304 Treffer
Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen
-
1
Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.-30 Std./Woche) Bei procuratio dreht sich alles um den besten Service für Krankenhäuser, Reha- und Seniorenstätten.Partner-Anzeige02.05.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Vertrieb, Verkauf -
1
Junior Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
Verwaltung in Erkrath Junior Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. Woche) Junior Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) Ihr Wirkungsbereich: Im Bereich Recruiting unterstützen und beraten Sie unsere Betriebe bei der Personalgewinnung und betreuen das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems d.vinci.Partner-Anzeige02.05.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Verwaltung, Assistenz -
1
Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige02.05.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
1
Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige02.05.202431224 PeineVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige02.05.202431675 BückeburgVertrieb, Verkauf -
1Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre AufgabenSie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den AuswahlprozessDafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige16.04.2024Verwaltung, Assistenz
-
1Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre AufgabenSie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den AuswahlprozessDafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige16.04.2024Verwaltung, Assistenz
-
1Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre AufgabenSie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den AuswahlprozessDafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige16.04.2024Verwaltung, Assistenz
-
1
Berater (m/w/d) im Bereich Bewerbermanagement (Placement)
IM BEREICH BEWERBERMANAGEMENT (PLACEMENT) ? Düsseldorf, Berlin, Frankfurt Du hast Lust, Menschen mit Deiner Expertise rund um den Arbeitsmarkt, die Stellensuche und das Networking zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Partner-Anzeige02.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
1
Berater (m/w/d) im Bereich Bewerbermanagement (Placement)
IM BEREICH BEWERBERMANAGEMENT (PLACEMENT) ? Düsseldorf, Berlin, Frankfurt Du hast Lust, Menschen mit Deiner Expertise rund um den Arbeitsmarkt, die Stellensuche und das Networking zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Partner-Anzeige02.05.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
1
Berater (m/w/d) im Bereich Bewerbermanagement (Placement)
IM BEREICH BEWERBERMANAGEMENT (PLACEMENT) ? Düsseldorf, Berlin, Frankfurt Du hast Lust, Menschen mit Deiner Expertise rund um den Arbeitsmarkt, die Stellensuche und das Networking zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Partner-Anzeige02.05.202410115 BerlinConsulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Starke Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen / Messen Unterstützung im Bewerbermanagement Datenerfassung & Systempflege (z.B. Zeiterfassung, Personalakte …) Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Kluge Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Weiterbildung / Spezialisierung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen Organisationstalent sowie eine ausgesprochene Servicementalita¨t Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit setzen wir voraus Richtig gute Benefits Remote Work und flexible Arbeitsmodelle Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen Weitere Benefits Das alles ist bei uns sehr wichtig, um unsere Sache richtig gut zu machen.Partner-Anzeige02.05.202480807 MünchenVertrieb, Verkauf -
1
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.05.202428195 BremenJobs, Karriere -
1
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.05.202428195 BremenJobs, Karriere -
1
HR-Manager (m/w/d)
Werden auch Sie Teil unseres #teamilsemann und starten Sie an unserem Standort in Bremen als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen in der Personalsoftware Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Mitwirkung im Bewerbermanagement Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Das ist Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalarbeit oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP, Finanzsoftware – CSS eGecko wünschenswert) Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie aktives Mitwirken an neuen internen Herausforderungen Das bieten wir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Ein professionelles und motiviertes Team mit fundierter Erfahrung Home Office Möglichkeit Umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantine und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.05.202428195 BremenJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Du unterstützt unsere Personalreferent/innen im täglichen operativen Geschäft und bei administrativen Aufgaben Tatkräftig unterstützt Du bei Themen der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft Du erstellst Auswertungen, Reports und Präsentationen Im Bewerbermanagement übernimmst Du die Terminkoordination sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen In dynamischer Teamarbeit nimmst Du teil an internationalen HR-Projekten Was bringst Du mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und hattest erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Grundkenntnisse in HR-relevanten Themengebieten mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten?Partner-Anzeige02.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
1Über uns
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen PersonalangelegenheitenErstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.Unterstützung im BewerbermanagementVorbere...Partner-Anzeige17.04.2024Verwaltung, Assistenz -
1Über uns Deine Aufgaben bei uns: Du bist zuständig für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie für die Verwaltung des Bewerbermanagements Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen und Fachbereichen Du führst die Vorstellungsgespräche und erstellst die Arbeitsverträge Betreuung des Onboarding-Prozesses Du bist Ansprechpartner:in für die offenen Vakanzen an den Standorten und bist dabei im engen Austausch mit den Kolleg:innen und Deinem Team Du unterstützt das gesamte Team auch in administrativen Bereichen wie beispielsweise der Postbearbeitung oder dem DokumentenmanagementPartner-Anzeige17.04.2024Verwaltung, Assistenz
-
1
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung Was Dich erwartet Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess.Partner-Anzeige02.05.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
1
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte in der Beratung und Realisierung von zukunftsgerichteten Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Re-Organisation mit HR-Fokus auf Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration und Entgeltabrechnung Im Recruiting / Bewerbermanagement arbeiten Sie operativ und optimieren u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen Sie gestalten im Bereich der Personaladministration und -entwicklung die Prozesse und unterstützen bei Bedarf operativ die Kollegen Mit den Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen Personaladministrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Sie sind bereits Personalreferent mit einschlägiger Berufserfahrung, mit fundierter Ausbildung und haben Erfahrung in Projekten und in der Ausarbeitung von Konzepten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln - für Sie eine Selbstverständlichkeit!Partner-Anzeige02.05.202456154 BoppardJobs, Karriere
Kategorie
Region
Preistyp
Preisbereich
Anzeigenart
Schlagwörter