Leiter - Job Kleinanzeigen Leiter

Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d) Die Stadt Saalfeld/Saale sucht eine/n Leiter/in Stadtplanungsamt (m/w/d) zur Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Gemarkung Saalfeld/Saale mit ca. 145 km² Fläche umfasst die Kernstadt und 5 Ortsteilen.

Wir suchen zum 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*n Leiter*in Hort Holist Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 15 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für den Hort Holist Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Grundschulkindern (6-12 Jahre) Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 21.09.2026 Wo: Kennziffer: *_000586 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

78 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 511 – Brand- und Katastrophenschutz, Sicherheitsrecht, Zivile Verteidigung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind.

Für unser Beratungscenter in Königswiesen suchen wir einen Vermögenskundenberater und Abwesenheitsvertreter für den Leiter des Beratungscenters (m/w/d) (Stellenbewertung: EG 9B TVöD) Ihre Benefits attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.

Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, mit denen Sie Teams souverän, motivierend und zielorientiert leiten. Strukturierte, flexible, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Bewohnerorientierung. Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen.

und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kontakt Jörn Henning Leiter personalService 0521/801-2210 joern.henning@johanneswerk-proservice.de Zur Homepage personalService Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN Persönliche Kompetenzen haben für uns eine besondere Bedeutung. Sie bringen daher insbesondere mit: Ausgeprägte Führungskompetenz: Fähigkeit Teams zu leiten und zu entwickeln Unternehmerisches Denken: Strategische Weitsicht Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, integrative Lösungsfindung Agilität und Gestaltungswillen: Proaktives Handeln, Innovationsfreude Entscheidungsfreude: Klare Priorisierung, konsequentes Handeln Durchsetzungsfähigkeit: Souveräne Führung auch in herausfordernden Situationen Hohe Resilienz: Stabilität, Belastbarkeit und professionelle Selbststeuerung Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil.

Du entwickelst Bewertungsmethoden, Prozesse und digitale Werkzeuge kontinuierlich weiter, um Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu erhöhen. Du beobachtest Markt-, Kosten- und Preisentwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für eine nachhaltige Steuerung ab. Du leitest einen wesentlichen Beitrag zur Risikosteuerung, Refinanzierungsfähigkeit und werteorientierten Geschäftsentwicklung der Evangelischen Bank durch belastbare Immobilienbewertungen.

Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Fragen zum Aufgabenbereich? Herr Hanssen, Leiter der Abteilung Informationstechnologie (Tel. 07251/79-5577) Fragen zum Verfahren? Frau Degenhardt, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2849) Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.

Sie erstellen Reklamationsberichte und kommunizieren mit internen Fachbereichen, Lieferanten, EMS Dienstleister und Kunden. Sie analysieren Qualitätskennzahlen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. Sie unterstützen die Produktionsleitung in allen qualitätssichernden Aufgaben und tragen aktiv zur Sicherstellung stabiler Qualitätsstandards bei. Sie unterstützen bei der Planung, Dokumentation und Durchführung von regelmäßige interne Qualitätsaudits und Begleitung externer Audits und Fertigungsstätten Besichtigungen.

Des Weiteren zählen anspruchsvolles Drehen, Schneiden, Formen und Glühen von Quarzglaskörpern zu Ihrem Aufgabengebiet. Nach Prüfung produktionsrelevanter Daten leiten Sie notwendige Korrekturmaßnahmen ein. Die Eingabe der benötigten Produktionsdaten erfolgt mit Tablets und Scannern direkt in das SAP-System. Sie führen vorgegebene Prozessschritte durch und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.

Sie überbrücken Personalausfälle und sind dadurch stationsübergreifend tätig. Sie trainieren lebenspraktische Fähigkeiten mit unseren Patient:innen und leiten sie bei kreativen und handwerklichen Tätigkeiten an. Sie übernehmen das Sozialtraining sowie Aktivitätsgruppen und stellen das therapeutische Stationsmilieu sicher. Ihre Vorteile: Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit in einem multiprofessionellen Team Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Vergütung gemäß TVöD EG 9a Stufe 1–3 (3.658 €–4097 €) attraktive Zusatzleistungen 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigenRabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Möglichkeit zum Fahrradleasing Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Hohe Flexibilität in der Funktion als Vertretung bei Krankheit und Urlaub Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kreativität Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich!

Das erwartet Dich Du bist für unser Rechtsnormmonitoring zuständig und überwachst kontinuierlich und systematisch die rechtlichen Entwicklungen, die für uns als Wertpapierinstitut relevant sind Du leitest aus neuen Regulierungsvorgaben konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt unsere Fachbereiche proaktiv bei der Vorbereitung auf kommende Gesetzesänderungen Du wirkst aktiv an der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Richtlinien und Prozesse mit Du koordinierst rechtliche Fragestellungen und stimmst diese partnerschaftlich innerhalb sowie außerhalb des SIGNAL IDUNA-Konzerns ab Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und berätst diese lösungsorientiert Das bist Du Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen Du bringst Fachkenntnisse im Rechtsnormmonitoring mit – oder Du brennst darauf, Dich tief in dieses dynamische Feld einzuarbeiten Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Banken-, Asset-Management- oder Kapitalmarktumfeld sammeln und bringst solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht mit Du arbeitest selbstorganisiert, ergreifst gerne die Initiative und überzeugst durch Teamgeist sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Das bieten wir Dir Spannendes Arbeitsumfeld beim größten norddeutschen Asset-Manager Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit Du fühlst Dich angesprochen?

Dann werden Sie Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, für unsere Niederlassung Deutschland NordOst am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Ihre Vorteile Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

Leitung Beratungscenter (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du bei uns richtig. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung und bewirb Dich als Leiter (m/w/d) für eines unserer Beratungscenter. unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB für unseren Standort in Alzey zum 01.10.2026 Deine Aufgaben Du leitest deine eigene Versicherungsagentur Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte Deine Qualifikationen Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können - idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Marktfolge Aktiv am Standort Eislingen als Abteilungsleiter Grundsatzreferat Marktfolge Aktiv (m/w/d) Sie bewirken bei uns Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse. Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für drei Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.

Heiko Trieschmann (Marktbereichsleiter Bad Nenndorf) – 05751 / 402-810 Matthias Mühlenhoff (Geschäftsstellenleiter Lauenau) – 05751 / 402-850 Sven Marx (Leiter Personal) – 05751 / 402-577 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal mit einem kurzen Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem Lebenslauf sowie wenigen aussagekräftigen Referenzen.

Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr Nutzen Sie Ihre Chance und informieren sich über weitere Details beim Leiter der Abteilung Wertpapiere/Kundendaten, Clemens Ortmanns, clemens.ortmanns@sparkasse-aachen.de, Telefon 0241 444-42128. Sie haben Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? Dann kontaktieren Sie gerne Joelina Steinbach, joelina.steinbach@sparkasse-aachen.de, Telefon 0241 444 - 43816.

Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr Nutzen Sie Ihre Chance und informieren sich über weitere Details bei den Leitern des Zentralbereichs Kreditsteuerung, Michael Kühnelt, michael.kuehnelt@sparkasse-aachen.de, Telefon 0241 444-43700 sowie Hans-Peter Quadflieg, hans-peter.quadflieg@sparkasse-aachen.de Telefon 0241 444-42300.