.05.202430625 HannoverIT, TK, Software -
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Prozessmanager für Geschäftsprozesse (w/m/d)
View job here Prozessmanager für Geschäftsprozesse (w/m/d) Vollzeit Hans-Bernstein-Straße, 32457 Porta Westfalica, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 27.03.24 Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Aufbau eines Prozessmanagementsystems Systematische Identifikation und Dokumentation von Geschäftsprozessen Weiterentwicklung/ Optimierung von Geschäftsprozessen und prozessualer Schnittstellen vor dem Hintergrund der Effizienzsteigerung und Kostensenkung Entwicklung innovativer Geschäftsprozesse, im Hinblick auf Digitalisierung und dem Einsatz von KI-Lösungen Projektleitung bei der Umsetzung von Prozessneuerungen, insbesondere Verantwortung für das Change-Management Fortdauernde Prüfung und Anpassung der Prozesse Was wir uns wünschen: Qualifikation im Bereich Prozessmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Erfahrung im Prozessmanagement, Projektleitung und Change-Management Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Affinität zu innovativen Prozessen mit KI-Lösungen Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle 2 Tage Home-Office pro Woche möglich Moderne Arbeitsplatzausstattung Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige14.05.202432457 Porta WestfalicaIT, TK, Software -
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Prozessmanager für Geschäftsprozesse (w/m/d)
View job here Prozessmanager für Geschäftsprozesse (w/m/d) Vollzeit Hans-Bernstein-Straße, 32457 Porta Westfalica, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 02.05.24 Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Aufbau eines Prozessmanagementsystems Systematische Identifikation und Dokumentation von Geschäftsprozessen Weiterentwicklung/ Optimierung von Geschäftsprozessen und prozessualer Schnittstellen vor dem Hintergrund der Effizienzsteigerung und Kostensenkung Entwicklung innovativer Geschäftsprozesse, im Hinblick auf Digitalisierung und dem Einsatz von KI-Lösungen Projektleitung bei der Umsetzung von Prozessneuerungen, insbesondere Verantwortung für das Change-Management Fortdauernde Prüfung und Anpassung der Prozesse Was wir uns wünschen: Qualifikation im Bereich Prozessmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Erfahrung im Prozessmanagement, Projektleitung und Change-Management Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Affinität zu innovativen Prozessen mit KI-Lösungen Strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle Home-Office: 2 Tage pro Woche/ 8 Tage pro Monat möglich Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Appartements in Porta Westfalica Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige14.05.202432457 Porta WestfalicaEinkauf, Logistik -
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Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) befristet bis zum 31.12.2027. Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und Umsetzung des Change-Managements im Identity- und Access-Management (IAM) Erfassung und Umsetzung der Prozesse im IAM, auch im Gesamtzusammenhang mit föderierten Diensten sowie externen Dienstleister*innen Beratung bei der Nutzung zentraler IAM-Systeme Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IAM-Richtlinien und -Verfahren Unterstützung bei der Konfiguration von Schnittstellen zu weiteren Systemen, in Abstimmung mit den jeweiligen zuständigen Personen Unterstützung bei der Umsetzung und dem Betrieb von IT-Audit- und IT-Compliance-Prozessen und -Anwendungen Einstellungsvoraussetzungen: Ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozess-, Change-, Organisationsmanagement, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Idealerweise verfügen Sie über: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentations- sowie Gender- und Diversity-Kompetenz Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Erfahrungen im Bereich Change-Management Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management Kenntnisse in den Bereichen IT-Audit und IT-Compliance Kenntnisse von Server-, Datenbankmanagement-, Directory- und Speicherdiensten Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit den Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit optionalem mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.Partner-Anzeige14.05.202449074 OsnabrückIT, TK, Software -
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Tender Manager (m/f/d) Renewables
While everyone knows why the energy transition is vital, we are concerned with the journey. How to get there? By providing the answers needed to make change real. Because we believe that global energy ambitions can only be realized through hard work and clever pragmatic solutions. This is what we do. This is what we invite you to participate in. So, yes, working for us will change the energy sector – and may well change you, too.Partner-Anzeige14.05.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung z.B. Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld?Partner-Anzeige14.05.202482319 StarnbergMedizin, Gesundheit -
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Leiter Technik (m/w/d)
Was Sie erwartet: Operative und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation des Teams im Sinne des aktuellen Transformations- und Change-Prozesses Gewährleistung der reibungslosen täglichen Betriebs- und Produktionsbereitschaft, vorbeugende Instandhaltung und Reparatur der Maschinen und Anlagen Impulsgeber/in bei der gemeinsamen Entwicklung kreativer und nachhaltiger technische Lösungen zur Verbesserung der Herstellungs- u.Partner-Anzeige14.05.202447228 DuisburgIngenieur, Techniker -
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture & Change Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartConsulting, Beratung
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