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Strategie und Change-Management Das macht deinen Job als Referent (m/w/d) Strategie und Change-Management aus: Strategieentwicklung: Du wirkst am unternehmensweiten Strategie- und Planungsprozess mit, erhebst Informationen, leitest Erkenntnisse daraus ab und bereitest diese adressatengerecht auf – dabei stehst du im engen Austausch mit einer Vielzahl an Kolleg:innen Strategieumsetzung: Du unterstützt beim Monitoring der Strategieimplementierung, erstellst regelmäßig Berichte und gestaltest ansprechende Kommunikationsinhalte Change- und Transformationsmanagement: Du begleitest Veränderungsprozesse, konzipierst Maßnahmen, entwickelst neue Formate und unterstützt interne Stakeholder – dabei überzeugst du mit großer Begeisterung, Engagement und Kreativität Kommunikation und Moderation: Du konzipierst und moderierst eigenständig Workshops und unterstützt Kolleg:innen bei der Anwendung der OKR-Methode Das bringst du mit: Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare, relevante Ausbildung Erfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld Ausgeprägtes Kommunikationstalent, selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine gewinnende Persönlichkeit Erste Erfahrung im Change-Management Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Projektmanagement-Tools von Vorteil Analytische Fähigkeiten zum Verstehen komplexer Sachverhalte Ideenreichtum in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise Sicheren Umgang mit PowerPoint zur Erstellung von überzeugenden Präsentationen Wer wir sind: Wir sind Deutschlands grüne Bank.

Strategie - Für ein besseres Miteinander und mehr Erfolg im Leben, Heiko Alexander. Versand möglich.

000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung International und Strategie Aufgaben Verantwortung administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Sicherstellung einer guten Kommunikation im Geschäftsbereich und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen als Schnittstellenfunktion Abwicklung der projektbezogene Reisekostenabrechnung Terminorganisation und Unterstützung bei der Reiseplanung Koordinatorische und administrative Unterstützung bei internationalen Schlüsselprojekten Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Gästen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, (Video-)Konferenzen, Klausuren und Symposien Wir wünschen uns Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Diskreter Umgang mit sensitiven Informationen und Vertraulichkeit Interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Sorgfältige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Corporate Benefits, wie z.B.

Key-Account-Manager Automotive ? Strategie & Beziehungsmanagement (m/w/d) Mit uns läufts wie geschmiert! Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co.

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Als Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere Marke bekannter zu machen und bist treibende Kraft hinter unserer Social Media Präsenz und Content Strategie. Wenn du eine ausgeprägte Leidenschaft für Storytelling & Social Media hegst und auf der Suche nach einer dynamischen Rolle im Scale-Up Umfeld bist, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

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Wir suchen eine Persönlichkeit zur Leitung der trurnit Redaktion als Content Director (w, m, d) München, Frankfurt oder Leipzig Deine Aufgaben Du führst das Redaktionsteam und sorgst mit Deiner Expertise für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, verantwortest die Sicherung der Qualität und bietest Hilfe, Inspiration und Orientierung für das Team Du schaffst federführend geeignete Strukturen für die Redaktion und wirkst an der Umsetzung effizienter Prozesse mit Du identifizierst Trends, entwickelst Content-Strategien für unsere Kunden und Du zeichnest verantwortlich für das gruppenweite Themenmanagement und -setting Du bist verantwortlich für einen gleichermaßen kundenorientierten wie effizienten Ressourceneinsatz der Redaktion in enger Abstimmung mit anderen Bereichen Als kreativer redaktioneller Lead für unsere Kundenmedien wirkst du aktiv an Pitches und Präsentationen mit Dein Profil Du vereinst journalistische Expertise mit Beratungskompetenz und strategischem sowie unternehmerischem Denken Du bist Kommunikations- und Medienprofi, verfügst über Erfahrung im Bereich Content-Strategie, hast ein gutes Gespür für Trends in der Medienlandschaft und bist in der Lage, innovative Ansätze und Strategien zu entwickeln und umzusetzen Deine Konzepte präsentierst Du souverän bei unseren Kunden Du bist eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die gezeigt hat, dass sie ein Team führen kann Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit und natürlich bringt Dich nichts so leicht aus der Ruhe Idealerweise bringst du schon Know-how und Erfahrungen aus der Energiebranche mit, mindestens jedoch hast Du großes Interesse an strategischen Themen der Energiewirtschaft Wir bieten Eine Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im trurnit-Netzwerk Engagierte Kolleg: innen, die mit Spaß für unsere Kunden arbeiten und denen Austausch und gegenseitige Unterstützung sehr wichtig ist Hybrides Arbeiten (Office/Home-Office), flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, familienfreundliche Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken Einen guten Onboarding-Prozess, ein Social Intranet mit offener Wissenskultur und vernetztes Arbeiten über unsere deutschlandweiten Standorte hinweg Ein Office in München, Frankfurt oder Leipzig, das gut mit einem trurnit Job-Rad oder per ÖPNV mit unserem Job-Ticket erreichbar ist Haben wir Dein Interesse geweckt?

Was wir erwarten Persönliche Präsenz und ein offener und direkter Stil, um Ergebnisse voranzutreiben und schnell und effektiv Glaubwürdigkeit innerhalb der IT-Organisation sowie bei verschiedenen Abteilungsleitern und den Usern zu schaffen, dabei ist die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme entscheidend Grundlegende Erfahrung mit ERP- und Informationssystemen Erfahrung als leitende IT-Führungskraft in einer mittelgroßen oder großen Produktionsorganisation mit länderübergreifenden Aktivitäten Beherrschung von Strategien und Taktiken zur Softwareeinführung, insbesondere der Einführung von CSB-ERP-Systemen Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft, gerne auch vergleichbarer Ausbildungshintergrund Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Reisebereitschaft innerhalb Europas Was Dich erwartet Bewertung des langfristigen IT-Bedarfs des Unternehmens und Zusammenarbeit mit dem Global IT Leadership Team Entwicklung einer unternehmensweiten IT-Strategie für OSI Food Works Europe unter Berücksichtigung der globalen IT-Strategie, der Vision der Food Works Organisation und der aktuellen und langfristigen Geschäftsziele Gemeinsame Verwaltung eines strategischen IT-Fahrplans für Europa und eines Ressourcenplans für dessen Umsetzung Überwachung des IT-Anwendungsportfolios (CSB) von Food Works, um einen Mehrwert durch die Bereitstellung von IT-Anwendungsfunktionen zu schaffen Verantwortung für die Anwendungsentwicklung und die Lösungsarchitektur für den Geschäftsbereich Food Works (CSB) Zusammenarbeit mit dem Global IT Project Management Office zur Durchführung von Projekten Zusammenarbeit und Abstimmung mit den globalen Sicherheits- und Infrastrukturteams Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt.

Strategische Marketingplanung wie die Entwicklung von Kommunikationsplänen, welche verschiedene Kanäle wie Werbung, digitales Marketing, Messen und Veranstaltungen umfassen sowie deren operative Aus- und Durchführung Pflege und Erweiterung der vorhandenen Kommunikationslinie hinsichtlich Design und Inhalten Koordination und Abstimmung regionaler Veröffentlichungen sowie externer Kommunikation, Social Media und die Verwaltung digitaler Marketinginitiativen, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Pflege von Kampagnen, um potenzielle Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden Implementierung von Kundenfeedback-Mechanismen und KPIs zur Erfolgsmessung Erstellen, Prüfen und Abstimmen von PR-Unterlagen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Projektarbeit Das bist Du: Du überzeugst mit Deinem Organisationstalent, Kreativität sowie mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.

Du erkennst auszuschöpfende Potenziale der Einkaufsorganisation durch regelmäßige und vorausschauende Analysen der unternehmensweiten Beschaffung und erarbeitest eine wettbewerbsorientierte Strategie, um langfristig Kosten einzusparen. Das wünschen wir uns von Dir: Du verantwortest den strategischen Einkauf für zugeordnete Warengruppen Du beobachtest und analysierst nationale und internationale Beschaffungsmärkte hinsichtlich des Preisniveaus, der technologischen Innovationen sowie neuer Lieferanten und Wettbewerber Supplier Lifecycle Management (Identifizierung, Management, Weiterentwicklung und Aufbau von Lieferanten) Die Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Erstellung, ständige Weiterentwicklung sowie Umsetzung geeigneter Strategien hinsichtlich der verantworteten Warengruppen Du wirkst mit als Sparringspartner bei Produktneuentwicklungen sowie bei Änderungen an bestehenden Produkten Du erstellst Preisprognosen und beschaffst interne Kennzahlen Durchführung des Risikomanagements & Warengruppenmanagements Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in relevanten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung im globalen Einkauf und Lieferantenmanagement oder in vergleichbarer Tätigkeit Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Verhandlungskompetenz und Kenntnisse im Vertrags- sowie vorzugsweise im Vergaberecht Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) Eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir an: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten