71 Treffer
Personalfachkauffrau - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden
-
1
Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)
Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen Zeiterfassung mit Hilfe von Interflex Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (öffentlicher Dienst – TV-L), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat Sichere PC-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (u. a.Partner-Anzeige02.05.202468159 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
1
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeiterkreis mit dw.personal (SAP HCM) Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad www.stelleninserate.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung@ettlingen.de.Partner-Anzeige02.05.202476275 EttlingenVertrieb, Verkauf -
1
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige02.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
1
HR Personaladministrator (m/w/d)
Deine Leidenschaft – Du... verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an unterstützt unsere Personalreferenten täglich bei der Administration sämtlicher Personalprozesse (Mutterschutz, Elternzeit, Eintritte, Austritte, Personalentwicklung, etc.) wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen, sowie bei der Erstellung von Statistiken mit bringst deine Expertise und Perspektive bei abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Deine Qualifikation – Du... verfügst über eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) hast bereits mindestens ein Jahr Erfahrung in HR gesammelt, idealerweise mit prozessorientierten Systemen wie LOGA bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere mit Outlook, Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse mit zeichnest dich durch deine selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie absoluter Integrität und Kundenorientierung aus Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Partner-Anzeige02.05.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Active Sourcing Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenschaltungen Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten Führen von Personalgesprächen und Kandidateninterviews Besondere Anforderungen: Ausbildung zur(m) Personalfachkauffrau/-mann oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement ist wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent Was wir bieten: Neben einer wertschätzenden Führungskultur erwarten Sie ein Leasingangebot für ein Job-Rad, Personalparkplätze mit Ladestationen für E-Autos, subventioniertes Kantinenessen sowie weitere interessante Benefits.Partner-Anzeige01.05.202475172 PforzheimJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kaufmann im Gesundheitswesen, für Büromanagement, für Bürokommunikation, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) und bringen mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft mit. Sie bringen Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Steuer-, und Arbeitsrecht sowie Gehaltsabrechnung mit.Partner-Anzeige02.05.202456743 MendigVertrieb, Verkauf -
1
Personalreferent (m/w/d)
Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Betreuung der Zeiterfassung in SAP Verwaltung und Pflege von Personalakten Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat Klärung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von Gesundheitsmaßnahmen, etc.) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung nebst zusätzlicher Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/ Human Resources Management / oder ähnliches Ca. 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Breite Erfahrungsbasis hinsichtlich Personalentwicklung Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konsensfähigkeit Leistritz Turbinentechnik GmbH ¦ Lempstraße 24 ¦ 42859 Remscheid Personalreferent: Christian Siepe ¦ +49 2191 6940-329 ¦ hr_ltr@leistritz.com Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.Partner-Anzeige02.05.202442859 RemscheidJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Onlinebewerbung AUFGABEN, DIE SIE BEI UNS ERWARTEN Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten und des Bescheinigungswesens Abwicklung der Personalbewegungen und allgemeine Tätigkeiten der Personaladministration VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 5Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung WAS WIR IHNEN BIETEN Ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem persönlichen Arbeitszeitkonto, 30Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international tätigen Unternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige02.05.202458675 HemerVertrieb, Verkauf -
1
HR Referent Operations (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Ihnen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) mit. Sie blicken auf mehrjährige und einschlägige Erfahrungen in der Personalbetreuung und vorbereitenden Gehaltsabrechnung . Sie besitzen gute arbeits - sowie sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse .Partner-Anzeige02.05.202448143 MünsterConsulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere jetzt Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SpaceNet ist ein Managed-Service- und Hosting-Provider mit sicheren und datenschutzkonformen Rechenzentrumsstandorten in Deutschland....Partner-Anzeige02.05.202480807 MünchenVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitendenbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Unterstützung von HR-Projekten Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erarbeitung von Konzepten Interne Schulungen zu Fachthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Projektarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Verbindliches und souveränes Auftreten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist Individuelle Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Sozialleistungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm Eine flexible Regelung zur mobilen Arbeit ist möglich Wollen Sie mit uns erfolgreich sein?Partner-Anzeige02.05.202428816 StuhrVertrieb, Verkauf -
1
Personalreferent (m/w/d)
im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung / BEM Mitarbeit im Personalrecruiting; Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von unterschriftsreifen Vertragsvorlagen Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, wünschenswert in der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen und haben den Anspruch Bestehendes immer wieder zu hinterfragen Verbindliches Auftreten Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung Persönliches Arbeitszeitkonto Arbeitgeberbeteiligung zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige02.05.202458675 HemerJobs, Karriere -
1
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Über uns
Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als traditionsr...Partner-Anzeige02.05.202494234 ViechtachRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalreferent (m/w/d)
Lamy steht weltweit für hochwertige Design-Schreibgeräte von zeitlos moderner Ästhetik und perfekter Funktionalität. Wir bekennen uns als mittelständisches Unternehmen seit der Gründung konsequent zum...Partner-Anzeige02.05.202469123 HeidelbergJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Arbeitsalltag Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen Sie bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung und bilden d ie Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe Sie pflegen die Personalstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm, das Dienstplanprogramm und unsere Personalakten Sie setzen betriebliche Mitbestimmungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG, um Sie erstellen Personalstatistiken Sie bringen eigene Ideen ein und übernehmen nach Bedarf Projektaufgaben Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen/HR, z. B. Personalfachkauffrau/-mann Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit als Organisationstalent sind Sie flexibel und zuverlässig mit Ihrer Handson-Mentalität sind Sie souverän und zeigen Einsatzbereitschaft als Teamplayer sind Sie kommunikativ und an richtiger Stelle diskret Sie kennen sich sehr gut mit den gängigen MS-Office Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.Partner-Anzeige02.05.202434596 Bad ZwestenVertrieb, Verkauf -
1
Teamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d)
WE CREATE
SOLUTIONS THAT
SUSTAIN LIFE
darlingii.com Teamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das...Partner-Anzeige02.05.202449191 BelmRecht, Finanzen, Steuern -
1
Lohnbuchhalterin, Lohnbuchhalter (m/w/d/)
Sie brauchen nur Sportkleidung mitbringen Das sind Sie Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach, sind geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann, oder Fachassistent/in für Lohn und Gehalt Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sich danach auf Lohnbuchhaltung spezialisiert Sie besitzen mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen und Lohnbuchhaltung Sie arbeiten gerne digital mit Microsoft Office, Datev oder vergleichbaren Programmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind verantwortungsvoll, gewissenhaft und arbeiten eigenverantwortlich und tauschen sich gerne bei einem Kaffee mit dem Team aus Sie bereichern unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Sie, wenn Sie im Urlaub sind Das sind Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV LODAS Qualifizierte Betreuung und Beratung sowie Verantwortung für einen festen Mandantenstamm Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung der Entgeltabrechnung Also spätestens jetzt sollten Sie dringend bei uns vorbeischauen: www.deltax-karriere.de DELTAX Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Und für die ganz Schnellen: bewerbungen@deltax.de Ihre Ansprechpartnerin Aurica Kuska • Rösrather Str. 759 • 51107 Köln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige02.05.202451107 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
1
People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll
Wir suchen ab sofort einen People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll DAS ERWARTET DICH: Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen Du übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung Du besetzt selbstständig offene Positionen über die verschiedensten Recruitingkanäle, deiner Kreativität sind hierbei kaum Grenzen gesetzt Du führst die monatliche Payroll (lobu-online) eigenständig durch als auch alle vor- und nachbereitenden Aufgaben Du bist zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherung und das Finanzamt Die Durchführung von P&C-Projekten als auch deren Weiterentwicklung liegt in Deinem Aufgabengebiet Du erstellst eigenverantwortlich Verträge und Bescheinigungen DAMIT PUNKTEST DU: Das Glas ist bei Dir immer halbvoll und das zeigst Du durch ein positives, gewinnbringendes Auftreten Du glänzt mit einer abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -mann bzw. vergleichbarer Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich Du hast bereits mit einer Personalsoftware gearbeitet, im besten Fall sogar mit rexx, denn das ist bei uns im Einsatz Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Bereich Payroll mit Du hältst dich up-to-date und kennst die neusten Entwicklungen und Trends im Personalbereich Du arbeitest gerne strukturiert, proaktiv.Partner-Anzeige02.05.202481829 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
1
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
Sie wickeln administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab. Unsere Anforderungen Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich HR, Wirtschaft, BWL oder einer verwandten Fachrichtung und konnten bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln.Partner-Anzeige02.05.202483714 MiesbachJobs, Karriere -
1
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeite...Partner-Anzeige02.05.202490402 NürnbergJobs, Karriere
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter