IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!
Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.
Unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Mit Ihnen als
LEITER (M/W/D) KREDITABWICKLUNG
in unserem Volksbank Quartier (Stuttgart Bad Cannstatt)
Hier ist Ihr Know-How gefragt:
- Ziel- und Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter des 14-köpfigen Teams Kreditabwicklung mit dem Ziel Schäden durch Kreditausfälle zu vermeiden bzw. zu minimieren.
- Umfassende Betreuung und Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Kreditengagements
- Erarbeitung und Prüfung von individuellen Abwicklungskonzepten sowie Um- bzw. Durchsetzung der festgelegten Maßnahmen
- Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
- Wahrnehmung von Terminen bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren
- Verantwortung für die Ermittlung des Adressrisikoergebnisses sowie die Umsetzung/Buchung der Risikovorsorge.
Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner:
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie haben umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements und/oder im Kreditgeschäft
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und haben Verhandlungsgeschick
- Sie sind belastbar und behalten einen kühlen Kopf, wenn es auch einmal hoch hergeht
- Sie leben die „hands-on“ Mentalität und packen selbst mit an
- Sie können gut auf Menschen zugehen, sehen sich als Teamplayer jedoch ohne Konfliktsituationen auszuweichen
- Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um und sorgen für deren erfolgreiche, nachhaltige und konsequente Umsetzung
Ein dickes Plus – unsere Benefits:
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterevents und sympathische Kolleg:innen
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Vielfältiges Qualifizierungs- und Bildungsangebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen auf eigene Finanzprodukte und unserer Verbundpartner
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad Kostenlose Getränke und ein Betriebsrestaurant Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Fachbereichen und Kollegen
Sie finden, Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung:
Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Athanasia Dratzidou, Tel. 0711 181-1699 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsdirektor, Thomas Schmitt, Tel. 0711 181–1487.
