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Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Mit Datenanalyse zum Geschäftsverfolg – Führender Buchgroßhändler in Europa (Senior) Business Analyst (m/w/d) Datengestützte Optimierung und Strategie – Hybrid in Bad Hersfeld Unser Klient ist Libri, einer der führenden und innovativsten Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte in Europa. 700 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich über 80 Million Sendungen verpackt werden und am nächsten Tag zuverlässig beim Kunden ankommen.

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Strategic Planner (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Du liebst es, Komplexität zu durchdringen, Zielgruppen wirklich zu verstehen und daraus fundierte Strategien abzuleiten, die Kund:innen nachhaltig voranbringen? Du denkst analytisch, entwickelst klare Narrative und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Digitalexpert:innen zusammen? DEINE AUFGABEN: Gestaltung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marken- und Marketingstrategien Erarbeitung fundierter Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategisches Channel Planning Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ideengetriebener Kampagnen mit Substanz Entwicklung von Customer Journeys und Touchpoint- Strategien, die Nutzer:innen ins Zentrum stellen Ableitung und Definition von strategischen Leitideen, Positionierungen und Kommunikationslinien Präsentation von Strategien und Ideen gegenüber Kund:innen – klar, überzeugend und auf Augenhöhe DEIN PROFIL: Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Marken, Märkte und Menschen Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings und kanalübergreifender Kommunikation Kreatives, vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in starke Ideen zu übersetzen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Workshops und Pitches Ein gutes Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – und Spaß an echter Zusammenarbeit im Team Bewirb dich jetzt!

Strategic Planner (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Du liebst es, Komplexität zu durchdringen, Zielgruppen wirklich zu verstehen und daraus fundierte Strategien abzuleiten, die Kund:innen nachhaltig voranbringen? Du denkst analytisch, entwickelst klare Narrative und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Digitalexpert:innen zusammen? DEINE AUFGABEN: Gestaltung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marken- und Marketingstrategien Erarbeitung fundierter Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategisches Channel Planning Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ideengetriebener Kampagnen mit Substanz Entwicklung von Customer Journeys und Touchpoint- Strategien, die Nutzer:innen ins Zentrum stellen Ableitung und Definition von strategischen Leitideen, Positionierungen und Kommunikationslinien Präsentation von Strategien und Ideen gegenüber Kund:innen – klar, überzeugend und auf Augenhöhe DEIN PROFIL: Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Marken, Märkte und Menschen Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings und kanalübergreifender Kommunikation Kreatives, vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in starke Ideen zu übersetzen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Workshops und Pitches Ein gutes Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – und Spaß an echter Zusammenarbeit im Team Bewirb dich jetzt!

Zu Ihren Aufgaben gehören die: Verantwortung für den sicheren, hochverfügbaren Betrieb und der Administration des Verbundnetzleitsystems (Elt, Gas und Fernwärme) im Rahmen der NLS-Applikationen und implementierter IT- und OT-Systeme, Eigenverantwortliche Strategie und Projektierung bzw. Modellierung und Verwaltung der NLS-Prozessdatenmodelle, Verantwortung für die gesamte Strategie, Dokumentation und die kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und IT-sicherheitstechnischen Betriebes (ISMS), sowie Teilnahme an zyklischen IT-Sicherheits- und SzA-Audits, kontinuierliche Betrachtung der gesetzlichen Anforderungen sowie fachbezogene ISO-Normen (BSI, EnWG und ISO27001) und erarbeitet Strategien zur bestmöglichen Umsetzung in der NLS-Infrastruktur, Administration diverser Monitoringsysteme zur ständigen Analyse von Betriebszuständen der NLS-Infrastruktur, leitet die Fehlersuche, Entstörung, Wiederinbetriebnahme und Dokumentation bei Störungen im Netzleitsystem, Gewährleistung und Unterstützung der lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten, der Störgeschehen, des Ressourcenmanagements und von ggf.

Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant Social Media (m/w/d) Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen! Was auf dich wartet: Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu.

Gestalten Sie die digitale Zukunft von Winkhaus mit! Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Faible für digitales Marketing, datengetriebene Strategien und innovative Automatisierungslösungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing Automatisierung, SEO und Website-Management haben Sie die Chance, die digitale Präsenz von Winkhaus aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte & Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe Du entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness Schulungen Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-Kampagnen Du entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber Security Du arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Awareness Du hast bereits Strategien zur Sensibilisierung von Mitarbeitern für große Unternehmen entwickelt Du bist kreativ und entwickelst gerne innovative und einzigartige Sensibilisierungsprogramme Du kommunizierst gerne und bist sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Planung und Überwachung des HR-Budgets Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse in PowerShell sowie grundlegende Kenntnisse in der IT-Strategie, Prozessgestaltung und ITIL v4. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Konfliktmanagementfähigkeiten aus. Zudem verfügen Sie über stark ausgeprägtes Analysevermögen, vernetztes und strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit.

Content Consultant (m/w/x) Ab sofort | Vollzeit (40 h) | Volkach oder Würzburg Mach, was Du liebst: Ganzheitliches Consulting für unsere Kunden im Content-Bereich Projektmanagement & Kundenkommunikation Content Audits & Content Strategien Anforderungsdokumente & Fachkonzepte Keyword-Recherchen & Identifikation von Zielgruppeninteressen Umsetzung von Handlungsempfehlungen Content-Controlling & Überwachung der Content Performance Erstellen von Content Reports & Monitorings Fachliche Unterstützung bei Vertriebsterminen / Pitches Social Media Strategie Steuerung der Content Junior Consultants bei umfangreichen Beratungsprojekten Zeig uns, was Du kannst: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing/Content sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/?

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Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!

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Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie Deine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling Verantwortung für Social Media Strategien und Content-Kampagnen Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten Das bringst Du mit: Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware Unser Angebot an Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit Kostenlose E-Ladestation für E-Autos Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds.

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Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!

Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten Das bringst Du mit Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware Unser Angebot an Dich Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit Kostenlose E-Ladestation für E-Autos Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige.

Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie Führung des HR-Teams HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten Change-Management-Prozesse treiben Sie voran People Development treibt Sie an Das bringen Sie mit: HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch.