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Spezialist (gn) Personalentwicklung
In dieser herausfordernden Position sind Sie als Fachmann / Fachfrau für das ganze Spektrum an Aufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung in alle Unternehmensbereiche und ‑ebenen Sie identifizieren den Schulungsbedarf der Führungskräfte (z. B. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Ausschreibendes Unternehmen: Reiffenrath Personalberatung Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Personalentwicklung; Psychologie Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige29.05.202451597 MorsbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Spezialist (gn) Personalentwicklung
In dieser herausfordernden Position sind Sie als Fachmann / Fachfrau für das ganze Spektrum an Aufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung in alle Unternehmensbereiche und ‑ebenen Sie identifizieren den Schulungsbedarf der Führungskräfte (z. B. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Ausschreibendes Unternehmen: Reiffenrath Personalberatung Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Personalentwicklung; Psychologie Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige29.05.202457567 DaadenBildung, Erzieh., Soziales -
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Spezialist (gn) Personalentwicklung
In dieser herausfordernden Position sind Sie als Fachmann / Fachfrau für das ganze Spektrum an Aufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung in alle Unternehmensbereiche und ‑ebenen Sie identifizieren den Schulungsbedarf der Führungskräfte (z. B. Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, Change Ausschreibendes Unternehmen: Reiffenrath Personalberatung Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Personalentwicklung; Psychologie Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige29.05.202457072 Siegen (Universitätsstadt)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend (m/w/d)
und wirtschaftlich (Budgetverantwortung) verantwortlichSie verantworten und steuern das fachliche Angebot der Arbeitsstelle, gewährleisten die Qualität und passen es fortlaufend an sich verändernde Rahmenbedingungen und inhaltliche Fragestellungen an der Angebote unserer FachstelleSie setzen den Change-Prozess Diakonie+Bildung im Bereich der Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin Gemeindeservice umSie gestalten die Veränderung mit ihrem Team z.B. über die Weiter- und Neuentwicklung zukunftsorientierter inhaltlicher Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden vor Ort (Erlebnispädagogik, Schulkooperation, Partizipation)Sie arbeiten in/an interdisziplinären (Führungs)Settings, Projekten, und Schnittstellen mit anderen Arbeitsbereichen und Abteilungen im KirchenkreisSie repräsentieren und vertreten die Arbeitsstelle Ev.Partner-Anzeige29.05.202420099 HamburgBildung, Erzieh., Soziales
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