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Mitarbeiter im Innendienst für den Bereich Service (m/w/d)
Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag. Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Nürnberg ab sofort einen Mitarbeiter im Innendienst für den Bereich Service (m/w/d) AUFGABEN Allgemeine vertriebsinnendienstliche Tätigkeiten: Angebotserstellung für Dienstleistungen und Ersatzteile Angebotsverfolgung Auftragseingabe Faktura Organisieren von Servicedienstleistungen Allgemeine administrative Tätigkeiten: Einsatzplanung der Service-Techniker Verwaltung und Kontrolle von Stundenbelegen Betreuung unserer digitalen Plattformen: Betreuung und Forcierung WebShop Pflege und Betreuung des Service Portals Telefonsupport QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office Interesse für technische Themen Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Handeln Teamfähigkeit und Einsatzfreude UNSER ANGEBOT Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Ein großes Angebot an Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken JobRad-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Braun unter der Telefonnummer: 0911/955979-11 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige21.05.202490402 NürnbergVertrieb, Verkauf -
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Monteur / Techniker für mechanische Montage (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bergisch Gladbach eine/n Monteur/-in (m/w/d) für die Seilerei, FABA, den Bühnenbau und mechanische Montagetätigkeiten. Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben Konfektionierung von Seilen Konfektionierung von Leitern Bearbeiten von Einzelteilen Montage von Baugruppen, Bühnen und Geräten bspw. Fangwagen und BSO Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lesen von technischen Zeichnungen Sorgfalt, Präzision und Verantwortungsbereitschaft Strukturierter Arbeitsstil Flexible Einsetzbarkeit in mehreren Abteilungen Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis E-Bike Leasing Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Wir haben Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige21.05.202451469 Bergisch GladbachIngenieur, Techniker -
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Montagefachkraft (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bergisch Gladbach eine/n Monteur/-in (m/w/d) für die Seilerei, FABA, den Bühnenbau und mechanische Montagetätigkeiten. Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben Konfektionierung von Seilen Konfektionierung von Leitern Bearbeiten von Einzelteilen Montage von Baugruppen, Bühnen und Geräten bspw. Fangwagen und BSO Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lesen von technischen Zeichnungen Sorgfalt, Präzision und Verantwortungsbereitschaft Strukturierter Arbeitsstil Flexible Einsetzbarkeit in mehreren Abteilungen Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis E-Bike Leasing Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Wir haben Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige21.05.202451469 Bergisch GladbachIngenieur, Techniker -
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SAP-Software-Entwickler (m/w/d)
Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken. Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes & Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.Partner-Anzeige21.05.202487700 MemmingenIT, TK, Software - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent (m/w/d)
Von der Beratung über die Planung und statische Berechnung bis hin zur Herstellung und Montage bietet das Unternehmen den kompletten Service für die Verwirklichung kreativer Ideen mit Seilen und Netzen weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter: www.carlstahl-architektur.com Um dem anhaltenden Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten HR Life Cycle Gewinnung geeigneter Fachkräfte durch zielgruppengerechtes Recruiting langfristige Bindung unserer Fachkräfte durch individuelle Entwicklungsprogramme und Talent Management Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen vertrauensvolle und konstruktive Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding Ihr Profil betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mindestens erste Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner offen für neue Trends und Konzepte (Ansprache/ Personalmarketing) lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Carl Stahl ARC bietet: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen motivierte, sympathische Kolleginnen und Kollegen mit Spaß an der Arbeit und Sinn für Humor Fortbildungsmöglichkeiten flexibles Arbeitszeitmodell leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub diverse Benefits wie JobRad, Shopping-Card, Firmen-Fitness, mobiles Arbeiten, private Altersvorsorge und einen Parkplatz d Ausschreibendes Unternehmen: Tauster GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige21.05.202473079 SüßenVerwaltung, Assistenz -
1200 Mitarbeitern werden Drahtprodukte aus Kupfer (blank oder verzinnt) in zahlreichen Veredelungsstufen hergestellt. Das Spektrum des Gießwalzdrahtes umfasst Grob-, Mittel und Feindraht bis hin zu Litzen und Seile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 06333 Hettstedt zum nächstmöglichen Termin eine/n HEAD OF BU RAIL (M/W/D) Deine Hauptaufgaben sindGewährleistung, dass alle Pläne, Aktivitäten, Folgemaßnahmen, KPIs etc. gemäß dem strategischen Plan der Elcowire Group ausgerichtet sindIdentifizierung von Markttrends und Segmentierung des MarktesDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie BenchmarksVerantwortlich für die Marktkommunikation und den MarketingplanRepräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen und ForenProjekte in Abstimmung mit dem CEO und dem Managementteam strukturieren, priorisieren und begründenVerantwortung für die Leistung und Effizienz der Geschäftseinheit, einschließlich der Verantwortung für Umsatz, Marge, Gewinn und Betriebsvermögen im Vergleich zum BudgetLeitung des Vertriebsteams mit Verantwortung für Auftragseingang, Rechnungsstellung, einschließlich Jahresverhandlungen, Rahmen- und Projektvereinbarungen für Produktgruppen innerhalb des Geschäftsbereiches (BU)Wir erwarten von DirMind.Partner-Anzeige20.03.2024Ingenieur, Techniker
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