Leiter - Vertriebsmitarbeiter Leiter

html Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode: Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.

html Leiter (m/w/d) Folgeverbundwerkzeugbau– Reparatur und Instandhaltung(Dotierung EUR 85.000,-- bis 105.000,-- p.a) Die global agierende Unternehmensgruppe mit Hidden Champion-Status mit über 3500 motivierten Mitarbeitern (m/w/d) sucht Stanzwerkzeugkompetenz Eine süddeutsche Erfolgsstory mit hohem Diversifizierungsgrad in unterschiedlichsten Märkten / technologieführend / familiengeführt / Top-Betriebsklima / Spaß und Erfüllung bei der Arbeit Machen Sie einen Sprung in Ihrer Bezahlung und Karriere und vor allem in Ihrer Arbeitszufriedenheit!

Woran Sie arbeiten werden Sie verbinden strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke und geben Ihrem Team Orientierung für die gemeinsame Arbeit. Führung und Entwicklung: Sie leiten die Abteilung, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer Ziele. Strategie und Zielsteuerung: Sie leiten aus der Unternehmensstrategie konkrete Ziele für Ihren Verantwortungsbereich ab, überprüfen deren Umsetzung und unterstützen den operativen Vertrieb bei der Zielerreichung.

Du baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kontakte kontinuierlich weiter. Du analysierst relevante Markt- und Kundendaten und leitest daraus Impulse für unsere Vertriebsaktivitäten ab. Du unterstützt unser Vertriebsteam bei Projekten, Kundenbesuchen und Messen. DICH ERWARTET: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die wir durch unsere Du-Kultur leben Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Eine 38,5-Stunden-Woche, ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Ein außergewöhnliches betriebliches Gesundheitsangebot, unter anderem mit einer privaten Krankenzusatzversicherung DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position Ein gutes technisches Verständnis Sichere und überzeugende Kommunikation mit Kunden und Kollegen Gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ERKENNST DU DICH WIEDER?

Du dokumentierst und pflegst Termin- und Auftragsdaten in den eingesetzten Systemen und verfolgst offene Vorgänge konsequent nach. Du erkennst Hindernisse in der Auftragsabwicklung frühzeitig, koordinierst die Klärung und leitest komplexe Sachverhalte an die zuständigen Fachbereiche weiter. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokaufmann, Elektromonteur, Elektroniker, Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke und Freude Freude am Kontakt mit Kund*innen, Partnern und Kolleg*innen Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Planungssystemen Hohe Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Termintreue Ihre Benefits bei uns vergünstigte "Sport-Flatrate" Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Gesundheitsmanagement Überdurchschnittliche Bezahlung Weiterbildung Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeit Wir freuen uns auf Sie!

Dann wende Dich an Britta Jordt unter der Nummer 04635 299 241. Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Kontakt M. Jürgensen GmbH & Co KG Britta Jordt Personalreferentin Markschell 3 24966 Sörup bei Flensburg 04635 299-241 https://www.m-juergensen.de/

Sie übernehmen die Auftragserfassung, -bearbeitung und -verfolgung in unserem ERP-System. Sie achten stets auf die Einhaltung von Termintreue, Produkt- und Servicequalität und leiten ggf. notwendige Korrekturmaßnahmen ein. Sie prüfen Produkt- und Transportverfügbarkeiten in enger Abstimmung mit den Kollegen/innen der Produktionsplanung und Logistik. Sie pflegen Kunden- und Stammdaten im ERP-System und erstellen Rechnungen, Proforma-Rechnungen, Gutschriften sowie Lastschriften.

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Oliver Schmitt, Leiter Technischer Service (T:+49 611-962-6187) und Tobias Küffner, Recruiter (T:+49 611-962-8279), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie halten unsere Technik am Laufen, führen die Instandhaltung und sorgen dafür, dass unsere Produktion jederzeit bestens aufgestellt ist. Durch den Leiter Instandhaltung wird bei uns die ständige Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen sichergestellt, um dadurch einen reibungslosen Produktionsprozess zu garantieren Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung, um unsere Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit zu steigern Verantwortung für die Organisation, Führung und Entwicklung der ca. 4 Mitarbeiter des Bereichs Instandhaltung Koordination der Arbeiten für alle anfallenden Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Bei Bedarf Koordination und Überwachung bei dem Einsatz von Fremdfirmen Unterstützung bei der Diagnose und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb gehört zu den täglichen Aufgaben Koordination der Beschaffung, Bereitstellung sowie die Verwaltung der eingesetzten und benötigten Ersatzteile Selbständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Maschinen und Anlagen Enge & kooperative Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und der Betriebsleitung Sicherstellung, Überprüfung und Verbesserung der Arbeitssicherheit Das bringen Sie mit Als Führungspersönlichkeit gehen Sie in allen Belangen als Vorbild voran und überzeugen durch hohe Eigenmotivation, Entscheidungsstärke und der Bereitschaft, selbst auch „Hand anzulegen“ Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, wünschenswert mit zusätzlicher Qualifizierung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Instandhaltung, Inbetriebnahme, Service oder Montage, insbesondere von mechanischer Seite, von Maschinen und Anlagen Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Antriebstechnik sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Kran- und Produktionsanlagen Sie sind für Arbeiten an den Krananlagen schwindelfrei Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Sie tüfteln und basteln gerne und haben Spaß an technischen Problemstellungen und dem Finden von Lösungen Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit Fahrerlaubnis für PKW ist vorhanden Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir als gegeben voraus Das bieten wir Ihnen Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein verlässliches Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen Arbeitskleidung Dienstfahrrad Mineralwasser am Arbeitsplatz Ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Sie erwartet eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe verbunden mit einer leistungsgerechten Vergütung Klingt nach deinem Job?

E 7 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach einschlägiger Berufserfahrung, 13 Monatsgehälter (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 3.742,56 € bis 4.674,56 €) zzgl. mtl. 270 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, zzgl. mtl. 263,00 € Erschwerniszuschlag, (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS) Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Arbeitstage Urlaub, 31 Arbeitstage Urlaub ab 2027 Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inkl. gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung/Vermögenswirksame Leistungen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in, zum*zur Metallbauer*in, zum*zur Schlosser*in oder eine vergleichbare Ausbildung und die körperliche und gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten an Aggregaten, in Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen im Kraftwerksgelände sowie für Tätigkeiten mit regelmäßigem Heben und Tragen von Lasten bis zu 20 kg Darauf legen wir Wert Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Wartungsplänen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: Erfahrung im Kraftwerksbetrieb und in der Instandhaltung von Anlagen Berufserfahrung im Betrieb von Industrie- oder Verbrennungsanlagen Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)

E 7 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach einschlägiger Berufserfahrung, 13 Monatsgehälter (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 3.742,56 € bis 4.674,56 €) zzgl. mtl. 270 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, zzgl. mtl. 263,00 € Erschwerniszuschlag, (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS) Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Arbeitstage Urlaub, 31 Arbeitstage Urlaub ab 2027 Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inkl. gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung/Vermögenswirksame Leistungen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in, zum*zur Metallbauer*in, zum*zur Schlosser*in oder eine vergleichbare Ausbildung und die körperliche und gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten an Aggregaten, in Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen im Kraftwerksgelände sowie für Tätigkeiten mit regelmäßigem Heben und Tragen von Lasten bis zu 20 kg Darauf legen wir Wert Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Wartungsplänen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: Erfahrung im Kraftwerksbetrieb und in der Instandhaltung von Anlagen Berufserfahrung im Betrieb von Industrie- oder Verbrennungsanlagen Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)

Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens und sorgst dafür, dass Sales Support als verlässlicher Partner innerhalb unserer Vertriebsorganisation wahrgenommen wird. Performance steuern: Du behältst relevante KPIs im Blick, analysierst Entwicklungen und leitest daraus gemeinsam mit Deinem Team geeignete Maßnahmen ab. Du schaffst Klarheit über Erwartungen, förderst Eigenverantwortung und unterstützt Dein Team dabei, gemeinsam vereinbarte Ziele erfolgreich zu erreichen.

Leiter (m/w/d) der Regionaldirektion Dortmund Standort Dortmund, Deutschland Job ID 893 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb Angestellt Unternehmertum begeistert Sie?

Wir suchen Dich für unser Team am Standort Wutha-Farnroda in Vollzeit Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst Wutha-Farnroda | ab sofort | Vollzeit | unbefristet | 40.000,00 bis 52.000,00 EUR brutto pro Jahr je nach Qualifikation Dein Verantwortungsbereich bei uns Deine Key Accounts betreust Du ganzheitlich und entwickelst sie vom ersten Impuls bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung erfolgreich weiter Bestehende Kundenbeziehungen baust Du strategisch aus und identifizierst neue Umsatz- und Wachstumspotenziale Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Deine Accounts übernimmst Du vollumfänglich und steuerst Sortimente, Preise sowie Angebote professionell Angebote und Verträge gestaltest Du souverän und führst Verhandlungen erfolgreich bis zum Abschluss Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachtest Du aufmerksam und leitest daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab Mit Angebots- und Auftragsmanagement, Außendienst, Produktmanagement, Einkauf und weiteren Fachbereichen arbeitest Du eng zusammen und bringst Themen als verbindende Kraft voran Kundenkontakte, Besuchsberichte und Entscheidungsgrundlagen dokumentierst Du transparent und pflegst relevante Kundendaten zuverlässig im System So bist Du Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, im Key Account Management oder im Außendienst Strategische Kundenentwicklung begeistert Dich, und Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von einer ausgeprägten Vertriebsorientierung Eine hohe Kundenorientierung verbindest Du mit einem klaren Verständnis für wirtschaftliche Unternehmensinteressen Technisches Verständnis, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse ergänzen Dein Profil Mit MS 365 arbeitest Du routiniert; Kenntnisse in Gevis sind von Vorteil Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift Wir wollen dich unterstützen!

html Leiter/in Instandhaltung (m/w/d)Standort: Remscheid certoplast Technische Klebebänder GmbH ist ein erfolgreicher Hersteller von technischen Klebebändern und bedient weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik.

Leiter Instandhaltung (m/w/x) Du suchst mehr als nur einen Job? Willkommen bei Rausch – wir bieten einen Schokoladenjob! Wir verbinden seit über 100 Jahren höchste Schokoladenqualität mit Innovationskraft.

Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereichs und steuern die Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen, Forecasts und der Sales-Pipeline. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, überprüfen deren Wirksamkeit und nutzen bestehende Ziel- und Provisionsmodelle zur Leistungssteuerung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertriebscontrolling zusammen. Im direkten Kundenkontakt begleiten Sie wichtige Kundentermine und Verhandlungen, unterstützen bei anspruchsvollen Vertriebssituationen und pflegen die Beziehungen zu relevanten Geschäftspartnern.

Du analysierst Reklamationsgründe, Fallverläufe und Kennzahlen, erkennst wiederkehrende Ursachen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. Du entwickelst Prozesse, Standards und Schnittstellen im Reklamationsmanagement weiter und sorgst für klare, effiziente Arbeitsabläufe. Du identifizierst Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale und überführst geeignete Ansätze gemeinsam mit der IT in praxistaugliche Lösungen.

Mit modernster Fertigungstechnologie und dem Know-How aus unserer über 100-jährigen Firmengeschichte sind wir einer der führenden Teigwarenproduzenten Deutschlands und beliefern Kunden in der ganzen Welt mit unseren Teigwarenspezialitäten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmenstandort einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit | ab sofort 1-Klick-Bewerbung Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorausschauende Wartungsplanung und effiziente Koordination von Reparaturen Führung und Förderung des technischen Teams (9 Personen) durch klare Aufgabenverteilung, strukturierte Arbeitsplanung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsmaschinen, Verpackungsanlagen und Instandhaltungsprozesse zur Minimierung ungeplanter Stillstände Verantwortung für das Instandhaltungsbudget sowie Planung und Bewertung von Investitionen zur nachhaltigen Steigerung der Wirtschaftlichkeit Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung wirtschaftlicher Konditionen Gewährleistung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie aller relevanten Anforderungen an Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und Brandschutz Aktive Mitwirkung an Projekten, Analyse relevanter Kennzahlen und Entwicklung zukunftsorientierter technischer Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Damit überzeugst du uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein technisches Studium Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Wirtschaftliches Verständnis und ein gutes Gespür für sinnvolle Investitionen und effiziente Prozesse Führungskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und motivierenden Kommunikation Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Freude an kontinuierlichen Verbesserungen Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Lebensmittelindustrie – mit hoher Beschäftigungssicherheit und langfristiger Perspektive Stabiler Auftragsbestand durch langfristige Kundenbeziehungen im In- und Ausland Hochautomatisierte, moderne Produktionsumgebung mit neuesten Technologien Deinen Einsatz honorieren wir mit einem fairen Gehalt und zusätzlichen Leistungen Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben perfekt vereinbaren kannst Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Kollegiale, wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und verlässlicher Führung Zudem bezuschussen wir dein betriebliches Fahrrad-Leasing mit 50% Jetzt bewerben Insgesamt sind wir davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein guter Platz für talentierte und motivierte Fachkräfte ist.

Unsere Kontakte zu Zahntechnikern, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem Engagement. Sie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiter. Ihr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer Verantwortung.