Fachbereichsleitung (m/w/d) - für die Sachgebiete Bildung, Vereine und Kultur und Jugend
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)
für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50 %).
// Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten
- Bildung, Vereine und Kultur
- Jugend
- Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
- zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich
- zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt
- zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt
- zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs
- zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung
- Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss)
Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
// Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation
- weitreichende Berufs- und Führungserfahrung
- ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement
// Unser Angebot:
- eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
- je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen
- attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings
- Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft
- kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.
Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.
// Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 21.04.2024 über unser Onlineportal zu.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Herr Matthias Beck (07150/9207-3100) gerne zur Verfügung.
Stadt Korntal-Münchingen
Saalplatz 4
70825 Korntal-Münchingen
www.korntal-muenchingen.de
