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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt Personalreferent / Personalsachbearbeiter im Lindy Headquarter Mannheim! Dein Aufgabenprofil In Deiner Funktion betreust Du unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding und sorgst so für einen stets reibungslosen Ablauf aller HR-Service Prozesse, lokal & global Als Spezialist in der Personaladministration verwaltest und pflegst Du unsere Mitarbeiterstammdaten, erstellst Personaldokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) und steuerst unser Zeitwirtschaftssystem Du bist verantwortlich für die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sämtlichen internen sowie externen Stakeholdern zur Seite und berätst diese in allen relevanten administrativen HR-Themen Du unterstützt bei der jährlichen Planung des Personalkostenbudgets.Partner-Anzeige13.05.202468229 MannheimVertrieb, Verkauf -
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Neuaufbau Organisation & Verkehrswende mitgestalten Als neu gegründete Gesellschaft des Landes Niedersachsen kümmern wir uns als SinON um die Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in der Städteregion Wittingen - Celle - Soltau - Lüneburg - Winsen (Luhe) - Hamburg.Partner-Anzeige13.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige13.05.202456566 NeuwiedJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige13.05.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.Partner-Anzeige13.05.202478052 Villingen-SchwenningenJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Hamburg Voll- oder Teilzeit Hohe Flexibilität Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität die Zukunft unseres Unternehmens.Partner-Anzeige13.05.202420095 HamburgConsulting, Beratung -
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
Als Teil der Luye Pharma entwickeln wir darüber hinaus das Europageschäft des dynamisch wachsenden anspruchsvollen Pharmaunternehmens mit heute weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR. Als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf.Partner-Anzeige13.05.202483714 MiesbachJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende.Partner-Anzeige13.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in München übernimmt.Partner-Anzeige13.05.202481677 MünchenJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter*in
PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.dePartner-Anzeige13.05.202480539 MünchenVertrieb, Verkauf -
1Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in (Schwerpunkt Personalentwicklung) Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet Wir sind eine Servicefunktion.Partner-Anzeige13.05.2024Consulting, Beratung
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Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d) Dein Engagement, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige13.05.202472461 AlbstadtRecht, Finanzen, Steuern -
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HR-Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung und HR-Services
Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Wir suchen einen HR-Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung und HR-Services, der mit Begeisterung sowie Fachkenntnissen unsere HR-Abteilung ergänzt. DEINE AUFGABEN Du bist HRler (m/w/d) mit Herzblut und bringst als erfahrener HR-Spezialist (m/w/d) das nötige Handwerkszeug in den Bereichen Payroll, Personalverwaltung / Personaladministration sowie bestenfalls im Bewerbermanagement mit.Partner-Anzeige13.05.202490530 WendelsteinRecht, Finanzen, Steuern -
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Projektleiter HR
Projektleiter HR HR Projektmanager (m/w/d) Ulm Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik!Partner-Anzeige13.05.202489079 UlmVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m|w|d) Generalist (m|w|d) mit Entwicklungsperspektive Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der Personalkostenplanung incl.Partner-Anzeige13.05.202493059 RegensburgJobs, Karriere -
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HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting
Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – unsere Gemeinsamkeit sind höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen. Am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting IHRE AUFGABEN Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenständige Gestaltung von Personalmarketingaktivitäten, einschließlich der Suche nach neuen Kanälen Aktive und eigenständige Begleitung von spannenden Personalprojekten und Veränderungsprozessen Tatkräftige Unterstützung und Teilnahme an teamübergreifenden Events und Veranstaltungen Leidenschaft fürs Social Recruiting und Kenntnisse im Active Sourcing Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal Langjährige praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen - Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität Motivation für Veränderungen, Lösungskompetenz und Dynamik Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie eine Affinität für digitale Prozesse UNSER ANGEBOT Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Sie Interessante Mitarbeiterrabatte für Ihr besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Janna Hadtstein (Telefon 04481 92 88 42).Partner-Anzeige13.05.202426121 OldenburgJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.Partner-Anzeige13.05.202477972 MahlbergVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
HR Team +49 261 9431888Partner-Anzeige13.05.202456068 KoblenzJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) Wir, die SEDA GERMANY GmbH, gehören zu einer der bedeutendsten europäischen Unternehmensgruppen in der Verpackungsindustrie. Mit über 250 qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir am Standort Neuhaus / Pegnitz papierbasierte Becher und Faltschachteln für Lebensmittel.Partner-Anzeige13.05.202491284 Neuhaus (Pegnitz)Jobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B.Partner-Anzeige13.05.202435390 GießenJobs, Karriere
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